23/09/2026
【國立臺灣大學社會工作學系X1151學術演講】
邁向進步之路：理解美國低薪勞工的薪資流動
Pathways to Progress: Understanding Wage Mobility among Low-Wage Workers in the United States
【時間 】2026年10月02日 (五) 12:40-13:30
Time: 10/02/2026 Tue. 12:40-13:30
【地點】臺大社會社工系館 4 樓 401 室
Location: NTU Social Work Building, R401
【講者 Speaker】
Jeehae Kang 姜智海博士/ 伊利諾大學厄巴納－香檳分校社會工作學院 University of Illinois Urbana-Champaign
【主持 】汪書華 教授/ 國立臺灣大學社會工作學系
Host: Julia Shu-Huah Wang/ Professor, Department of Social Work, National Taiwan University
【報名連結 Registration Link】
https://www.jotform.com/form/262588139928474
姜智海博士甫於今年取得美國伊利諾大學厄巴納－香檳分校社會工作博士學位，師從吳季芳老師；於本學期至本系訪問。
她的研究主要聚焦於低薪與不穩定就業、經濟流動、貧窮及社會政策。 Jeehae Kang 博士運用量化研究與縱貫性研究方法，探討勞動市場條件與社會不平等如何在個人生命歷程中影響其經濟安全與家庭福祉。 博士論文探討美國低薪勞工的長期薪資流動；目前的研究則進一步延伸至比較研究，探討美國、韓國與臺灣女性的就業歷程與社會政策。
低薪工作經常被視為通往更好就業機會的過渡階段，然而，勞工在低薪就業及後續職涯發展上的經驗，可能隨時間產生很大的差異。本講座運用美國「1979 年青年全國縱貫性調查」（National Longitudinal Survey of Youth 1979, NLSY79）的縱貫性資料，探討美國低薪勞工的薪資流動歷程，並聚焦於三項問題：勞工的薪資發展如何隨成年生命歷程展開？哪些早期生活與職涯條件與不同的長期薪資流動路徑相關？勞工離開低薪工作後，其後續幾年的就業經驗又是如何發展？研究運用序列分析（sequence analysis）及競爭風險事件史分析（competing-risks event history analysis），辨識不同的長期薪資流動模式，以及離開低薪工作後的就業經驗。研究亦特別關注教育程度、工作特徵、性別、種族及家庭情況等因素，如何影響個人的經濟流動。研究結果呈現低薪勞工在職涯發展與薪資流動上的多樣性，並指出個人資源與勞動市場結構皆會影響向上流動的機會。講座最後將進一步討論研究發現對社會政策的意涵，以及未來就業歷程與經濟不平等相關研究的可能方向。
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※本活動全程以英語進行。
※欲參加者請事先報名，請於 09月29日 星期二 12:00 前填寫報名表單。
※前20名報名者，將提供午餐。敬請於演講開始前20分鐘報到入場與領取午餐。
※本活動由臺大社工系舉辦，有問題請洽聯絡窗口：[email protected]
※This event will be conducted in English.
※Please complete the registration form in advance; kindly register by Tuesday, September 29th.
※Lunch will be provided for the first 20 registrants. Please check in and collect your lunch 20 minutes before the lecture begins.
※This event is organized by the Department of Social Work, National Taiwan University. For inquiries, please contact: [email protected]
