25/09/2026
✨ “คุณภาพผู้เรียน เริ่มต้นจากคุณภาพของครู และการพัฒนางานที่เห็นผลได้จริง”
วิทยาลัยอาชีวศึกษาพิษณุโลก เดินหน้าประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง PA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อสะท้อนผลการปฏิบัติงานและต่อยอดการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาอย่างเป็นระบบ
📌 วันศุกร์ที่ 25 กันยายน 2569 วิทยาลัยอาชีวศึกษาพิษณุโลก ดำเนินการ ประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยมีผู้เข้ารับการประเมินรวม 65 คน ประกอบด้วยรองผู้อำนวยการ จำนวน 4 คน และคณะครูจากแผนกวิชาต่าง ๆ จำนวน 61 คน
ได้รับเกียรติจากคณะผู้ประเมิน ได้แก่
🔹 นายสุชาติ ชาติวรรณ ผู้อำนวยการเชี่ยวชาญ วิทยาลัยเทคนิคพิษณุโลก
🔹 นายพิเชษฐ์ แดงแสงทอง ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ วิทยาลัยเทคนิคสองแคว
🔹 นายพัฒน์คณวัชร์ นวมเฟื่อง ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ วิทยาลัยการอาชีพชนแดน
🔹 นายธนิสร กลิ่นมาลี รองผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ วิทยาลัยเทคนิคพิษณุโลก
🔹 นางนงนุช เพ็ชรชนะ รองผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ วิทยาลัยสารพัดช่างพิษณุโลก
🔹 นายบรรจบ จันทร์สงคราม รองผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ วิทยาลัยเทคนิคพิษณุโลก
การประเมินครอบคลุมผู้บริหารและครูจากหลากหลายสาขาวิชา อาทิ สามัญสัมพันธ์ อาหารและโภชนาการ คหกรรมศาสตร์ แฟชั่นและสิ่งทอ การจัดการดูแลผู้สูงอายุ การโรงแรม การบัญชี การจัดการสำนักงาน การตลาด โลจิสติกส์และซัพพลายเชน เทคโนโลยีธุรกิจดิจิทัล เทคโนโลยีสารสนเทศ และดิจิทัลกราฟิก เพื่อสะท้อนผลการพัฒนางานตามภารกิจจริง ตลอดจนใช้ข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการเป็นกลไกในการยกระดับการจัดการเรียนรู้และผลลัพธ์ของผู้เรียน
💡 กระบวนการ PA จึงไม่ใช่เพียง “การประเมิน” แต่เป็นพื้นที่ของ การทบทวน พัฒนา และต่อยอด ให้ครูสามารถเชื่อมโยงเป้าหมายการทำงานเข้ากับคุณภาพผู้เรียนได้อย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งสอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาอาชีวศึกษาของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนากำลังคน คุณภาพการจัดการศึกษา และประสิทธิภาพการบริหารจัดการ
“พัฒนาครู → พัฒนาการเรียนรู้ → ยกระดับผู้เรียน”
อีกหนึ่งกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนวิทยาลัยอาชีวศึกษาพิษณุโลกสู่การจัดการศึกษาที่มีคุณภาพ ภายใต้แนวทางการพัฒนาอาชีวศึกษาและ 8 Agenda สอศ.
#พัฒนาครูพัฒนาผู้เรียน #อาชีวศึกษา #วิทยาลัยอาชีวศึกษาพิษณุโลก
