Center for Servant Leadership Development

16/05/2025

А ось із фото із Майстерки, на яку нещодавно запрошували 👏

Тепер наші учасники знають про усі етапи підготовки будь-якого івенту - від масштабного дійства до спортивних змагань, а а також мають план до організації свого проєктку. А найприємніше те, що дехто уже почав і вже запрошує до участі у своєму заході -Germanic Philology 🎉

🫶Дуже дякуємо супер-професійному фасилітатору Людмилі Петрухан-Щербаковій з Факультет здоров'я, фізичного виховання і спорту Університет Грінченка за корисні вправи та створення доброзичливої атмосфери. Учасники пішли з натхненням та новими ідеями, а ми - з бажанням продовжувати допомагати нашим студентам втілювати цікаві заходи.

Хто ще не з нами, долучайтесь 💛

12/05/2025

Привіт-привіт ☀️

А ми сьогодні з анонсом для активних та креативних студентів.
Якщо це - ви, або знаєте таких, щиро запрошуємо на крутезну майстерку «Організація заходів», де зможете навчитися організовувати події, які всі запам’ятають ☺️

Коли? 14 травня, з 12:35 до 14:55
Де? ауд. 306
Хто може прийти? Студентське самоврядування, студактив і всі, хто має бажання творити круті івенти!

Тренерка майстерні — чарівна
Людмила Петрухан-Щербакова, заступниця декана з соціально-гуманітарної роботи Факультет здоров'я, фізичного виховання і спорту Університет Грінченка. Вона точно знає, як зробити будь-яку подію яскравою та успішною — адже за її плечима десятки проєктів, що об’єднували, надихали і змінювали!

Приходьте та дізнайся тонкощі організації заходів і прокачайте свої навички!
Зробимо студентське життя ще крутішим — разом!

Реєстрація у першому коментарі ⬇️

28/04/2025

🪄Лідерство: НОРМ ЧИ СТРЬОМ?
Сьогодні бути лідером — це не лише про владу чи вплив.
Це про відповідальність, служіння іншим і здатність вести за собою в моменти невизначеності.

Справжній лідер — це не супергерой. Це людина, яка готова брати відповідальність і змінювати світ навколо себе. Почни з себе!

13/03/2025

Лідерство + Англійська = шість тижнів неймовірної роботи та задоволення

Ще один чудовий навчальний проєкт добіг кінця! Наша родзинка - унікальний курс “English for Leaders” успішно завершено, і ми щиро дякуємо всім учасникам за активність, наполегливість і прагнення до вдосконалення. Разом ми розвивали не лише мовні навички, а й здобували цінний досвід лідерства та міжкультурної комунікації.

Ось лише handful з того, що отримали наші учасники:
✔ Вдосконалили англійську через живе спілкування з носієм мови з США;
✔ Навчилися ефективно комунікувати, враховуючи міжнародний контекст;
✔ Отримали натхнення, мотивацію та нові знайомства.

Якщо ми скажемо, що від учасників отримали лише raving reviews, ви нам можете й не повірити, тому гортайте фото та читайте враження прекрасних студентів та викладачів Київський столичний університет імені Бориса Грінченка, які разом з нами протягом дванадцяти занять покращували свою англійську та ставали кращими лідерами.

А коли надихнетесь прикладом інших, ставте свої ♥️та стежте за анонсами – попереду ще багато цікавого 🚀

08/03/2025

🎬 Лідерство у стилі Джулс Остін: Уроки з «Стажера» до 8 березня 🌸
Вона – засновниця успішного бізнесу, керівниця сотень людей, дружина та мама. Джулс Остін із фільму «Стажер» – уособлення сучасного лідерства, яке ґрунтується на силі, гнучкості та людяності.
💡 Що робить її справжньою лідеркою?
✨ Візія – вона бачить потенціал і створює майбутнє, а не просто керує буднями.
🤝 Довіра – попри швидкість та виклики бізнесу, вона цінує команду й вміє делегувати.
💪 Стійкість – справляється з труднощами, приймаючи сміливі рішення.
❤️ Емпатія – не боїться проявляти людяність, що робить її вплив ще потужнішим.
🌷 У цей день хочеться нагадати: справжня сила жінки – не в стереотипах, а у здатності бути собою, керувати з душею та змінювати світ навколо.
Зі святом, лідерки! Нехай ваш голос звучить гучно, а мрії – стають реальністю. ✨

07/03/2025

26/02/2025

Як розбудувати спільноту за п'ять днів?

Звичайно, це практично не реально, але нам точно вдалось показати, як за такий короткий строк можна створити атмосферу довіри та поваги, де кожен учасник важливий і може розвиватись.

Тож який наш рецепт? 14 чудових учасників, багато цікавих вправ, досвідчені фасилітатори Maria Cherpack та Valentina Yakuba, звичайно, головний інгредієнт - філософія лідерства служіння. Ой, а ще не забуваємо про каву та смаколики 🍪☕️🧁

7 лютого завершився наш курс “Basic Principles of SL in Educational Context” і ми не можемо не поділитися цим з вами! Протягом тижня ми не просто говорили про лідерство служіння – ми його практикували.

📚 А також аналізували кейси, обговорювали статті й відео, виконували вправи і найголовніше - ділилися особистими історіями. Це допомогло зблизитися, краще пізнати один одного і створити атмосферу довіри та поваги.

💡 Головні особливості нашого курсу:
✅ 100% англійською – мозок працював на повну!
✅Багато щирих емоцій щодня.
✅ Не просто про лідерство, а про його застосування в освіті.
✅ Можливість продовжити дослідження лідерства служіння у межах менторської програми.
Що далі? Ми точно не прощаємось!

Адже наша нова спільнота однодумців вже планує спільні ініціативи, обмін досвідом та практику лідерства служіння у своїх структурних підрозділах.

🚀 Дякуємо всім, хто був частиною цього шляху! Це лише початок! 💙

21/02/2025

4 дні, які змінили наше уявлення про спілкування!

🔥 Що відбувалося з 10 по 13 лютого?
Ми вчилися говорити так, щоб нас чули, і слухати так, щоб розуміти! А ще – працювали, сміялися, іноді дискутували, частенько тримали паузу та розмірковували, але точно не нудьгували 😄

💡 Про що був наш курс з ненасильницького спілкування (ННС)?
✔ Як спостерігати без оцінок (спойлер: важче, ніж здається!)
✔ Як правильно виражати почуття (ні, “та я добре” – це не почуття 😅)
✔ Як визначати свої справжні потреби
✔ Як формулювати прохання і як розпізнати серед них вимоги

І все це англійською мовою! Чотири дні – а скільки нових інсайтів!

Цей курс став справжнім тренуванням комунікаційних м’язів. Ми разом розбирали типові ситуації, вчилися не переходити на “ти мене просто не розумієш” і знаходити спільну мову навіть у складних діалогах.

🤝 Дякуємо всім учасникам - колегам з різних структурних підрозділів Київський столичний університет імені Бориса Грінченка - за відкритість, щирість і готовність вийти із зони комунікативного комфорту!

Це був лише початок, і тепер у нас є спільна мова – мова поваги, розуміння та чесного діалогу 💙

09/02/2025

РУБРИКА LEADпросвіт повернулася!👩🏼‍🏫💡
І сьогодні ми поділимося з вами фактами про рефлексію у контексті лідерства, сучасні підходи та практики, які точно стануть вам у нагоді!

🪄У сучасному світі ефективне лідерство вимагає не лише професійних знань та навичок, але й глибокого розуміння себе та своєї взаємодії з оточенням. Рефлексія, як процес усвідомлення власних думок, почуттів та дій, стає ключовим елементом у розвитку лідерських якостей.

•Сучасні підходи до рефлексії в лідерстві:
Сучасні дослідження підкреслюють важливість рефлексії для особистісно-професійного розвитку лідера. Вона сприяє формуванню критичного мислення, самопізнання та усвідомленого прийняття рішень. Рефлексія дозволяє лідерам аналізувати свій досвід, виявляти сильні та слабкі сторони, а також визначати напрямки для подальшого розвитку.

•Практики рефлексії для лідерів
👉🏻Ведення рефлексивного щоденника: Регулярне записування власних думок та переживань допомагає структурувати досвід та виявляти закономірності у поведінці.
👉🏻Групова рефлексія: Обговорення з колегами або командою сприяє отриманню зворотного зв’язку та різних перспектив на ситуацію.
👉🏻Менторство та коучинг: Співпраця з ментором або коучем допомагає глибше усвідомити власні цілі та цінності, а також отримати підтримку у процесі саморозвитку.
👉🏻Медитація та усвідомленість: Практики, спрямовані на розвиток усвідомленості, допомагають лідерам зосередитися на поточному моменті та краще розуміти свої реакції та емоції.

•Важливість рефлексії у лідерстві
Рефлексія дозволяє лідерам не лише аналізувати минулий досвід, але й прогнозувати можливі наслідки своїх дій у майбутньому. Вона сприяє розвитку емоційного інтелекту, покращенню комунікативних навичок та підвищенню ефективності управління командою. Без рефлексії процес прийняття рішень може стати механічним, що знижує адаптивність та гнучкість лідера.

Сподіваємося, що ця інформація стала вам у нагоді!Рефлексуйте та не сумуйте🫂🥰

16/01/2025

Свята закінчились, а ми так і не встигли розібрати ялинку, адже почали активно працювати 🎄

13 січня стартував Міжнародний онлайн-курс з базових принципів лідерства служіння, який ми проводимо з нашими надійними партнерами з Co-Serve

Цього року у нас неймовірна команда фасилітатоів, лише подивіться: Terry Braught, Pat Mitchell , Ronnie McKay, , Nastya Kotelevets та Maria Cherpack

А про учасників взагалі хочеться співати пісень 😍 адже вони попередньо пройшли онлайн курс “Introduction to the Principles of Servant Leadership” та гарно підготувались до щотижневих зустрічей у зумі. Разом ми досліджуємо філософію лідерства служіння, обговорюємо різноманітні кейси та важливі аспекти практичної реалізації цього підходу. Часу в breakout кімнатах ніколи не вистачає, а дві години минають ну дуже швидко 🙈

Важливою особливістю базового курсу є не лише висвітлення ключових принципів лідерства, а формування згуртованої спільноти, де шанують кожного. І для цього маємо особливу методику - life stories. Раз на тиждень учасники зустрічаються, щоб розповісти про свій шлях та поділитись особистими переживаннями. Така взаємодія допомагає створити атмосферу довіри та дозволяє кожному усвідомити власну цінність.

Якщо ви зацікавились, але одночасно і засмутились, що не встигли на цей курс потрапити, не біда! Головне - слідкуйте за анонсами та не пропустіть наступний набір 😉

15/01/2025

Більшість студентів вважають, що канікули призначені для відпочинку, релаксу та довгої перерви від навчання, але не справжні грінченківці🫢👀

Вони не марнують час та використовують усі можливості для розвитку та вдосконалення.
13 січня група активних та ініціативних студентів різних факультетів Університету, а також коледжу “Універсум” долучились до першого етапу Міжнародної програми з лідерства служіння - онлайн інтенсиву “Principles of Servant Leadership: Intensive Online Course”.

Мета курсу - дати учасникам фундаментальні знання та практичні навички, які необхідні для ефективного лідерства в сучасному світі. Під час перших зустрічей ми вже встигли:
✅ ознайомилися з ключовими принципами моделі лідерства служіння, зокрема важливістю служіння команді, розвитку довіри та побудови ефективної комунікації;
✅ обговорили приклади способів мотивації інших лідером та ділилися своїм досвідом, що дозволило краще зрозуміти концепцію лідерства на практиці;
✅ виконали інтерактивні завдання та переглядали відеоматеріали, спрямовані на розкриття найкращих підходів до управління та мотивації команд.

Особливістю курсу є те, що всі заняття проходять in English. Це не лише допомагає глибше зануритися у міжнародний контекст, але й створює комфортне середовище для вдосконалення мовних навичок. Помилки під час занять сприймаються як частина навчального процесу, адже головна мета — розвиватися у дружній і підтримуючій атмосфері.

Учасників чекають ще два тижні занять, сповнених новими захоплюючими завданнями, глибокими дискусіями та унікальними відкриттями, які зроблять їх лідерські навички ще сильнішими, а досвід роботи у команді та розбудові спільноти - глибшим. Остання зустріч відбудеться 23 лютого та буде присвячена розробці спільного бачення у команді, рефлексії щодо усього інтенсиву та, звичайно, врученню сертифікатів.

Цей курс — важливий крок для тих, хто планує взяти участь у Міжнародній академії лідерства служіння, яка цього року буде проходити в Колорадо (США).

Ми раді бачити, як наші учасники роблять перші впевнені кроки до великих досягнень у сфері лідерства служіння, тож запрошуємо і вас долучитись до наших програм🫂🤍