16/07/2026
โลกกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรต้องการบุคลากรที่มีความรู้ด้าน ESG, Net Zero, การประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม (EIA), การจัดการของเสีย, การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ, การลดก๊าซเรือนกระจก (Carbon Management), Circular Economy และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการจัดการสิ่งแวดล้อม เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืน
หลักสูตรนวัตกรรมการจัดการสิ่งแวดล้อม มุ่งพัฒนาผู้เรียนให้มีทั้งความรู้ ทักษะการวิเคราะห์ และความสามารถในการสร้างนวัตกรรมด้านสิ่งแวดล้อม พร้อมตอบโจทย์ภาคอุตสาหกรรม ภาครัฐ และองค์กรยุคใหม่ที่ให้ความสำคัญกับความยั่งยืนและการพัฒนาสู่อนาคต
🌱 Green Skills ทักษะสำคัญสำหรับการรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ถือเป็นหนึ่งในวิกฤตสำคัญที่โลกกำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน ควบคู่ไปกับปัญหาการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ ปัญหาเหล่านี้ไม่ได้ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมเพียงอย่างเดียว แต่ยังส่งผลต่อเศรษฐกิจ การดำรงชีวิต และรูปแบบการทำงานของผู้คน ท่ามกลางความท้าทายเหล่านี้ ความต้องการแรงงานในตลาดงานก็กำลังเปลี่ยนแปลงไป โดยองค์กรและภาคธุรกิจต่างให้ความสำคัญกับ “Green Skills” หรือ “ทักษะสีเขียว” มากขึ้น เนื่องจากเป็นทักษะที่ช่วยให้บุคลากรสามารถทำงานควบคู่ไปกับการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจสีเขียวได้อย่างยั่งยืน (1)(2)
การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจสีเขียว จึงต้องพึ่งพาทักษะสีเขียว ที่เป็นชุดของความรู้ ความสามารถ ค่านิยม และทัศนคติที่ช่วยสนับสนุนการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากกิจกรรมของมนุษย์ และช่วยให้สังคมสามารถปรับตัวต่อความท้าทายจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศได้ดียิ่งขึ้น จากข้อมูลของ World Economic Forum พบว่า มีทักษะสำคัญที่มีบทบาทต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจสีเขียวประกอบด้วย 6 ด้าน ได้แก่
1.ด้านวิทยาศาสตร์ ต้องพึ่งพาคนที่มีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ที่เข้มแข็ง มีบทบาทในการติดตาม จัดการและปกป้องทรัพยากรธรรมชาติ
2.ด้านสถาปัตยกรรมและการวางแผน ออกแบบอาคารที่มีประสิทธิภาพด้านพลังงาน ใช้ทรัพยากรน้อยลงสอดคล้องกับกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม
3. ด้านวิศวกรรมและเทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ออกแบบ และพัฒนาพลังงานสะอาด ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ตลอดจนการพัฒนานวัตกรรมใหม่ เพื่อสนับสนุนเศรษฐกิจสีเขียว
4.ด้านเกษตรกรรม สร้างความมั่นคงทางอาหารและรองรับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
5.ด้านความยุติธรรมทางสิ่งแวดล้อม พัฒนาบุคลากรในสายอาชีพที่มีความเข้าใจ หาจุดร่วม สร้างสมดุลระหว่างสังคมและสิ่งแวดล้อม เชื่อมโยงหลักสิทธิมนุษยชนและสิทธิสิ่งแวดล้อม ทั้งในประเด็นด้านสังคม กฎหมาย หรือประวัติศาสตร์
6.ด้านการคิดเชิงระบบ พัฒนาบุคลากรที่สามารถออกแบบการดำเนินการ ติดตามระบบที่หลากหลาย และสามารถหาวิธีการที่จะปรับปรุงการดำเนินการทั้งหมดได้ โดยทักษะที่ควรมี คือ ทักษะเศรษฐศาสตร์มหภาค เพื่อพัฒนาแนวทางสู่ความยั่งยืนในระยะยาว
โดยแต่ละด้านมีส่วนสำคัญในการสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืนและการรับมือกับความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม (1) (2)
การพัฒนา Green Skills จึงไม่ใช่เพียงการเตรียมความพร้อมสำหรับตลาดแรงงานในอนาคตเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนสำคัญของการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) และเศรษฐกิจสีเขียว ซึ่งจะช่วยสร้างโอกาสการจ้างงานใหม่ ๆ และสนับสนุนการเติบโตของอุตสาหกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะภาคพลังงานสะอาด รวมถึงเป็นทักษะแห่งอนาคตที่ทุกคนควรเรียนรู้และพัฒนา ไม่ว่าจะอยู่ในสายอาชีพใด เพราะการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศจำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน เพื่อสร้างสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อมที่สามารถเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน (1) (2)
แหล่งอ้างอิง
(1) https://www.sdperspectives.com/next-gen/18612-green-skills-workers/
(2) https://petromat.org/home/green-skills/
