Jämlikhetsnämnden, Osquars backe 21, Stockholm (2026)

Jämlikhetsnämndens syfte är att 'värna och upplysa om jämlikhet och mångfald på sektionen'. Vår verksamhet består bland annat i att ansvara för datasektionens jämlikhetspolicy, som alla sektionens organ ska följa, samt att verka för ökad mångfald. Dessutom är det jämlikhetsnämnden som står för sektionens samverkan med EECS, KTH och THS i jämlikhetsarbetet. Utöver detta så är det även jämlikh

etsnämnden som ser till att det finns genomtänkta rutiner på plats i den händelse det skulle förekomma någon form av trakasserier eller otillåtna kränkningar i anslutning till sektionens verksamhet. Alla sektionsmedlemmar är hjärtligt välkomna i nämnden - ju fler vi blir som engagerar oss, desto bättre!

25/09/2022

Hallå sektionen!

Ni har väl inte missat att söka till Jämlikhetsnämnden?
Gör det innan rekryteringen stänger för året!

https://dsekt.se/sokjml

25/05/2022

Hej! KTH Equality office anordnar den 1 juni nästa upplaga av Equality Forum. Mer information och länk till anmälan finns här under.
_______________________________
Equality Forum 1 juni
För första gången har svenska universitet och högskolor genomfört en gemensam och nationell enkät om hur vanligt det är med genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier inom akademin.
Totalt har nästan 39 000 anställda, doktorander och studenter svarat.
För att fånga genusbaserad utsatthet ur ett situationsbaserat perspektiv under en längre tid har elva frågor ställts som beskriver olika former av icke önskvärda sexuella beteenden. Här uppger totalt 38 procent av de svarande att de upplevt något av dessa beteenden minst en gång under sitt arbets-/studieliv. Med detta mått redovisar gruppen doktorander som är kvinnor högst andel utsatta, 53 procent.
Enkäten innehöll, förutom frågor om förekomst av sexuella trakasserier, också frågor om organisatorisk
och social arbetsmiljö, hälsa, utsatthet för mobbning, hat och hot.
På Equality Forum 1 juni presenterar vicerektor Anna Wahl och lektor Åsa-Karin Engstrand ett utdrag ur KTH:s resultat.
Presentationen ges på svenska kl. 10:00 – 11:00 på zoom och fram till 11:30 är zoomchatten öppen för frågor.
Anmälan: https://www.kth.se/form/628b3c6c8bf2f1fa00872509
Den övergripande rapporten finns att läsa här:
https://ki.se/samverkan/forskningsstudien-om-sexuella-trakasserier-tillgang-till-resultat

07/11/2021

Halloj!
Vi har en hel del idéer om vad vi vill göra med JN under kommande år, men nu vill vi höra från dig! Vad vill du att vi ska göra? Finns det något särskilt event du vill att vi arrangerar? Finns det någon särskild fråga du vill att vi jobbar extra med? Ge oss alla idéer du har!

Det går jättebra att skriva och diskutera varandras förslag här i kommentarsfältet, men om du föredrar det så kan du också skriva direkt till någon av oss!

/Amanda och Ebba

09/09/2021

Digitalt JML-event med KTH Bibliotek

Hur kan vi arbeta tillsammans för att göra KTH till ett mer inkluderande universitet?

Kom och dela dina tankar och idéer med panelen och lär dig mer om KTHs arbete för ett mer inkluderande universitet.

När: Tors 2021-09-16 12.15 - 13.00

Var: https://kth-se.zoom.us/j/69985316672

Språk: Engelska

Facebook event: https://fb.me/e/1JfppZNH9

KTH-kalender: https://www.kth.se/en/biblioteket/kalender/evenemang/tycker-du-att-kth-ar-jamlikt-och-jamstallt-1.1096312

––––––––––––––––––––

Digital Inclusivity Panel with KTH Library

How can we work together to make KTH a more inclusive university?

Come and share your thoughts and ideas with our panel and learn more about what is being done today.

When: Thu 2021-09-16 12.15 - 13.00

Where: https://kth-se.zoom.us/j/69985316672

Language: English

Facebook event: https://fb.me/e/1JfppZNH9

KTH-calendar: https://www.kth.se/en/biblioteket/kalender/evenemang/tycker-du-att-kth-ar-jamlikt-och-jamstallt-1.1096312

Come and share your thoughts and ideas with our panel and learn more about what is being done today.

15/05/2021

Ta del av en utbildande föreläsning om rasism i arbetslivet och hur man kan agera när det händer!

Fanna Ndow Norrby är känd från en av Sveriges största poddar Raseriet där hon tillsammans med Amie Bramme Sey avverkar ämnen som är kopplade till populärkultur, relationer, rasism. Ja, deras vardag helt enkelt. Detta vill ni inte missa!

OBS! Platserna är begränsade! Bekräftelse om du har fått en plats kommer senast en dag innan föreläsningen.

Var: på zoom
När: 20/5 kl 12:10-13:00
Hur: anmäl dig i formuläret så skickar vi en inbjudan via mail

Anmälan: https://forms.gle/9jr3yvtMGszAKX4N6
________________________________________________

Participate in an educational lecture on racism in the workplace and how to act when it does happen. The lecture will be held in English.

Fanna Ndow Norrby is known from one of Sweden's biggest podcasts Raseriet, where she along with Amie Bramme Sey discuss topics around popular culture, relationships and racism. You don't want to miss this.

There is a limited number of places at the lecture! Confirmation that you've got a place will arrive via email at latest the day before.

Where: On zoom
When: 20 May at 12:10-13:00
How: Sign up through the link below and we'll send a confirmation via email.

Sign-up: https://forms.gle/9jr3yvtMGszAKX4N6

Adress

Osquars Backe 21
Stockholm
11428

Webbplats

https://datasektionen.se/namnder/jamlikhetsnamnden

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Jämlikhetsnämnden postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Universitetet

Skicka ett meddelande till Jämlikhetsnämnden:

Jämlikhetsnämnden