ГлавУч. Учебный центр на Отлично

ГлавУч. Учебный центр на Отлично Проект по развитию учебных центров

ГлавУч - учебный центр на отлично.

Проект по развитию учебных центров.

Наши клиенты:

- танцевальные школы
- детские развивающие центры
- школы и курсы иностранных языков
- йога-центры
- творческие школы и курсы
- тренинговые центры

Проводим бесплатные вебинары, интервью с крупными предпринимателями нашей сферы.

Консалтинг учебных центров

Внимание — главный ресурс, а не время 🌟Раньше думал, что для выполнения задач главное — время. Это не так. Час работы ут...
03/10/2024

Внимание — главный ресурс, а не время 🌟

Раньше думал, что для выполнения задач главное — время. Это не так. Час работы утром (я - самодельный жаворонок) будет намного продуктивнее, чем час после обеда. В один момент сделаю много дел, потому что есть энергия и концентрация, а в другой — нет. 

Мой главный ресурс — это не время, а внимание и энергия, которые вкладываю в выполнение задач. И чтобы повысить свою продуктивность, важно не только работать над увеличением энергии, но и убирать те факторы, которые её крадут.

💬 Один из таких факторов — новые задачи в течение дня.

Когда прилетает новая задача, мозг сразу же хочет начать её решать, считая её срочной и важной. Однако, часто переоцениваем её значимость и тратим на неё больше времени и сил, чем планировали. В итоге страдают действительно важные дела.

Раньше я постоянно так кидался тушить новые задачки. 👨‍🚒 А вечером удивлялся - почему целый день был занят, а ощущение, что топчусь на месте?

Как решил эту задачу и как делаю сейчас?

1. Оцениваю, точно ли нужно решать задачу сегодня? Если нет — записываю её в отдельный список для разбора позже.

2. Если же надо делать сегодня - сравниваю с уже имеющимися делами, чтобы понять её реальный приоритет. И записываю в план на день на свое место по приоритетам.

Важно помнить: новая задача не должна отвлекать вас от уже запланированных дел.

🗝 Выполнение запланированных задач на день - ключ к достижению любых целей.

🗓 Завтра (пятница) в 11:00 по Москве проведу прямой эфир в Telegram-канале о том, как сделать больше за день, не распыляя своё внимание.

Не пропустите!
ссылка на канал в шапке профиля ⬆️⬆️⬆️

Такое часто бывает, когда руководитель прикладывает все силы, но упирается в финансовый потолок.И чувствуются апатия, не...
19/09/2024

Такое часто бывает, когда руководитель прикладывает все силы, но упирается в финансовый потолок.

И чувствуются апатия, неуверенность, тревожность, эмоциональное выгорание, потеря мотивации и энергии.

Но есть и четкие, материальные признаки того, что вы достигли потолка:
✔️ Вы все время что-то пытаетесь делать, хватаетесь за сотню дел, но ничего не помогает.
✔️ Ваш доход никак не меняется. Даже пахота 24/7 улучшает финансовую ситуацию незначительно. А потеря сил – существенная.
✔️ Вы уверены, что для преодоления финансового потолка нужно работать еще больше.

💡 Пробить потолок помогает очень простая методика – налаживание бизнес-процессов.
Это позволит не только улучшить бизнес-показатели, а и прибавит вам сил и времени.

Именно этим займемся на марафоне 19-21 сентября.
НАВИГАТОР ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПОРЯДКА В БИЗНЕСЕ

🆘 Мы стартуем уже сегодня - поторопитесь присоединиться.

После марафона Вы получите:
▪️ Четкий пошаговый план вашего выхода из операционки.
▪️ Обязанности владельца бизнеса.
▪️ Понимание, куда стоит направлять свои силы, а что можно отложить.
▪️ Пошаговую стратегию порядка и системы в работе центра.

Этот марафон - первая ступень в рамках нашего знаменитого курса «Кузница кадров. Руководитель».

На курсе «Кузница кадров. Руководитель» мы выстраиваем все бизнес-процессы. Проще говоря, создаем идеальную модель бизнеса. Исключительно на примерах и кейсах действующих учебных центров.

Наводим системный порядок:
• регламенты;
• отчетность;
• управление;
• финансы;
• законодательство.

А также выстраиваем управленческую логистику:
• функционал и навыки руководителя;
• поиск и найм ассистента;
• работа всех отделов.

💁🏻 Если есть желание выйти из операционки и поставить учебный центр на автоматические рельсы - вам на ККР, ссылка в шапке профиля ⬆️⬆️⬆️

Умнобедный и Тупобогатый. В чем разница? Если вы не умеете делать - не важно, какого качества план вы не делаете. Резуль...
25/07/2024

Умнобедный и Тупобогатый. В чем разница?

Если вы не умеете делать - не важно, какого качества план вы не делаете. Результат одинаково нулевой.

Есть термин «умнобедный» - человек, который прекрасно знает, что делать всем вокруг и ему конкретно, чтобы получить результат, например, в деньгах. Но не делает.

К результату приводят действия. Не знания.

Если спортсмен не выполняет тренировочную программу - качество программы и именитость тренера не важна.

Если хотите повысить свой навык ставить и добиваться целей - сначала поднимайте навык делать. А потом уже повышайте точность действий. Без необходимого опыта в действий вы не можете дойти до повышения точности этих действий.

Пока не умеете плавать - нет смысла смотреть видео о супер-эффективных техниках. Надо наплавать свои часы хоть как-нибудь. Это база для техники.

Если вы не делаете свой текущий план на неделею или день. Если у вас полно идей - что надо сделать полезного, но не делаете - хватит учиться новому. Хватит шлифовать свои идеи перед стартом. Надо делать.

Именно повышению вашей продуктивности - навыку ДЕЛАТЬ посвящен наш бесплатный онлайн-марафон. Сегодня уже выходит первый урок - и сегодня уже сразу вы получите свой первый результат в увеличении продуктивности.

Кто хочет усилить свой навык делания - смотрите подробную программу марафона и регистрируйтесь по ссылке в шапке профиля ⬆️⬆️⬆️

А если хотите еще поучиться, ведь вы не готовы пока действовать - оглянитесь назад: сколько вы уже учились и сколько внедрили и довели до результата? Если ответ не нравится - надо что-то менять в подходах.

ХОЧУ ЕСТЬ - ЕМ 🍫Не планирую, не рисую, не провожу стратегическую сессию, а делаю действия, которые меня приведут к еде. ...
23/02/2022

ХОЧУ ЕСТЬ - ЕМ 🍫

Не планирую, не рисую, не провожу стратегическую сессию, а делаю действия, которые меня приведут к еде.

Провожу консультации и аудиты руководителям учебных центров. И один из главных запросов - повышение доходов.

Спрашиваю: "Что делаете, чтобы повысить доходы"?

Ответ: "Нормально работаем"

Чтобы было больше денег нужно делать БОЛЬШЕ ДЕЙСТВИЙ, ВЕДУЩИХ К ПОВЫШЕНИЮ ДОХОДА

И это совсем не те действия, которые вы делаете для ПОДДЕРЖАНИЯ ТЕКУЩЕГО УРОВНЯ ДОХОДА.

Прямо в календаре - каждую неделю - должны быть выделены часы для действия на повышение дохода.

Это первый шаг. Без него ничего не изменится.

Например, пятница с 12 до 16 вы занимаетесь именно этими делами. Каждую неделю. Это уже что-то.

Тут часто всплывает проблема - что мы не может отличить именно действия, которые приведут к увеличению. Не можем выбрать из массы возможностей, о которых узнаем из книг, курсов, вебинаров.

Можно так перебирать, пока не наткнетесь. Но время уходит.

Я для себя эту задачу решил так: каждую неделю созваниваюсь с наставником и он мне помогает выбрать самые актуальные именно для меня действия для повышения дохода. Отдельно помогает послушать такие же разборы других участников группы. Потому что какие-то вопросы я не задал, а они оказывается важны.

Эти три часа в неделю для меня - поиск верных действий. И потом еще 5-6 часов - воплощение этих действий в жизнь. Причем большинство - реализуют сотрудники.

В новом потоке Кузницы Кадров Руководитель будет специальная опция - ТОЛЬКО В ЭТМО ПОТОКЕ: двух-месячный мастер-майнд со мной лично (Алексей Беба), в котором весь фокус будет именно на увеличение доходов СЕЙЧАС - в текущей вашей ситуации.

Формат:

- групповой созвон раз в неделю
- индивидуальный разбор КАЖДОГО участника
- постановка целей и задач на неделю
- рекомендации по делегированию этих задач

И это все в дополнение к обычной программе курса!

Подробности по ссылке: https://glavuch.ru/y/d44c64b

РЕГЛАМЕНТЫ - ЗЛО ❌📌Часто после осознания необходимости   систематизации работы центра встречается следующая проблема: вл...
27/09/2021

РЕГЛАМЕНТЫ - ЗЛО ❌

📌Часто после осознания необходимости систематизации работы центра встречается следующая проблема: владелец с головой погружается в выстраивание системы и... внезапно заканчиваются деньги.

➡️Тут уже не до автоматизации – руководитель снова ныряет в текущую работу бизнеса, затыкая собой все дыры тонущего корабля: обзванивает лично ушедших и потенциальных учеников, «пинает» сотрудников и т. д.

В этот момент обычно приходит мысль: «Да ну их к черту, эти бизнес-процессы, регламенты без них как-то жили, а как только взялись – сразу катастрофа. Обойдемся. Да и сотрудники не рады изменениям"

Знакомо? Напишите в комментарий "+", если такая мысль хоть раз приходила

344 🚀 УСИЛЕНИЯ ДЛЯ МОЩНОГО СТАРТА УЧЕБНОГО ГОДА📣Коллеги, делимся с вами майнд-мепом завтрашнего интенсива (6.08) по мощн...
05/08/2021

344 🚀 УСИЛЕНИЯ ДЛЯ МОЩНОГО СТАРТА УЧЕБНОГО ГОДА

📣Коллеги, делимся с вами майнд-мепом завтрашнего интенсива (6.08) по мощному старту учебного года.

И в этом майнд-мепе уже можете увидеть, что мы подготовили 344 точки усиления вашего старта. Просто сложите цифры рядом с разделами.

И это еще не конец - Алексей добавляет самые новый фишки еще сегодня и даже завтра👌

🎁Также всем участникам в подарок документы:

- Чек-лист "Бесплатные методы продвижения для учебного центра"
- Скрипт для продажи абонементов после проведения бесплатного мастер-класса
- 78 вопросов для распаковки уникальности вашего центра

Подробности и регистрация здесь: https://glavuch.ru/y/619453c

‼️Старт 6 августа в 11.00

Проводить будем в Зуме, чтобы вам удобнее было сразу задавать вопросы.

До встречи на интенсиве!

Address

Генерала-лейтенанта Озерова
Kaliningrad
236022

Telephone

+79114960848

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ГлавУч. Учебный центр на Отлично posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The University

Send a message to ГлавУч. Учебный центр на Отлично:

Shortcuts

Share