15/07/2026
✨ DOANH NGHIỆP NÓI GÌ VỀ SINH VIÊN DNTU?
🤝 Góc nhìn từ nhà tuyển dụng - Góc nhìn về nguồn nhân lực tương lai.
Doanh nghiệp chính là thước đo khách quan về chất lượng đào tạo. Thông qua quá trình đồng hành cùng Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai, các đối tác không chỉ trực tiếp tuyển dụng, tiếp nhận sinh viên thực tập mà còn đưa ra những đánh giá thực tế về năng lực, kỹ năng và những yêu cầu của thị trường lao động đối với nguồn nhân lực trong thời đại mới.
🔴 [Doanh nghiệp nói gì về sinh viên DNTU?] Ông Nguyễn Mạnh Tiến - Trưởng nhóm Tuyển dụng và Thu hút nguồn nhân lực, Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam, sẽ chia sẻ những đánh giá về sinh viên DNTU, các năng lực doanh nghiệp ưu tiên và vai trò của sự gắn kết giữa Nhà trường với doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
-------------------
💬 Trong quá trình hợp tác với DNTU, điều gì khiến doanh nghiệp ấn tượng nhất về sinh viên của Nhà trường?
"Điều khiến chúng tôi ấn tượng là sự năng động, nhiệt tình của sinh viên DNTU khi tham gia các buổi phỏng vấn và những hoạt động kết nối giữa Nhà trường với doanh nghiệp. Bên cạnh đó, các bạn có nền tảng kiến thức chuyên môn khá tốt, đáp ứng sát nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và luôn thể hiện tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới để thích nghi với thị trường lao động."
💬 Theo doanh nghiệp, những kỹ năng nào là yếu tố quan trọng mà sinh viên cần trang bị để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng?
"Bên cạnh chuyên môn, doanh nghiệp mong muốn sinh viên có khả năng học hỏi liên tục và biết ứng dụng AI vào học tập, công việc. Đây là những năng lực ngày càng quan trọng, giúp người trẻ nâng cao hiệu quả làm việc và bắt kịp xu hướng phát triển của doanh nghiệp trong thời đại số."
💬 Doanh nghiệp đánh giá như thế nào về vai trò của sự gắn kết giữa Nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao?
"Việc ứng dụng AI vào đào tạo hiện nay là yêu cầu cấp thiết, xuất phát từ nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao và sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động. Khi Nhà trường và doanh nghiệp đồng hành chặt chẽ, chương trình đào tạo sẽ bám sát thực tiễn hơn, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên, đồng thời tăng cường uy tín và sức ảnh hưởng của Nhà trường trong công tác đào tạo, truyền thông và tuyển sinh."
-------------------
✨ Những chia sẻ từ ông Nguyễn Mạnh Tiến không chỉ phản ánh kỳ vọng của doanh nghiệp đối với nguồn nhân lực trẻ mà còn khẳng định giá trị của mô hình đào tạo gắn kết giữa DNTU và doanh nghiệp.
Với định hướng đào tạo gắn liền thực tiễn, tăng cường ứng dụng AI và mở rộng hợp tác với doanh nghiệp, DNTU tiếp tục mang đến cho sinh viên môi trường học tập hiện đại, giúp các bạn tự tin phát triển năng lực, nâng cao khả năng cạnh tranh và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động trong tương lai.
✨ DOANH NGHIỆP NÓI GÌ VỀ SINH VIÊN DNTU?
🤝 Góc nhìn từ nhà tuyển dụng - Góc nhìn về nguồn nhân lực tương lai.
Doanh nghiệp chính là thước đo khách quan về chất lượng đào tạo. Thông qua quá trình đồng hành cùng Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai, các đối tác không chỉ trực tiếp tuyển dụng, tiếp nhận sinh viên thực tập mà còn đưa ra những đánh giá thực tế về năng lực, kỹ năng và những yêu cầu của thị trường lao động đối với nguồn nhân lực trong thời đại mới.
🔴 [Doanh nghiệp nói gì về sinh viên DNTU?] Ông Nguyễn Mạnh Tiến - Trưởng nhóm Tuyển dụng và Thu hút nguồn nhân lực, Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam, sẽ chia sẻ những đánh giá về sinh viên DNTU, các năng lực doanh nghiệp ưu tiên và vai trò của sự gắn kết giữa Nhà trường với doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
-------------------
💬 Trong quá trình hợp tác với DNTU, điều gì khiến doanh nghiệp ấn tượng nhất về sinh viên của Nhà trường?
"Điều khiến chúng tôi ấn tượng là sự năng động, nhiệt tình của sinh viên DNTU khi tham gia các buổi phỏng vấn và những hoạt động kết nối giữa Nhà trường với doanh nghiệp. Bên cạnh đó, các bạn có nền tảng kiến thức chuyên môn khá tốt, đáp ứng sát nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và luôn thể hiện tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới để thích nghi với thị trường lao động."
💬 Theo doanh nghiệp, những kỹ năng nào là yếu tố quan trọng mà sinh viên cần trang bị để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng?
"Bên cạnh chuyên môn, doanh nghiệp mong muốn sinh viên có khả năng học hỏi liên tục và biết ứng dụng AI vào học tập, công việc. Đây là những năng lực ngày càng quan trọng, giúp người trẻ nâng cao hiệu quả làm việc và bắt kịp xu hướng phát triển của doanh nghiệp trong thời đại số."
💬 Doanh nghiệp đánh giá như thế nào về vai trò của sự gắn kết giữa Nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao?
"Việc ứng dụng AI vào đào tạo hiện nay là yêu cầu cấp thiết, xuất phát từ nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao và sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động. Khi Nhà trường và doanh nghiệp đồng hành chặt chẽ, chương trình đào tạo sẽ bám sát thực tiễn hơn, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên, đồng thời tăng cường uy tín và sức ảnh hưởng của Nhà trường trong công tác đào tạo, truyền thông và tuyển sinh."
-------------------
✨ Những chia sẻ từ ông Nguyễn Mạnh Tiến không chỉ phản ánh kỳ vọng của doanh nghiệp đối với nguồn nhân lực trẻ mà còn khẳng định giá trị của mô hình đào tạo gắn kết giữa DNTU và doanh nghiệp.
Với định hướng đào tạo gắn liền thực tiễn, tăng cường ứng dụng AI và mở rộng hợp tác với doanh nghiệp, DNTU tiếp tục mang đến cho sinh viên môi trường học tập hiện đại, giúp các bạn tự tin phát triển năng lực, nâng cao khả năng cạnh tranh và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động trong tương lai.
