HR Chula

27/09/2026

ประกาศจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
เรื่อง แนวทางการจัดการเรียนการสอน การปฏิบัติงานของบุคลากร
และมาตรการช่วยเหลือสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ฝนตกหนักและเกิดอุทกภัย
ณ วันที่ 26 กันยายน 2569
ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร
อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

27/09/2026

[ English Language Below ]
สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ขอแสดงความห่วงใยและเป็นกำลังใจแก่ผู้ประสบอุทกภัยในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล หากมีครอบครัวของบุคลากรจุฬาฯ ท่านใดได้รับผลกระทบ โปรดติดต่อขอรับความช่วยเหลือได้ที่สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ โทร. 02-218-0163 หรือ 081-326-6919 หรือ อีเมล [email protected]
ทั้งนี้ บุคลากรและครอบครัวที่ได้รับความเดือดร้อนจากสถานการณ์น้ำท่วมฉับพลัน หรือต้องการความช่วยเหลือเร่งด่วนด้านที่พักชั่วคราว สามารถแจ้งข้อมูลและขอรับความช่วยเหลือได้ที่ : https://www.hrm.chula.ac.th/th/home/chula-helpflood
We express our deepest concern and support for those affected by the floods in the Bangkok Metropolitan and surrounding areas. If any Chulalongkorn University staff members or their families have been affected, please contact the Office of Human Resources Management for assistance at 02-218-0163 or 081-326-6919, or email [email protected]
Chulalongkorn University staff members and family members who have been affected by the flash floods or are in need of urgent assistance with temporary accommodation may submit their information and request assistance at : https://www.hrm.chula.ac.th/th/home/chula-helpflood

26/09/2026

🚨 พบปัญหาน้ำท่วมขัง หรือต้องการความช่วยเหลือเร่งด่วนจากสถานการณ์น้ำ สามารถแจ้งได้ผ่านทาง
📲 โทร. 0 2248 5115 ศูนย์ควบคุมระบบป้องกันน้ำท่วม
📲 โทร. สายด่วน 1555
🤳 Line
💻 Facebook ศูนย์ป้องกันน้ำท่วม กทม.
🚑 ฉุกเฉิน หรือต้องการบริการด้านการแพทย์/เคลื่อนย้ายผู้ป่วยที่มีเงื่อนไขทางการแพทย์
📞 โทร. 1669

🚨 พบปัญหาน้ำท่วมขัง หรือต้องการความช่วยเหลือเร่งด่วนจากสถานการณ์น้ำ สามารถแจ้งได้ผ่านทาง

📲 โทร. 0 2248 5115 ศูนย์ควบคุมระบบป้องกันน้ำท่วม
📲 โทร. สายด่วน 1555
🤳 Line
💻 Facebook ศูนย์ป้องกันน้ำท่วม กทม.

🚑 ฉุกเฉิน หรือต้องการบริการด้านการแพทย์/เคลื่อนย้ายผู้ป่วยที่มีเงื่อนไขทางการแพทย์
📞 โทร. 1669

24/09/2026

[ English Language Below ]
📢 จุฬาฯ จัดงานแสดงมุทิตาจิตแด่บุคลากรหน่วยงานในกำกับของอธิการบดีที่เกษียณอายุ ปี 2569
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยโดยสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จัดงานแสดงมุทิตาจิตแด่บุคลากรหน่วยงานในกำกับของอธิการบดีที่จะเกษียณอายุ ประจำปี 2569 เมื่อวันจันทร์ที่ 21 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุมชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ เป็นประธานในงาน เพื่อแสดงมุทิตาจิต แสดงความขอบคุณบุคลากรจุฬาฯ ที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานในกำกับของอธิการบดีจนเกษียณอายุในปี 2569 เป็นแบบอย่างที่ดีในการปฏิบัติงาน บำเพ็ญประโยชน์ให้กับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยมายาวนาน
ในการนี้ ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ กล่าวแสดงมุทิตาจิตและมอบของที่ระลึกแด่บุคลากรที่จะเกษียณ ในปี 2569 มีบุคลากรจุฬาฯ ในหน่วยงานในกำกับของอธิการบดีที่เกษียณอายุจำนวน 44 ท่าน
🚨 ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Fanpage : HR Chula (https://bit.ly/FB-HRCHULA)
📢 Chulalongkorn University Holds a Retirement Tribute Ceremony for Staff from Units under the President’s Supervision
On Monday, September 21, 2026, Chulalongkorn University, through the Office of Human Resource Management, held a retirement tribute ceremony for staff from units under the President’s supervision at the meeting room on the 7th Floor of the Mahathirrachanusorn Building. Professor Dr. Wilert Puriwat, President of Chulalongkorn University, presided over the ceremony. The event was held to honor and express appreciation to Chulalongkorn University staff from units under the President’s supervision who are retiring in 2026, in recognition of their dedicated service, exemplary contributions, and many years of commitment to the University.
On this occasion, Professor Dr. Wilert Puriwat, President of Chulalongkorn University, delivered a tribute to the retirees and presented them with commemorative gifts. In 2026, a total of 44 staff members from units under the President’s supervision are retiring.
🚨 For more updates, follow the HR Chula Fanpage: https://bit.ly/FB-HRCHULA

24/09/2026

[ English Language Below ]
📢 โครงการอบรมหลักสูตร Future-Ready Leadership: Empowering Leaders for Organizational Excellence สำหรับกลุ่มหัวหน้างาน หัวหน้ากลุ่มภารกิจ และหัวหน้าหน่วยของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
วันที่ 15 - 17 กันยายน 2569 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ดำเนินจัดโครงการอบรมหลักสูตร Future-Ready Leadership: Empowering Leaders for Organizational Excellence สำหรับกลุ่มหัวหน้างาน หัวหน้ากลุ่มภารกิจ และหัวหน้าหน่วยของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อมุ่งเสริมสร้างสมรรถนะการเป็นผู้นำที่พร้อมรับบริบทการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทั้งด้านเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ ความหลากหลายของบุคลากร ความซับซ้อนของการบริหารงาน และความจำเป็นในการประสานความร่วมมือข้ามหน่วยงาน ผู้เข้าอบรมจะได้รับการพัฒนาความรู้และทักษะด้านการคิดเชิงกลยุทธ์ การสื่อสารอย่างมีอิทธิพล ความฉลาดทางอารมณ์ การนำการเปลี่ยนแปลง การสร้างทีมที่มีผลการปฏิบัติงานสูง ตลอดจนการบริหารงานภายใต้หลักธรรมาภิบาล เพื่อยกระดับประสิทธิผลของงานและสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่เข้มแข็งภายในมหาวิทยาลัย รุ่นที่ 4 ณ ห้องประชุม 1 - 2 ชั้น 7 อาคารมหาธีรราชานุสรณ์ (หอสมุดกลาง)
โดยในวันดังกล่าว ได้มีการอบรมในหัวข้อ Connect & Collaborate: Building Leadership Networks โดย ทีมวิทยากร หัวข้อ Future-Ready Leadership: Leading People in the AI Era โดย Mr. Nadim Xavier Saalhani หัวข้อ Think Ahead: Strategic Thinking for Organizational Success โดย ดร.วิทยา จารุพงศ์โสภณ และหัวข้อ Building High-Performing Teams: From Collaboration to Results โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ถิรพุทธิ์ ปิติฉัตร
🚨 ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Fanpage : HR Chula (https://bit.ly/FB-HRCHULA)
📢 Future-Ready Leadership: Empowering Leaders for Organizational Excellence Training Program for Supervisors, Functional Group Heads, and Unit Heads at Chulalongkorn University
On September 15–17, 2026, the Office of Human Resource Management organized the Future-Ready Leadership: Empowering Leaders for Organizational Excellence training program for supervisors, functional group heads, and unit heads at Chulalongkorn University.
The program aims to strengthen leadership competencies and prepare participants for a rapidly changing work environment shaped by artificial intelligence (AI), workforce diversity, increasing management complexity, and the growing need for cross-functional collaboration. Participants will develop knowledge and skills in strategic thinking, influential communication, emotional intelligence, change leadership, high-performing team development, and good governance. The program is designed to enhance organizational effectiveness and build strong collaborative networks across the University. The training for Batches 4 was held at Meeting Rooms 1–2, 7th Floor, Mahathirrachanusorn Building (Central Library).
The training featured sessions on "Connect & Collaborate: Building Leadership Networks," facilitated by the training team; "Future-Ready Leadership: Leading People in the AI Era," delivered by Mr. Nadim Xavier Saalhani; "Think Ahead: Strategic Thinking for Organizational Success," delivered by Dr. Wittaya Charupongsopon; and "Building High-Performing Teams: From Collaboration to Results," delivered by Assistant Professor Dr. Thiraput Pitichat.
🚨 For more updates, follow the HR Chula Fanpage: https://bit.ly/FB-HRCHULA

23/09/2026

[ English Language Below ]
📢 จุฬาฯ จัดพิธีมอบเข็มทองคำเกียรติคุณและแสดงมุทิตาจิตแด่บุคลากรจุฬาฯ ผู้เกษียณอายุ ประจำปี 2569
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยจัดพิธีมอบเข็มทองคำเกียรติคุณแด่บุคลากรจุฬาฯ ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2569 เมื่อวันอังคารที่ 22 กันยายน 2569 ณ หอประชุมจุฬาฯ โดยมี ศ. (พิเศษ) ดร.สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นประธานในพิธี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ กล่าวรายงาน ศ.ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี เชิญบุคลากรจุฬาฯ เข้ารับเข็มทองคำเกียรติคุณจากนายกสภามหาวิทยาลัย
ในโอกาสนี้ ศ. (พิเศษ) ดร.สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยกล่าวแสดงความยินดีและกล่าวแสดงมุทิตาจิตแด่ผู้เกษียณอายุ ในงานมีการแสดงจากคณะศิลปกรรมศาสตร์ จุฬาฯ จากนั้นบุคลากรจุฬาฯ ผู้เกษียณอายุถ่ายภาพหมู่ที่ระลึกกับนายกสภามหาวิทยาลัย
📸 ดาวน์โหลดภาพนิ่งพิธีรับมอบเข็มทองคำเกียรติคุณเพิ่มเติมได้ที่ : https://bit.ly/GoldenHonoraryPin2026
📸 ดาวน์โหลดภาพนิ่งบรรยากาศรอบงาน (Backdrop) เพิ่มเติมได้ที่ : https://bit.ly/GHPBackdrop2026
🚨 ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Fanpage : HR Chula (https://bit.ly/FB-HRCHULA)
📢 Chulalongkorn University Holds Ceremony for the Golden Honorary Pin and Farewell to Retirees for the Year 2026
On Tuesday, September 22, 2026, Chulalongkorn University held the 2026 Golden Honorary Pin Presentation Ceremony in honor of retiring Chulalongkorn University staff at the Chulalongkorn University Auditorium. Professor Dr. Surakiart Sathirathai, Chairman of the Chulalongkorn University Council, presided over the ceremony. Professor Dr. Wilert Puriwat, President of Chulalongkorn University, delivered the opening report, while Professor Dr. Kanaphon Chanhom, Vice President of Chulalongkorn University, invited the retiring staff members to receive their Golden Honorary Pins from the Chairman of the University Council.
On this occasion, Professor Dr. Surakiart Sathirathai, Chairman of the Chulalongkorn University Council, congratulated the retirees and delivered a tribute in recognition of their contributions to the University. The ceremony also featured a special performance by the Faculty of Fine and Applied Arts, Chulalongkorn University. The event concluded with a commemorative group photo of the retirees with the Chairman of the University Council.
📸 Download additional photos from the Golden Honorary Pin Presentation Ceremony here: https://bit.ly/GoldenHonoraryPin2026
📸 Download additional event photos taken at the backdrop here: https://bit.ly/GHPBackdrop2026
🚨 For more updates, follow the HR Chula Fanpage: https://bit.ly/FB-HRCHULA

22/09/2026

[ English Language Below ]
📢 จุฬาฯ จัดพิธีมอบเข็มทองคำเกียรติคุณและแสดงมุทิตาจิตแด่บุคลากรจุฬาฯ ผู้เกษียณอายุ ประจำปี 2569
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยจัดพิธีมอบเข็มทองคำเกียรติคุณแด่บุคลากรจุฬาฯ ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2569 เมื่อวันอังคารที่ 22 กันยายน 2569 ณ หอประชุมจุฬาฯ โดยมี ศ. (พิเศษ) ดร.สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นประธานในพิธี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ กล่าวรายงาน ศ.ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี เชิญบุคลากรจุฬาฯ เข้ารับเข็มทองคำเกียรติคุณจากนายกสภามหาวิทยาลัย
ในโอกาสนี้ ศ. (พิเศษ) ดร.สุรเกียรติ์ เสถียรไทย นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยกล่าวแสดงความยินดีและกล่าวแสดงมุทิตาจิตแด่ผู้เกษียณอายุ ในงานมีการแสดงจากคณะศิลปกรรมศาสตร์ จุฬาฯ จากนั้นบุคลากรจุฬาฯ ผู้เกษียณอายุถ่ายภาพหมู่ที่ระลึกกับนายกสภามหาวิทยาลัย
📸 สำหรับภาพถ่ายขณะรับเข็มทองคำเกียรติคุณ ท่านสามารถดาวน์โหลดได้อีกครั้งในวันที่ 23 กันยายน 2569
🚨 ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Fanpage : HR Chula (https://bit.ly/FB-HRCHULA)
📢 Chulalongkorn University Holds Ceremony for the Golden Honorary Pin and Farewell to Retirees for the Year 2026
On Tuesday, September 22, 2026, Chulalongkorn University held the 2026 Golden Honorary Pin Presentation Ceremony in honor of retiring Chulalongkorn University staff at the Chulalongkorn University Auditorium. Professor Dr. Surakiart Sathirathai, Chairman of the Chulalongkorn University Council, presided over the ceremony. Professor Dr. Wilert Puriwat, President of Chulalongkorn University, delivered the opening report, while Professor Dr. Kanaphon Chanhom, Vice President of Chulalongkorn University, invited the retiring staff members to receive their Golden Honorary Pins from the Chairman of the University Council.
On this occasion, Professor Dr. Surakiart Sathirathai, Chairman of the Chulalongkorn University Council, congratulated the retirees and delivered a tribute in recognition of their contributions to the University. The ceremony also featured a special performance by the Faculty of Fine and Applied Arts, Chulalongkorn University. The event concluded with a commemorative group photo of the retirees with the Chairman of the University Council.
📸 Photos from the Golden Honorary Pin presentation will be available for download the following day.
🚨 For more updates, follow the HR Chula Fanpage: https://bit.ly/FB-HRCHULA

21/09/2026

[ English Language Below ]
🚨💖 ชาวจุฬาฯ เตรียมตัวให้พร้อม! CHULA ROADSHOW กำลังจะมาาา! 🎉✨
เราจะออกไปพบชาวจุฬาฯ ถึงพื้นที่!
🥳 มาร่วมเล่นสนุก เติมพลังบวก และปลุกพลัง CHULA SPIRIT ไปด้วยกัน 💗
🎪✨ CHULA ROADSHOW #1
📅 วันศุกร์ที่ 25 กันยายน 2569
⏰ เวลา 10.00 – 12.00 น.
📍 ณ บริเวณใต้อาคารจามจุรี 5
🎁 กิจกรรมสนุก ๆ พร้อมของรางวัลน่ารัก ๆ จาก HR Chula เพียบ!
ชวนเพื่อน ชวนพี่ ชวนน้อง มาร่วมสนุกกันเยอะ ๆ นะ 💖
เพราะพลังของ Chula Spirit เกิดขึ้นได้จากพวกเราทุกคน! 🌟
📲 Scan for Updates ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
🔗 https://www.facebook.com/hr.chulalongkorn
🚨💖 Get Ready, Chula! CHULA ROADSHOW is Coming! 🎉✨
We’re bringing HR Chula to you—right where you are! 💙
🥳 Join us for fun activities, positive vibes, and a celebration of CHULA SPIRIT 💙💗
🎪✨ CHULA ROADSHOW #1
📅 Friday, 25 September 2026
⏰ 10.00 AM – 12.00 PM
📍 Under Chamchuri 5 Building
🎁 Fun activities and adorable prizes from HR Chula are waiting for you!
Bring your friends, colleagues, and fellow Chula members.
Let’s make this first roadshow a memorable one! 💖
Because Chula Spirit grows stronger when we come together! 🌟
📲 Scan for Updates, Follow us for more details:
🔗 https://www.facebook.com/hr.chulalongkorn

21/09/2026

[ English Language Below ]
⚡ A — Agility : พลังแห่งความคล่องตัว ✨
🩷 Agility คือ การพร้อมปรับเปลี่ยนวิธีคิด วิธีทำงาน และแนวทางการดำเนินงานให้สอดรับกับบริบทที่เปลี่ยนแปลง พร้อมกล้าริเริ่ม กล้าทดลอง และสร้างสรรค์แนวทางใหม่ ๆ เพื่อเปลี่ยนความท้าทายและโอกาสที่เกิดขึ้นให้กลายเป็นผลลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น
⭐ สำหรับชาวจุฬาฯ “พลังแห่งความคล่องตัว” จึงสะท้อนผ่านการไม่ยึดติดกับรูปแบบเดิม มองเห็นความเป็นไปได้ใหม่จากความเปลี่ยนแปลง และพร้อมเชื่อมโยงผู้คน แนวคิด ข้อมูล และมุมมองที่หลากหลาย เพื่อสร้างทางเลือกและแนวทางใหม่ที่ตอบโจทย์อนาคต
🗣️ ซึ่งจะเห็นได้จากการที่ หน่วยปฏิบัติการวิจัยและประสานงานเพื่อการวิจัยแรงงานแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (CU-COLLAR) ร่วมเป็นเจ้าภาพจัดเวทีเสวนาดีเบตผู้สมัครรับเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม 2569 ฝ่ายผู้ประกันตน เพื่อเปิดพื้นที่ให้เกิดการแลกเปลี่ยนวิสัยทัศน์และข้อเสนอต่ออนาคตของระบบประกันสังคมและสิทธิของคนทำงาน เวทีดังกล่าวสะท้อนให้เห็นว่า โลกการทำงานในปัจจุบันกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ทั้งรูปแบบการจ้างงานที่หลากหลายมากขึ้น การเติบโตของแรงงานอิสระ ฟรีแลนซ์ และแรงงานแพลตฟอร์ม ตลอดจนความคาดหวังต่อระบบหลักประกันทางสังคมที่ต้องสามารถปรับตัวและขยายความคุ้มครองให้เท่าทันบริบทใหม่ของแรงงาน โดยการเปิดพื้นที่กลางสำหรับการแลกเปลี่ยนข้อมูล มุมมอง และข้อเสนอเชิงนโยบาย จึงเป็นอีกหนึ่งรูปแบบของ Agility ที่ไม่เพียงรับรู้ถึงความเปลี่ยนแปลง แต่ยังชวนทุกภาคส่วนมาร่วมตั้งคำถาม คิดทบทวน และมองหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาระบบแรงงานและประกันสังคมให้ตอบโจทย์คนทำงานในอนาคตได้ดียิ่งขึ้น
🤝 ขณะเดียวกัน บทบาทของ CU-COLLAR ยังสะท้อนการเชื่อมโยงงานวิจัย องค์ความรู้ และประเด็นสาธารณะเข้ากับเสียงของคนทำงาน เพื่อสนับสนุนให้ข้อมูลและมุมมองจากหลากหลายภาคส่วนถูกนำมาใช้ประกอบการพูดคุยและพัฒนาทางเลือกเชิงนโยบายอย่างสร้างสรรค์
🚀 เพราะ “Agility” ไม่ได้หมายถึงเพียงการปรับตัวให้ทันกับสิ่งที่เปลี่ยนไป แต่คือการมองเห็นความเป็นไปได้ใหม่ กล้าทบทวน กล้าเปิดพื้นที่ และร่วมกันสร้างแนวทางที่เหมาะสมกับบริบทของผู้คน องค์กร และสังคมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
นี่คืออีกหนึ่งภาพสะท้อนของ “พลังแห่งความคล่องตัว” ที่ชาวจุฬาฯ พร้อมปรับเปลี่ยน เชื่อมโยงองค์ความรู้กับสังคม และสร้างพื้นที่แห่งการแลกเปลี่ยน เพื่อเปลี่ยนทุกความเปลี่ยนแปลงให้เป็นพลังในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยและสังคมไปข้างหน้า 🌟⚡
⚡ A — Agility : The Power of Agility ✨
🩷 Agility means being ready to adjust our mindset, ways of working, and approaches to align with changing contexts. It is about daring to initiate, experiment, and create new approaches that turn challenges and opportunities into better outcomes.
⭐ For Chula people, the “Power of Agility” is reflected in not being tied to traditional ways of working, seeing new possibilities in change, and being ready to connect people, ideas, information, and diverse perspectives in order to create new alternatives and approaches that respond to the future.
🗣️ This can be seen in the role of the Center of Labor Research and Coordination, Chulalongkorn University (CU-COLLAR), which co-hosted a debate forum for candidates running for the 2026 Social Security Board election, representing insured persons. The forum provided a platform for exchanging visions and proposals on the future of the social security system and workers’ rights. It reflected the rapid changes taking place in today’s world of work, including more diverse forms of employment, the growth of independent workers, freelancers, and platform workers, as well as rising expectations for a social protection system that can adapt and expand coverage to keep pace with new labor contexts. Creating a neutral space for the exchange of information, perspectives, and policy proposals is therefore another expression of Agility — one that not only recognizes change, but also invites all sectors to ask questions, rethink existing approaches, and explore new ways to develop labor and social security systems that better respond to the needs of workers in the future.
🤝 At the same time, CU-COLLAR’s role also reflects the connection of research, knowledge, and public issues with the voices of workers. This helps ensure that information and perspectives from various sectors are brought into discussions and used to creatively develop policy alternatives.
🚀 Because “Agility” does not mean merely adapting to what has changed. It means seeing new possibilities, daring to rethink, opening up spaces for dialogue, and working together to create approaches that suit the changing contexts of people, organizations, and society.
This is another reflection of the “Power of Agility” — Chula people who are ready to adapt, connect knowledge with society, and create spaces for exchange, turning every change into a driving force that moves the University and society forward. 🌟⚡

21/09/2026

[ English Language Below ]
📢 โครงการ Staff Housing Wellbeing Day
วันที่ 19 กันยายน 2569 สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ดำเนินจัดโครงการโครงการ Staff Housing Wellbeing Day ณ อาคารหอพักวิทยนิเวศน์ เพื่อให้บุคลาครจุฬาฯ ที่พักอาศัยอยู่ในหอพักวิทยนิเวศน์และหอพักจุฬานิเวศน์ ได้เข้าอบรมและฝึกปฏิบัติเกี่ยวกับวิธีการอพยพหนีไฟ การใช้เส้นทางหนีไฟ และการปฏิบัติตนเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน โดยมีรองอธิการบดี (ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม) ให้เกียรติกล่าวเปิดโครงการดังกล่าว
ทั้งนี้ นอกจากกิจกรรมบรรยายให้ความรู้ด้านความปลอดภัยขั้นพื้นฐานดังกล่าว ที่บรรยายโดยศูนย์ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม จุฬาฯ ภายในงานยังได้มีการจัดกิจกรรมทำบุญหอพักและถวายภัตตาหารเพลแด่พระสงฆ์ ณ บริเวณลานโถงด้านนอกชั้นล่าง อาคารหอพักวิทยนิเวศน์เช่นกัน
🚨 ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Fanpage : HR Chula (https://bit.ly/FB-HRCHULA)
📢 Staff Housing Wellbeing Day
On September 19, 2026, the Office of Human Resource Management organized Staff Housing Wellbeing Day at Wittayanivet Staff Residence. The program provided Chulalongkorn University staff residing at Wittayanivet and Chulaniwet Staff Residences with training and hands-on practice in fire evacuation procedures, the use of emergency escape routes, and appropriate actions during emergency situations. Professor Dr. Kanaphon Chanhom, Vice President of Chulalongkorn University, delivered the opening remarks.
In addition to the basic safety training conducted by the Center for Safety, Health and Environment of Chulalongkorn University, the event also included a merit-making ceremony for the staff residence and the offering of lunch to Buddhist monks, held at the outdoor lobby area on the ground floor of Wittayanivet Staff Residence.
🚨 For more updates, follow the HR Chula Fanpage: https://bit.ly/FB-HRCHULA