23/09/2026
วันที่ 23 กันยายน 2569 รองศาสตราจารย์ ดร.อภินันท์ สุวรรณรักษ์ เข้าร่วม การประชุมบุคลากรที่มีความสามารถระดับสูง ครั้งที่ 3 ประจำปี 2569 (The 3rd Thailand Talent Summit 2026) ในฐานะ ผู้ทรงคุณวุฒิ ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองและแนวทางการพัฒนากำลังคนศักยภาพสูง เพื่อสนับสนุนการพัฒนาประเทศด้วยองค์ความรู้ นวัตกรรม และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
การประชุมครั้งนี้ให้ความสำคัญกับแนวคิด “Thailand as a Nation of Masters” ซึ่งมองว่าการพัฒนาประเทศไม่จำเป็นต้องทำให้ทุกคนมีความสามารถเหมือนกัน แต่ควรสร้างระบบและโอกาสที่เอื้อให้แต่ละคนได้ค้นพบ พัฒนา และต่อยอดศักยภาพของตนเอง จนสามารถก้าวสู่ความเป็นผู้เชี่ยวชาญหรือ “Master” ในสาขาที่ตนมีความถนัด และนำความเชี่ยวชาญนั้นกลับมาสร้างคุณค่าให้แก่เศรษฐกิจ สังคม และประเทศ
การเข้าร่วมในฐานะผู้ทรงคุณวุฒิครั้งนี้ ยังเป็นโอกาสในการนำมุมมองจากภาคการศึกษา การวิจัย และการพัฒนานวัตกรรมมาร่วมเชื่อมโยงกับแนวทางการพัฒนากำลังคนของประเทศ โดยเฉพาะการสร้างระบบนิเวศที่เปิดพื้นที่ให้ คนเก่งได้ค้นพบศักยภาพ คนมีความสามารถได้ลงมือทำ และองค์ความรู้สามารถพัฒนาไปสู่ผลกระทบที่เกิดขึ้นจริง
แนวคิดดังกล่าวสอดคล้องกับการพัฒนามหาวิทยาลัยในยุคใหม่ ที่ไม่ได้มุ่งเพียงการผลิตบัณฑิต แต่ต้องสร้าง “นักปฏิบัติมืออาชีพที่เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลง” สามารถเปลี่ยนความรู้ ความเชี่ยวชาญ และความคิดสร้างสรรค์ให้เป็นนวัตกรรม อาชีพ และคุณค่าต่อสังคม อันเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างกำลังคนคุณภาพสูงเพื่อขับเคลื่อนประเทศไทยในอนาคต
“ประเทศไทยไม่จำเป็นต้องทำให้ทุกคนเก่งเหมือนกัน แต่ต้องสร้างโอกาสให้ทุกคนค้นพบว่า ตนเองจะเป็น Master ในเรื่องใด”
On 23 September 2026, Associate Professor Dr. Apinun Suvarnaraksha participated in The 3rd Thailand Talent Summit 2026 as an expert, contributing perspectives and exchanging ideas on approaches to developing high-potential talent and human capital. The summit aimed to support Thailand’s development through knowledge, innovation, and specialized expertise.
A key theme of the summit was “Thailand as a Nation of Masters,” which emphasizes that national development does not require everyone to excel in the same way. Rather, the country should create systems and opportunities that enable individuals to discover, develop, and build upon their unique potential, allowing them to become a “Master” in the field in which they have particular strengths. Their expertise can then be translated into meaningful value for the economy, society, and the nation as a whole.
Participating as an expert also provided an opportunity to bring perspectives from education, research, and innovation development into the broader discussion on Thailand’s human capital development. Particular emphasis was placed on creating an ecosystem in which talented individuals can discover their potential, capable people are empowered to put their abilities into practice, and knowledge can be transformed into tangible impact.
This concept aligns closely with the evolving role of modern universities. Universities should not focus solely on producing graduates; they should also cultivate “professional practitioners who are adaptive and responsive to change.” Such individuals should be capable of transforming knowledge, expertise, and creativity into innovation, careers, and value for society. This represents an important part of developing the high-quality human capital needed to drive Thailand’s future.
“Thailand does not need everyone to excel in the same way. What it needs is to create opportunities for everyone to discover what they can become a Master of.”
