İnovasyon Uzmanı

İnovasyon Uzmanı Salih Keskin, Kreatif düşünce modellerinin üretimi ve İnovasyon üzerine iş dünyasında ve Üniversitelerde eğitimler vermekte ve araştırmalar yapmaktadır.

12/05/2026

Hatay Samandağ’da bir kez daha gördük…

Doğru ortam ve doğru yaklaşımla, gençlerin potansiyeli çok kısa sürede ortaya çıkabiliyor.

Bu çalışmada, gençlerin yaratıcı düşünme ve girişimcilik kaslarını güçlendirirken, umut veren ve patent potansiyeli taşıyan birçok fikrin gelişmesine katkı sağladık.

Bazen bir fikir sadece fikir değildir.
Bir şehrin yeniden ayağa kalkma umududur.

Emeği geçenleri kutluyorum..



AI Çağında Aykırı Zekâların Yükselişi..AI çağında artık bilgi tek başına yetmeyecek.Çünkü yapay zekâ:· yazıyor· düşünüyo...
11/05/2026

AI Çağında Aykırı Zekâların Yükselişi..

AI çağında artık bilgi tek başına yetmeyecek.

Çünkü yapay zekâ:

· yazıyor

· düşünüyor

·  analiz ediyor

·  üretiyor

Peki farkı kim yaratacak?

Aykırı zekâlar.

Yani:

farklı düşünenler,

bağlantı kuranlar,

kalıpları kıranlar.

Çünkü AI standartlaştırır.
Aykırı zekâ ise yeni ihtimal üretir.

Ama problem şu:

Bugün sistem hâlâ “uyumlu insan” yetiştiriyor.

Oysa geleceğin ihtiyacı:

daha cesur,
daha sorgulayan,
daha yaratıcı zihinler.

Peki, bunu nasıl artırırız?

İnsanlara sadece cevap değil, bize soru soranlar lazım

Hata korkusunu azaltmak ilk işimiz olmalı

Farklı düşünen insanları susturmak yerine tam tersi ödüllendirmemiz gerekir.

Yakın gelecekte yükselecek olanlar… aykırı zekâlar olacak.

08/05/2026

Sektörler Fark Etmeden Teslim Oldu!
Peki Neye?
Bir zamanlar otomotiv sektörünün merkezinde:
motor, tasarım ve üretim vardı.
Bugün ise bir çip olmadan üretim durabiliyor.

Yani artık soru şu değil:
“Teknoloji sektörü nasıl destekler?”

Asıl soru şu:
“Teknoloji sektörü ne zaman ele geçirir?”

Bu sadece otomotiv için geçerli değil; daha bir çok sektör artık kendi dışından gelen teknolojilere bağımlı hale geliyor.

Belki de asıl hata şuydu:

Sektörler sadece kendi işlerini büyütmeye çalıştı.
Kendi geleceklerini belirleyecek teknolojileri üretmeye yeterince yatırım yapmadı.

Çünkü gelecekte güçlü olanlar;
sadece ürün üretenler değil,
oyunun altyapısını kontrol edenler olacak.

Ve artık teknoloji bir destek sistemi değil,
sektörlerin yeni merkezi.

Şirketler büyüyor…Peki gerçekten kurumsallaşıyor mu?Bugün birçok şirkette aynı tabloyu görüyoruz.Her şey daha düzenli…am...
08/05/2026

Şirketler büyüyor…
Peki gerçekten kurumsallaşıyor mu?
Bugün birçok şirkette aynı tabloyu görüyoruz.
Her şey daha düzenli…ama daha yavaş.
Her şey daha kontrollü…ama daha etkisiz.

Toplantılar artıyor.
Raporlar çoğalıyor.
Süreçler uzuyor.
Kararlar gecikiyor.

Biz buna yıllardır “kurumsallaşma” diyoruz.
Ama belki de adı bu değil. Kurumlar kurumsallaşma adı altında belki de KurumsaFlaşmaya başlıyorlar.

Meral Dal Keskin ve Salih Keskin ile;

• Gerçek kurumsallaşma nedir?
• Şirketler neden hantallaşıyor?
• Süreç mi büyüyor, değer mi?
• Sistem kurarken inovasyon nasıl korunur?

08.05.2026
12:00-13.00

“Her büyüyen şirket kurumsallaşıyor mu?”

Yüksek Trafik Cezaları Davranışları Değiştirebilir!Yüksek trafik cezaları sadece “para cezası” olmayabilir. Başka bir aç...
06/05/2026

Yüksek Trafik Cezaları Davranışları Değiştirebilir!

Yüksek trafik cezaları sadece “para cezası” olmayabilir. Başka bir açıdan insanların davranışlarını değiştirecek bir etki oluşturacaktır.

Çünkü insanlar artık ceza yemeyi göze alamazsa;

• İhlaller azalır
• Kurallara uyum artar
• Devletin bu gelir kalemi zamanla düşer

Yani aslında: Yüksek ceza = daha az ihlal

Ve belki bu model ileride başka alanlarda da kullanılabilir.

Ama burada kritik bir şart var: adalet.

Eğer sistem herkes için eşit işlemezse, caydırıcılık yerini tepkiye bırakır.

Peki sizce, yüksek cezalar insan davranışını gerçekten olumlu yönde değiştirir mi?

06/05/2026

Bazı atölyeler fikir üretir. Bazıları ise kurumun düşünme biçimini değiştirir.

Nuvita -Orzax ekibiyle gerçekleştirdiğimiz yaratıcı düşünce ve inovasyon atölyesinde tam olarak bunu deneyimledik.

Kısa sürede ortaya çıkan fikir sayısından çok daha önemlisi şuydu:

İnsanlar birbirlerinin düşüncesini büyüttü.

Cesur kombinasyonlar oluştu.

Alışılmış kalıplar sorgulandı.

Yeni olasılıklar görünür hale geldi.

İnovasyon bazen tek bir “büyük fikir” değildir. Doğru ortam kurulduğunda ortaya çıkan kolektif zihindir.

Bilen Patent&Univation Grupla birlikte bu harika enerji ve katılım için tüm ekibi kutluyoruz.

05/05/2026

Dünya sessizce değişmiyor, kırılarak dönüşüyor.

Ve bu kırılmaların içinde ya kaybolursun… ya da yeni oyunu kurarsın.

Fırsat arayan değil, fırsat gören kazanır.

Ve bu dönemi atlatanlar sabahlara kadar kafa patlatanlar olacak..

İstanbul Ticaret Odası Gazetesinde çıkan yeni yazım, KurumSAFlaşma..Profilimdeki linkten okuyabilirsiniz...
01/05/2026

İstanbul Ticaret Odası Gazetesinde çıkan yeni yazım, KurumSAFlaşma..

Profilimdeki linkten okuyabilirsiniz...

30/04/2026

Sabancı Holding’de şirketlerini satmaya başladı.
Ama mesele satış değil. Mesele şu: Neden şimdi?
Yıllardır aynı şeyi söylüyoruz:
– Katma değer üret
– Derinleş
– İnovasyon yap

Ama ne oldu?

Holdingler büyüdü… ama bir türlü tam olarak dünya çağında bir marka olmayı denemedi.

Bugün ne yapılıyor?
En iyi bildiğin alanlardan çıkıyorsun.

Marketçilik → çık
Sanayi → çık
Çimento → çık
Peki sonra?

O şirketleri alanlar:
Daha odaklı olacak
Daha hızlı hareket edecek
Daha fazla değer üretecek

Yani aslında ne oluyor?

Şirket satılmıyor. Birikim el değiştiriyor.
Ve en kritik gerçek:
İnovasyon yapmayan… eninde sonunda elindekini satar.

Sizce bu geç kalmış bir dönüşüm mü? Yoksa doğru zaman mı?

SAĞLIKTA PATENTHON: PROBLEMİ DOĞRU TANIMLAYAN KAZANDIBir Patenthon’da en önemli şey fikir değildir.Asıl mesele şudur:Bu ...
30/04/2026

SAĞLIKTA PATENTHON: PROBLEMİ DOĞRU TANIMLAYAN KAZANDI
Bir Patenthon’da en önemli şey fikir değildir.
Asıl mesele şudur:
Bu fikir gerçekten yeni mi?
Ve daha önemlisi: uygulanabilir mi?

Beykent Üniversitesi’nde sağlık profesyonelleri ve öğrencilerle gerçekleştirdiğimiz Patenthon’da sadece fikir üretmedik.
Problemi yeniden tanımladık. Çözümü zorladık ve fikirleri projeye dönüştürdük

Patent Hareketi Derneği Başkanı Ali Çavuşoğlu,
Derya Kılıç ve değerli akademik kadronun katkılarıyla çok güçlü bir süreç ortaya çıktı.

PİOS 4 tekniği ile:
Alışkanlıkları kırdık
Farklı düşünmeyi zorladık
Daha yaratıcı çözümler geliştirdik

Günün sonunda ortaya çıkan şey şuydu:
Fikirler değil…
sahiplenilebilir çözümler.

Ve en kritik nokta: bir fikrin değeri, onu koruyabildiğiniz ölçüde ortaya çıkar.
Bu yüzden ilk 3 fikre patent başvuru ödülü verildi.

Ortaya çıkan projelerin sağlık süreçlerinde gerçek bir fark yaratacağını düşünüyoruz.

patent girişimcilik healthinnovation

Address

Calışlar Caddesi
Istanbul
34720

Telephone

0555 978 1623

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when İnovasyon Uzmanı posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The University

Send a message to İnovasyon Uzmanı:

Shortcuts

Share