HR-föreningen

HR-föreningen HR-föreningen är för alla people-people. För du som arbetar, forskar eller pluggar inom peopleområdet Tillsammans skapar vi framtidens HR historia!

Ett medlemskap i Sveriges HR Förening ger organisatorisk och personlig utveckling. Det är en investering som ger trygghet för både din verksamhet och för dig som är engagerad i people-frågor. Utvecklingen går snabbt och idag händer det mer än någonsin inom HR. Sveriges HR Förening erbjuder tryggheten i att på ett och samma ställe samla relevant, trovärdig och kurerad kunskap som hjälper dig att na

vigera och hålla dig uppdaterad inom HR och people-området. Tack vare Sveriges HR Förenings breda nätverk för du en sammanfattning av det bästa från olika källor inom nuvarande trender och forskning. På så sätt får du evidensbaserad utveckling och ett engagerat, gediget och brett nätverk för att diskutera aktuella frågor. Som medlem får du på så vis tillgång till en unik gemenskap som delar kunskap, insikter och lärdomar med varandra. Som medlem bidrar du också till att driva agendan tillsammans med alla andra medlemmar i Sveriges HR Förening, så att vi gemensamt kan föra fram professionens talan och därmed påverka utvecklingen.

Nytt avsnitt av Jämställdhet för tillväxt 📣 I det senaste avsnittet möter vi Eva Ekedahl och Jeanna Rutherhill – entrepr...
18/06/2026

Nytt avsnitt av Jämställdhet för tillväxt 📣

I det senaste avsnittet möter vi Eva Ekedahl och Jeanna Rutherhill – entreprenörerna bakom Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search.

För tio år sedan förenades de i en gemensam ambition: att bidra till fler kvinnor på ledande positioner. Sedan dess har de byggt ett helt ekosystem av bolag som stöttar kvinnor att växa, leda och ta plats där viktiga beslut fattas.

Vi pratar om entreprenörskap, ledarskap och drivkraft. Om hur mentorskap kan förändra en karriär, varför normer fortfarande påverkar synen på ledarskap och varför modiga ledare behövs mer än någonsin.

Dessutom delar Eva med sig av lärdomar från över 340 intervjuer med kvinnliga ledare i Karriärpodden – och de gemensamma nämnare hon ser hos kvinnor som skapar både framgång och mening i sina karriärer.

🎧 Lyssna på ett inspirerande samtal om att bygga bolag, skapa förändring och göra business av sin övertygelse.

16/06/2026

Fantastisk uppslutning på kvällens event AI & HR: Rethinking the people processes som vi hade tillsammans med Women in AI Sweden ✨

16/06/2026

Vad händer med arbetslivet när världen förändras och fredspremien är över?

Vi ställde tre frågor till Olof Gränström, en av huvudtalarna på HR-dagarna 2026. På två minuter delar han sina tankar om det nya världsläget, organisationers beslutsfattande och vad HR behöver förstå framåt.

På HR-dagarna utvecklar han resonemanget i föreläsningen med just titeln ”När fredspremien är över".

👉 Läs mer om programmet och boka din plats på hrdagarna.se! Intresset är stort och platserna börjar fyllas på ✨

15/06/2026

3 poäng och obligatorisk klädkod på jobbet 🇸🇪 heja!!!

📚 ÄNTLIGEN! Sommarens lästips för dig som arbetar med HR, ledarskap och organisationsutveckling! Arbetet med att utse År...
12/06/2026

📚 ÄNTLIGEN! Sommarens lästips för dig som arbetar med HR, ledarskap och organisationsutveckling!

Arbetet med att utse Årets HR-bok pågår under hela året, och nu är nomineringarna klara. Vår fantastiska jury har valt ut tio titlar som på olika sätt bidrar med nya perspektiv, kunskap och inspiration för arbetslivet.

De nominerade är:

👉 AI-smart på jobbet – Praktisk handbok av Catharina Borgenstierna (Eget förlag)

👉 HR-arbete i praktiken – Arbetsuppgifter, kompetens och ledarskap av Andreas Wallo (Studentlitteratur)

👉 Den tysta sabotören – Sårbar narcissism i arbetslivet av Elena Hallin (Eget förlag)

👉 Reflektionens kraft – Verktyg för medvetet ledarskap av Ylva M Andersson (Liber)

👉 Lönetransparens – Sätta, se över och syna lön av Frida Unander (Liber)

👉 Alkohol på jobbet – Från tafs & tjafs till tydlighet av Anna Sjöström (Own Your Own Books)

👉 Dumhetsbekämpning – Bättre organisationer och mer mening i arbetet av Mats Alvesson & Stella Cizinsky (Fri Tanke)

👉 Självmedicinera din hjärna – Neuropsykolog av Gabriella Svanberg (Forum)

👉 Riktning & resultat – Modern målstyrning med OKR av Sophie Hedestad (Volante)

👉 Resiliens – 9 nycklar för psykologisk motståndskraft av Björn Hedensjö (Polaris)

Vinnaren av Årets HR-bok avslöjas under HR-dagarna, där priset också delas ut.

✨ Läs mer om böckerna, juryns motiveringar och ta del av samtliga nomineringar här: https://lnkd.in/e-R34SRG

Vilken bok hoppas du tar hem priset?

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Vad krävs för att flytta HR från intern supportfunktion till verklig affärspåverkan?I en intervju möter vi Linnea Bywall...
05/06/2026

Vad krävs för att flytta HR från intern supportfunktion till verklig affärspåverkan?

I en intervju möter vi Linnea Bywall, VP People på Quinyx, som delar sina perspektiv på ledarskap, resultatfokus och varför HR måste förstå affären för att kunna skapa verkligt värde.

💡 “HR är mitt medel för att nå ett större mål, inte ett mål i sig.”

Läs artikeln “Flyttar gränser” här: https://hrpeople.se/2026/05/04/flyttar-granser/

🎙️ Nytt avsnitt av Jämställdhet för tillväxt!Den här gången gästas vi av Åsa Melin, entreprenör och grundare av Klimakte...
04/06/2026

🎙️ Nytt avsnitt av Jämställdhet för tillväxt!

Den här gången gästas vi av Åsa Melin, entreprenör och grundare av Klimakteriepodden – en av Sveriges största poddar om kvinnohälsa med över 350 avsnitt och miljontals lyssningar.

Utifrån sina egna erfarenheter berättar Åsa om den kunskapsbrist som fortfarande omger klimakteriet och hur symptomen kan påverka både välmående, självförtroende och arbetsliv.

Vi pratar om sömnproblem, hjärndimma, stress och identitet – utmaningar som många kvinnor möter mitt i karriären, ofta när de befinner sig på toppen av sin kompetens och erfarenhet.

💡 Varför är klimakteriet en fråga för arbetsgivare och ledare?
Därför att det påverkar arbetsmiljö, prestation, ledarskap och kompetensförsörjning.

Att öka kunskapen och skapa förståelse är inte bara viktigt för individen – det är också en affärsfråga.

Lyssna på ett inspirerande och insiktsfullt samtal om kvinnohälsa, jämställdhet, ledarskap och varför klimakteriet angår oss alla.

🎙️ Nytt avsnitt av Jämställdhet för tillväxt!Den här gången gästas vi av Åsa Melin, entreprenör och grundare av Klimakte...
04/06/2026

🎙️ Nytt avsnitt av Jämställdhet för tillväxt!

Den här gången gästas vi av Åsa Melin, entreprenör och grundare av Klimakteriepodden – en av Sveriges största poddar om kvinnohälsa med över 350 avsnitt och miljontals lyssningar.

Utifrån sina egna erfarenheter berättar Åsa om den kunskapsbrist som fortfarande omger klimakteriet och hur symptomen kan påverka både välmående, självförtroende och arbetsliv.

Vi pratar om sömnproblem, hjärndimma, stress och identitet – utmaningar som många kvinnor möter mitt i karriären, ofta när de befinner sig på toppen av sin kompetens och erfarenhet.

💡 Varför är klimakteriet en fråga för arbetsgivare och ledare?
Därför att det påverkar arbetsmiljö, prestation, ledarskap och kompetensförsörjning.

Att öka kunskapen och skapa förståelse är inte bara viktigt för individen – det är också en affärsfråga.

Lyssna på ett inspirerande och insiktsfullt samtal om kvinnohälsa, jämställdhet, ledarskap och varför klimakteriet angår oss alla.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Vi är glada att välkomna Frida Pemer till vårt Forskningsråd.Frida är Associate Professor vid Handelshögskolan i Stockho...
01/06/2026

Vi är glada att välkomna Frida Pemer till vårt Forskningsråd.

Frida är Associate Professor vid Handelshögskolan i Stockholm och forskar om hur AI förändrar expertroller, ledarskap och kunskapsintensiva organisationer. Med erfarenhet från bland annat Oxford University och Stanford University bidrar hon med viktiga perspektiv på framtidens arbetsliv och människans roll i en tid av snabb teknologisk utveckling.

Vi ser fram emot många viktiga samtal framåt ✨

Adress

C/O Wise Group, Linnégatan 87
Stockholm
11523

Telefon

08-545 914 60

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när HR-föreningen postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela