BOSEV Büyük Ortadoğu Sağlık ve Eğitim Vakfı

11/05/2026

SHIFT-MED Projesi kapsamında düzenlenen “Üniversitelerde İkiz Dönüşüm için Yönetişim Çalıştayları” programının son günü başarıyla gerçekleşti.
Program kapsamında “Üniversitelerde Sürdürülebilirlik Liderliği ve Yönetişim” başlıklı sunumu paylaştık.
Filistin ve Tunus’taki ortak üniversitelerden akademisyenlerin ve kurumsal temsilcilerin katılımıyla gerçekleştirilen eğitimde:
✔ Üniversitelerde sürdürülebilirlik yönetişimi modelleri
✔ ISO 14001 ve SDG entegrasyonu
✔ Sürdürülebilir kampüsler için stratejik planlama
✔ Paydaş katılımı ve kurumsal koordinasyon
✔ Sürdürülebilir kaynak yönetimi
✔ İzleme sistemleri, KPI’lar ve sürdürülebilirlik raporlaması
gibi önemli başlıkları ele alıdık.
Eğitim süreci boyunca değişik dijital araçlarla desteklenen interaktif etkinlikler gerçekleştirildi. Katılımcılar uygulamalı grup çalışmaları aracılığıyla:
📌 Yönetişim Haritalama Çalışmaları
📌 Kurumsal Eylem Planı Geliştirme
📌 Paydaş Haritalama Egzersizleri
📌 KPI ve Başarı Göstergeleri Oluşturma faaliyetlerini başarıyla gerçekleştirdi.
Bu son oturum ile birlikte SHIFT-MED konsorsiyumu, Akdeniz bölgesindeki yükseköğretim kurumlarının yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerinde daha güçlü yönetişim yapıları geliştirmesine katkı sunmaya devam etmektedir.
🌱 Daha sürdürülebilir, dirençli ve geleceğe hazır üniversiteler için birlikte çalışmaya devam ediyoruz.
'ler

08/05/2026

SHIFT-MED Projesi kapsamında düzenlenen “Üniversitelerde İkiz Dönüşüm için Yönetişim Çalıştayları” eğitim programının 4. günü başarıyla gerçekleştirilmiştir.
👉 Günün ana teması:
🌱 Sürdürülebilirlik Liderliği, Kurumsal Yönetişim ve Kaynak Yönetimi
Gerçekleştirilen oturumlarda katılımcılar, üniversitelerin sürdürülebilir dönüşüm süreçlerinde daha güçlü kurumsal kapasitelere sahip olabilmeleri için gerekli liderlik ve yönetim yaklaşımlarını değerlendirme fırsatı bulmuştur
Program kapsamında özellikle:
✔ Sürdürülebilir iş modelleri ve Business Model Canvas yaklaşımı
✔ Uluslararasılaşma stratejileri ve küresel rekabet ortamına hazırlık
✔ Sürdürülebilirlik girişimlerinde etkili liderlik ve değişim yönetimi
✔ Çeşitlilik yönetimi, kültürel yetkinlik ve kapsayıcı liderlik
gibi önemli başlıklar ele alınmıştır.
Katılımcılar, üniversitelerde sürdürülebilirlik kültürünün yaygınlaştırılmasında liderliğin, kurumsal yönetişimin ve etkin kaynak yönetiminin önemini kapsamlı şekilde tartışmıştır.
🌍 SHIFT-MED Projesi, Akdeniz bölgesindeki yükseköğretim kurumlarını yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerinde daha dirençli ve sürdürülebilir yapılar haline getirmeye devam etmektedir.
📌 Yeni oturumlar ve gelişmeler için bizi takip etmeye devam edin!

07/05/2026

Dün, SHIFT-MED Projesi kapsamında düzenlenen “Üniversitelerde İkiz Dönüşüm için Yönetişim Çalıştayları” eğitim programının 3. günü oldukça verimli ve etkileşimli bir şekilde gerçekleştirilmiştir.
📍 Günün ana teması:
👉 Çevresel Performans için Stratejik Planlama
Gerçekleştirilen oturumlarda katılımcılar:
✔ Yükseköğretim kurumlarında sürdürülebilirlik stratejileri
✔ Paydaş haritalama ve katılım araçları
✔ Avrupa üniversitelerinden iyi uygulama örnekleri
✔ Kurumsal sürdürülebilirlik önceliklerinin belirlenmesi ve stratejik planlama süreçleri
üzerine kapsamlı bilgi ve deneyim paylaşımında bulunmuştur
Program kapsamında gerçekleştirilen interaktif egzersizler ve grup çalışmaları sayesinde katılımcılar, kendi kurumlarına yönelik sürdürülebilirlik stratejileri geliştirme fırsatı elde etmiş; grup sunumları ve değerlendirme oturumları ile verimli tartışmalar gerçekleştirilmiştir.
🌍 SHIFT-MED Projesi, Akdeniz bölgesindeki üniversitelerin yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerinde daha güçlü ve sürdürülebilir yapılar oluşturmasına katkı sağlamaya devam etmektedir.
📌 Yeni oturumlar ve gelişmeler için bizi takip etmeye devam edin!

06/05/2026

SHIFT-MED Projesi kapsamında önceki gün düzenlenen “Üniversitelerde İkiz Dönüşüm için Yönetişim Çalıştayları” eğitim programının 2. günü başarıyla tamamlanmıştır.
🌱 Günün ana teması:
👉 Sürdürülebilir Kalkınma ve Yükseköğretim Kurumlarının Rolü
Gerçekleştirilen eğitim oturumlarında katılımcılar, sürdürülebilir kalkınma kavramının tarihsel gelişimi ve yükseköğretim kurumlarının bu süreçte üstlendiği kritik rol üzerine kapsamlı bilgiler edinmiştir
Eğitimlerde özellikle:
✔ Sürdürülebilir kalkınmanın tarihsel gelişimi
✔ Sürdürülebilirliğin çevresel, sosyal ve ekonomik boyutları
✔ İklim değişikliği, biyolojik çeşitlilik kaybı, eşitsizlik ve döngüsel ekonomi gibi küresel sürdürülebilirlik sorunları
✔ ESG çerçeveleri ve kurumların sürdürülebilirlikteki rolü
✔ Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SDGs) ve yükseköğretimle ilişkisi
✔ Yeşil kampüsler, sürdürülebilirlik odaklı müfredatlar ve toplumsal katkı uygulamaları
gibi önemli başlıklar ele alınmıştır.
Katılımcılar ayrıca grup çalışmaları aracılığıyla kendi kurumlarının SDG’lere katkılarını analiz etmiş ve gerçekleştirilen sunumlar ile deneyim paylaşımında bulunmuştur.
🌍 SHIFT-MED Projesi, Akdeniz bölgesindeki üniversitelerin sürdürülebilirlik ve dijital dönüşüm alanlarında daha güçlü kapasitelere sahip olmasına katkı sunmaya devam etmektedir.
📌 Bir sonraki eğitim oturumları için bizi takip etmeye devam edin!

05/05/2026

🚀 Mesleki eğitimde toplumsal cinsiyet önyargısını kırıyoruz – Yeni projemizde emin adımlarla ilerliyoruz!
Son yıllarda ilerleme kaydedilse de, toplumsal cinsiyet kalıpları gençlerin eğitim ve kariyer seçimlerini derinden etkilemeye devam ediyor. Mekanik, bilişim ve inşaat gibi alanlar hâlâ ağırlıklı olarak erkek; güzellik, moda ve kişisel hizmetler ise kadın egemen sektörler olarak görülüyor.
İşte tam bu noktada devreye BGBiVET giriyor: Mesleki Eğitimde Toplumsal Cinsiyet Önyargısını Kırmak.
🇪🇺 Avrupa Birliği Erasmus+ Programı tarafından finanse edilen bu 3 yıllık proje, 6 farklı ülkeden (İrlanda, İtalya, Bulgaristan, İsveç, Finlandiya ve Türkiye) 9 kurumu bir araya getiriyor.
🎯 Projenin hedefleri:
• Ortak ülkelerdeki cinsiyet eşitliği politikalarını derinlemesine analiz etmek
• Öğretmen ve öğrencilerin bilinçsiz önyargıları fark etmesine yardımcı olacak yapay zeka destekli sanal simülasyon araçları geliştirmek
• Öğretmenlere toplumsal cinsiyete duyarlı eğitim yöntemleri konusunda karma eğitim vermek
• Farklı okul türlerine uyarlanabilir örnek cinsiyet eşitliği planları oluşturmak
🤝 Konsorsiyum ortakları arasında İrlanda Öğretmenler Sendikası, yapay zeka platformunu geliştirecek İtalyan sosyal girişim OpenCom, Fin eğitim kuruluşu LHKK, UNESCO-UNEVOC ağı üyesi İsveçli bir okul, Türkiye'den sosyal içerme alanında çalışan BOSEV Vakfı ve daha pek çok kurum yer alıyor.
📍 Projenin başlangıç toplantısı 10-11 Aralık 2025'te Bulgaristan'ın Filibe kentinde, Mesleki Gıda Teknolojileri Okulu'nda gerçekleştirildi.
🎯 Nihai hedef: Her öğrencinin, toplumsal cinsiyete dayalı kalıplardan bağımsız olarak kendi eğitim yolunu özgürce seçebildiği bir mesleki eğitim sistemi inşa etmek.
Detaylar: www.bgbproject.eu

̧itliği ̆itim
Teachers' Union of Ireland
Hälsinglands Utbildningsförbund
Forssan ammatti-instituutti
Bridgetown College
Euro Education Bulgaria
BOSEV Büyük Ortadoğu Sağlık ve Eğitim Vakfı
ПГХТТ - Пловдив
OpenCom Italy

04/05/2026

SHIFT-MED Projesi kapsamında düzenlenen “Üniversitelerde İkiz Dönüşüm için Yönetişim Çalıştayları” eğitim programının ilk günü başarıyla gerçekleştirilmiştir.
📅 4 Mayıs 2026 tarihinde gerçekleştirilen programın ilk günü, aşağıdaki tema etrafında şekillenmiştir:
👉 Paydaş Katılımı ve İnovasyon Ekosistemleri
Günün açılışının ardından gerçekleştirilen eğitimlerde:
✔ Yükseköğretimde inovasyon ekosistemlerinin rolü
✔ Gelişmekte olan ülkelerde girişimcilik ekosistemlerinin geliştirilmesi
✔ Sürdürülebilir inovasyon için yönetişim ve paydaş koordinasyonu
gibi önemli konular ele alınmıştır.
Katılımcılar ayrıca, TEEG İş Oyunu simülasyonu ile interaktif bir öğrenme deneyimi yaşayarak, karar alma süreçlerini uygulamalı olarak deneyimlemiş ve gün sonunda gerçekleştirilen değerlendirme oturumu ile kazanımlarını pekiştirmiştir.
Bu ilk gün, üniversitelerin sürdürülebilirlik ve inovasyon alanında dönüşümün öncü aktörleri olma yolunda önemli bir adım olmuştur
🚀 SHIFT-MED Projesi, Akdeniz bölgesindeki yükseköğretim kurumlarını yeşil ve dijital dönüşümün liderleri haline getirmeye devam etmektedir.
📌 Bir sonraki oturumlar için bizi takip etmeye devam edin!
'ler

16/04/2026

SHIFT-MED konsorsiyumu olarak bugün gerçekleştirdiğimiz toplantıda, “Üniversitelerde İkiz Dönüşüm için Yönetişim Çalıştayları” eğitim programının taslak ajandasını gözden geçirerek son halini vermiş bulunuyoruz.
4–15 Mayıs 2026 tarihleri arasında hibrit formatta gerçekleştirilecek olan bu kapsamlı eğitim programı, yükseköğretimde yeşil ve dijital dönüşüm kapasitesinin güçlendirilmesi açısından önemli bir kilometre taşıdır
Program iki ana oturumdan oluşmaktadır:
Eğitim programı; uzman eğitmenler, vaka analizleri ve interaktif grup çalışmaları ile katılımcıların sürdürülebilirlik stratejilerini somut ve ölçülebilir uygulamalara dönüştürmelerini hedeflemektedir.
Bugünkü toplantı, tüm ortakların eğitim içeriği ve uygulama yaklaşımı konusunda uyum sağlamasını mümkün kılarak, programın başarıyla hayata geçirilmesi için önemli bir adım olmuştur.
🚀 SHIFT-MED, sürdürülebilir, dirençli ve geleceğe hazır üniversiteler inşa etme yolunda ilerlemeye devam ediyor.
📌 Gelişmeleri takip etmeye devam edin!



SHIFT MED CBHE Project
Erasmus+ Tunisia

07/04/2026

SHIFT-MED WP2 Sürdürülebilirlik Komitesi’nin Kapasite Geliştirme faaliyetleri resmen başlamıştır!
T2.2 – Yönetişim Atölyeleri ve Liderlik Eğitimleri kapsamında başlatılan bu süreç, yükseköğretimde yeşil yönetişim ve sürdürülebilirlik kapasitesinin güçlendirilmesi adına önemli bir dönüm noktasıdır.
Hazırlanan Görev Tanımları (ToR) ve İlk Eylem Planı doğrultusunda, partner üniversitelerdeki Sürdürülebilirlik Komiteleri aşağıdaki alanlarda yetkinliklerini geliştirmeye başlamıştır:
✔ Sürdürülebilirlik liderliği
✔ Stratejik çevresel planlama
✔ Paydaş katılımı ve iş birliği
✔ Kaynak ve enerji yönetimi
Bu kapasite geliştirme süreci; üniversitelerde Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejilerinin geliştirilmesini desteklerken, aynı zamanda karbon ayak izi azaltımı, enerji verimliliği ve sürdürülebilir kampüs uygulamaları gibi somut adımların hayata geçirilmesine katkı sağlayacaktır
SHIFT-MED projesi, iş birliği ve yenilikçi yaklaşımlar aracılığıyla üniversiteleri yeşil ve dijital dönüşümün öncü aktörleri haline getirmeye devam ediyor.
📌 Daha sürdürülebilir üniversiteler için çıktığımız bu yolculukta bizi takip etmeye devam edin!
http://shift-med.com/ çok yakında

We are pleased to announce that the SHIFT-MED WP2 Sustainability Committee has officially launched its Capacity Building activities!
As part of Task 2.2 – Governance Workshops and Leadership Training, this milestone marks a key step towards strengthening institutional capacity for green governance and sustainability in higher education.
Building on the established Terms of Reference (ToR) and the Initial Action Plan, Sustainability Committees across partner universities are now engaging in structured training activities to enhance their competencies in:
✔ Sustainability leadership
✔ Strategic environmental planning
✔ Stakeholder engagement
✔ Resource and energy management
These efforts will support the development and implementation of Institutional Sustainability Strategies, while enabling universities to take concrete actions such as carbon footprint reduction, energy efficiency, and sustainable campus management
Through collaboration, training, and innovation, SHIFT-MED continues to empower universities to become key drivers of the green and digital transition across the Mediterranean region.
📌 Stay tuned for more updates from our journey towards sustainable universities!
http://shift-med.com/ coming soon

European Commission
Erasmus+ Tunisia
Erasmus+ National Office Palestine
Türkiye Ulusal Ajansı
University of Kairouan - Official
de Jendouba
BOSEV Büyük Ortadoğu Sağlık ve Eğitim Vakfı
Hacı Bayram Veli Üniversitesi
جامعة النجاح الوطنية - An-Najah National University
Elemtiez Formation
DISAQ / Dipartimento di Studi Aziendali e Quantitativi
جامعة فلسطين التقنية - خضوري
Agence Nationale de Gestion des Déchets - ANGed
Palestine Academy for Science and Technology

02/04/2026

FoH Projesi Kapsamında Çekya’da Odak Grup Toplantısı Gerçekleştirildi
Future of Healthcare (FoH) Erasmus+ projesi kapsamında, Çekya’daki partnerimiz Vysoká škola zdravotnická (Prag Sağlık Yüksekokulu) tarafından bir odak grup toplantısı başarıyla gerçekleştirildi. Toplantıya akademisyenler, sağlık profesyonelleri ve paramedikler katıldı.
Katılımcılar, yapay zekânın sağlık eğitimi ve klinik uygulamalardaki rolü üzerine önemli görüşler paylaştı. Yapay zekânın özellikle eğitim, araştırma ve karar destek süreçlerinde kullanıldığı, ancak klinik uygulamalarda hâlâ sınırlı olduğu vurgulandı.
Tartışmalarda öne çıkan başlıklar:
🔹 AI çıktılarının güvenilirliği ve doğrulama ihtiyacı
🔹 Veri güvenliği, etik ve sorumluluk konuları
🔹 İnsan yargısının ve klinik sorumluluğun korunması gerekliliği
Toplantının en önemli çıktılarından biri, yapay zekânın sağlık hizmetlerinde destekleyici bir araç olarak kalması, nihai kararın ise her zaman sağlık profesyonellerine ait olması gerektiği yönündeki güçlü görüş birliği oldu.
Elde edilen bulgular, FoH Framework’ün geliştirilmesine ve eğitim modüllerinin tasarımına doğrudan katkı sağlayacaktır.
🙏 Katkı sunan tüm katılımcılara teşekkür ederiz!




European Commission
Léargas

FoH Focus Group in Czechia – Exploring AI in Healthcare
As part of the FoH – Future of Healthcare Erasmus+ project, a focus group was successfully held in Czechia by our partner Vysoká škola zdravotnická (Medical College, Prague), bringing together healthcare professionals, academics, and paramedics.
Participants shared valuable insights on the use of Artificial Intelligence in healthcare education and clinical environments, highlighting that AI is currently used mainly in learning, research, and decision-support contexts.
The discussion emphasized key challenges such as:
🔹 Limited trust in AI-generated outputs and the need for verification
🔹 Ethical concerns related to data protection, responsibility, and transparency
🔹 The importance of maintaining human judgement and clinical responsibility
A strong message emerged: AI should always act as a support tool, while healthcare professionals remain the final decision-makers, ensuring patient safety, empathy, and trust.
The findings will directly contribute to the development of the FoH Framework and training modules, supporting a balanced integration of AI into healthcare practice.
🙏 Thank you to all participants for their valuable contributions!




European Commission
Léargas
Munster Technological University
Pielęgniarstwo PANS w Przemyślu
Vysoká škola zdravotnická, o.p.s.
BOSEV Büyük Ortadoğu Sağlık ve Eğitim Vakfı
Danmar Computers
LABC srl

01/04/2026

🩺 Dijital devrim burada ve yapay zeka tıp dünyasını hızla dönüştürüyor.
Misyonumuz basit ama hayati önem taşıyor: Dijital inovasyon ile insan merkezli bakım arasındaki boşluğu kapatmak. Sağlık çalışanlarını sadece yapay zekayı kullanmakla kalmayıp, sorumlu ve empatik bir şekilde ustalaşmaları için güçlendirmek amacıyla yenilikçi eğitim çerçeveleri geliştiriyoruz.
İşte tıbbın geleceğini inşa etmek için odaklandığımız noktalar:
🤖 Yapay Zeka Okuryazarlığı: Profesyonelleri yapay zeka destekli tıbbi cihazları ve verileri güvenle kullanabilmeleri için gerekli teknik becerilerle donatmak.
⚖️ Etik Sorumluluk: Her teknolojik atılımın hasta onurunu, güvenliğini ve özerkliğini korumasını sağlamak.
❤️ İnsan Merkezli Bakım: Dijital ortamda empatik iletişimi ve iş birliğini geliştirmek.
Teknoloji tek başına yeterli değil. FoH - Future of Healthcare projesi, yapay zekanın asla yerini almadan, tıbbi mükemmelliğin şefkatli ruhunu geliştirmek için güçlü bir araç olarak hizmet etmesini sağlar.
Sağlık çalışanlarını yarına hazırlarken yolculuğumuzu takip etmeye davet ediyoruz.
🔗 Vizyonumuzu keşfedin: https://foh.erasmus.site/

🩺 The digital revolution is here and AI is rapidly transforming the medical world.

Our mission is simple but vital: to bridge the gap between digital innovation and human-centric care. We are developing innovative training frameworks to empower healthcare professionals so they don't just use AI - they master it, responsibly and empathetically.

Here is what we are focusing on to build the future of medicine:

🤖 AI Literacy: Equipping professionals with the technical skills to confidently use AI-enabled medical devices and data.

⚖️ Ethical Responsibility: Ensuring that every technological leap upholds patient dignity, safety and autonomy.

❤️ Human-Centred Care: Enhancing empathetic communication and collaboration in a digital landscape.

Technology alone is not enough. The FoH project ensures that AI serves as a powerful tool to enhance the compassionate spirit of medical excellence, never replacing it.

We invite you to follow our journey as we prepare healthcare providers for tomorrow.

🔗 Discover our vision: https://foh.erasmus.site/




European Commission Léargas Munster Technological University Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Przemyślu Vysoká škola zdravotnická, o.p.s. BOSEV Büyük Ortadoğu Sağlık ve Eğitim Vakfı Danmar Computers LABC srl

29/03/2026

🔵 FoH Projesi Ortaklık Toplantısı – Birlikte İlerliyoruz
Bu hafta, Future of Healthcare (FoH) Erasmus+ projesi ortakları, çevrim içi olarak gerçekleştirilen Ortaklık ve Yönlendirme Kurulu Toplantısında bir araya geldi.
Toplantıda proje kapsamında önemli başlıklar ele alındı:
🔹 WP2 – FoH Framework geliştirme süreci ve ülkelerde yürütülen odak grup çalışmalarına ilişkin güncellemeler
🔹 Etik onay süreçleri ve araştırma faaliyetlerinin uyumu
🔹 Projenin bir sonraki aşamasına yönelik görevler ve zaman planı
🔹 Yaygınlaştırma faaliyetleri kapsamında proje logosu, sosyal medya çalışmaları, web sitesi çevirileri ve Mart 2026’da yayımlanacak ilk FoH Bülteni
🔹 MTU Pazarlama öğrencilerinin katkılarıyla hazırlanan iletişim materyalleri
🔹 İdari süreçler ve Tralee’de gerçekleştirilecek yüz yüze toplantı hazırlıkları
Toplantı, ortaklar arasındaki güçlü iş birliğini pekiştirirken, FoH projesinin sağlık eğitiminde insan odaklı yapay zekâ yetkinliklerini geliştirme hedefi doğrultusunda ilerlemesini sağladı.
📢 Avrupa genelinde yürütülen araştırma, eğitim ve yaygınlaştırma faaliyetlerimiz için bizi takip etmeye devam edin!

🔵 FoH Partnership Meeting – Progressing Together
This week, partners of the Future of Healthcare (FoH) Erasmus+ project came together online for a productive Partnership & Steering Group Meeting.
During the session, we reviewed key developments across the project, including:
🔹 Progress on WP2 – FoH Framework development and updates from focus group implementations across partner countries
🔹 Ethical approval updates and alignment of research activities
🔹 Upcoming tasks and timelines for the next phase of the project
🔹 Dissemination activities, including the project logo, social media rollout, website translations, and the first FoH Newsletter (March 2026)
🔹 Preparation of communication materials developed with the support of MTU Marketing students
🔹 Administrative updates and planning for the upcoming face-to-face workshop in Tralee
The meeting reinforced strong collaboration among partners and ensured alignment as FoH continues to advance towards developing human-centred AI competencies for healthcare education.
📢 Stay tuned for more updates as we move forward with research, training, and dissemination activities across Europe!

European Commission
Léargas
Munster Technological University
Akademia Nauk Stosowanych w Przemyślu
škola zdravotnická - Praha
BOSEV Büyük Ortadoğu Sağlık ve Eğitim Vakfı
Danmar Computers
LABC srl