21/07/2026
ม.วลัยลักษณ์ ปั้นบุคลากรสายปฏิบัติการสู่ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
ผ่านเวที Walailak Talent Program เสนอ 14 นวัตกรรมขับเคลื่อนองค์กร
เมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม 2569 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดกิจกรรมการนำเสนอ The Grand Pitch ภายใต้โครงการ Walailak Talent Program WU Next-Gen Leader รุ่นที่ 1 มุ่งเป้ายกระดับศักยภาพทุนมนุษย์และต่อยอดแนวคิดในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงของมหาวิทยาลัยอย่างเป็นรูปธรรม และเป็นเวทีให้บุคลากรสายปฏิบัติการที่ผ่านการคัดเลือกจำนวน 15 คน ในการนำเสนอ 14 โครงการต่อคณะผู้บริหาร สร้างแนวทางในการนำนวัตกรรมและแนวคิดที่ได้ไปบูรณาการใช้กับการปฏิบัติงานจริง โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วย รองศาสตราจารย์ ดร.วาริท เจาะจิตต์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นพพร ธรรมรงค์รัตน์ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และองค์กร เป็นผู้กล่าวรายงาน โดยมีผู้บริหาร บุคลากรมหาวิทยาลัยเข้าร่วม ณ ห้องประชุมหัวตะพาน ชั้น 3 อาคาร A ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
สำหรับโครงการ WU Next-Gen Leader รุ่นที่ 1 ได้ดำเนินการคัดกรองบุคลากรที่มีศักยภาพอย่างเข้มข้น จนได้ตัวแทนจำนวน 15 ท่าน จาก 11 หน่วยงานสนับสนุน เข้าสู่กระบวนการบ่มเพาะเป็นระยะเวลา 4 เดือน ผ่านการอบรม 4 โมดูลหลัก ได้แก่การจัดการตัวเอง (Self-management) การปรับเปลี่ยนสู่ดิจิทัล (Digital Transformation) การสื่อสารเชิงกลยุทธ์และความเป็นผู้นำ (Strategic Communication & Leadership) และการสร้างนวัตกรรมและการนำเสนอโครงการ (Innovation & Project Pitching) โดยทางมหาวิทยาลัยตั้งเป้าหมายความสำเร็จไว้ 3 ประการ คือ การสร้างวัฒนธรรมใหม่ ก่อให้เกิดวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่ไม่สิ้นสุด การสร้างผู้นำโดยพัฒนาบุคลากรสายปฏิบัติการให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ที่สามารถส่งต่อความรู้สู่บุคลากรรุ่นต่อไป และการนำสู่การปฏิบัติจริง ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการเตรียมความพร้อมให้มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป
