02/10/2026
วิทยาลัยเทคนิคนครอุบลราชธานี ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ (ครู) ครั้งที่ 2/2569 เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทนประจำปี
วันศุกร์ที่ 2 ตุลาคม 2569 วิทยาลัยเทคนิคนครอุบลราชธานี ได้ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ (ครู) ครั้งที่ 2/2569 รอบการประเมินระหว่างวันที่ 1 เมษายน – 30 กันยายน 2569 เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทนประจำปีของพนักงานราชการ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา โดยการดำเนินงานเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และแนวทางที่ทางราชการกำหนด
การประเมินผลการปฏิบัติงานในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานราชการ (ครู) ในรอบการประเมิน ทั้งในด้านผลสัมฤทธิ์ของงาน คุณภาพและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ความรับผิดชอบต่อภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนพฤติกรรมการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตนตามบทบาทหน้าที่ของครูอาชีวศึกษา โดยมุ่งให้การประเมินสามารถสะท้อนผลการปฏิบัติงานตามภารกิจและความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลได้อย่างเหมาะสม และนำข้อมูลที่ได้ไปใช้ประกอบการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสถานศึกษาอย่างเป็นระบบ
ทั้งนี้ พนักงานราชการ (ครู) ถือเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนภารกิจด้านการจัดการอาชีวศึกษา โดยมีบทบาทในการจัดการเรียนการสอน การพัฒนาผู้เรียน การจัดกิจกรรมเสริมหลักสูตร การส่งเสริมทักษะวิชาชีพ รวมถึงการปฏิบัติงานตามภารกิจและนโยบายของสถานศึกษา ดังนั้น การประเมินผลการปฏิบัติงานจึงเป็นกลไกสำคัญในการติดตามผลการดำเนินงาน ส่งเสริมให้บุคลากรตระหนักถึงบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของตนเอง ตลอดจนสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงของการจัดการศึกษาและบริบทของโลกอาชีพ
การดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานดังกล่าว ยังเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลของวิทยาลัยเทคนิคนครอุบลราชธานี ที่ให้ความสำคัญกับการบริหารงานบุคคลบนพื้นฐานของหลักเกณฑ์ ความโปร่งใส ความเป็นธรรม และการตรวจสอบได้ โดยมุ่งให้บุคลากรได้รับการประเมินตามผลการปฏิบัติงานและภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม อันจะนำไปสู่การพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษาในภาพรวม
สำหรับผลการประเมินจะนำไปใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทนประจำปีของพนักงานราชการ ตามหลักเกณฑ์และแนวทางที่สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษากำหนด รวมทั้งใช้เป็นข้อมูลสำหรับการวางแผนพัฒนาบุคลากรและส่งเสริมการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับภารกิจของสถานศึกษา โดยมุ่งหวังให้พนักงานราชการ (ครู) สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีคุณภาพ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้เรียนและการจัดการอาชีวศึกษา
วิทยาลัยเทคนิคนครอุบลราชธานีมุ่งมั่นที่จะพัฒนาระบบบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล พร้อมส่งเสริมให้บุคลากรทุกระดับได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง มีความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะที่เหมาะสมกับภารกิจ ตลอดจนร่วมกันขับเคลื่อนสถานศึกษาให้สามารถจัดการอาชีวศึกษาได้อย่างมีคุณภาพ และผลิตกำลังคนที่มีสมรรถนะสอดคล้องกับความต้องการของสถานประกอบการ ชุมชน และตลาดแรงงานต่อไป
