EAS Vietnam

EAS Vietnam Nghiên cứu – Đào tạo – Tư vấn Lãnh đạo & Quản trị.

Phát triển Nhân lực Cấp cao & Nhân lực Đa nhiệm Quốc tế theo Chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu; đánh giá, cấp chứng chỉ năng lực quản trị; kết nối học bổng tại 28+ quốc gia.

[GÓC TRAO ĐỔI] CẦN NGHIÊM TÚC “TƯ DUY” LẠI CÂU CHUYỆN “CHUYỂN ĐỔI SỐ” MÀ NGƯỜI NGƯỜI ĐANG GÀO THÉT KIA!Có một sự thật mà...
11/05/2026

[GÓC TRAO ĐỔI] CẦN NGHIÊM TÚC “TƯ DUY” LẠI CÂU CHUYỆN “CHUYỂN ĐỔI SỐ” MÀ NGƯỜI NGƯỜI ĐANG GÀO THÉT KIA!
Có một sự thật mà chúng ta không thật sự để tâm về “chuyển đổi số” được truyền thông và làm rất ồn ào kia! Đó là khái niệm chuyển đổi số mà các chuyên gia đang dùng kia là cái gì? Góc nhìn nào? Và trên nền tảng gì? À sẽ có người nói rằng là 3 trụ cột từ từ độ phân giải để tới phức hợp hay hội tụ!!! nói tóm lại đây là quan điểm của giới kỹ thuật! nói ngắn gọn lại thì dùng công nghệ để “hỗ trợ” cho guồng kinh tế chạy nhanh hơn, hiệu quả hơn!!! Nhưng cách mà các chuyên gia giải thích thì nó có gì đó sai sai!!! Trong bộ phim “Ba chàng ngốc” Anh chàng Rancho giải thích về câu hỏi sách là gì??? “Những công cụ dùng để ghi chép, phân tích, tóm tắt, tổ chức, tranh luận và giải thích thông tin; có minh họa hoặc không minh họa; bìa cứng hay bìa mềm; có lời mở đầu, mục lục và chỉ mục; được tạo ra nhằm khai sáng, nâng cao hiểu biết, làm phong phú tri thức và giáo dục bộ não con người thông qua thị giác, đôi khi là xúc giác…” về học thuật có vẻ không sai nhưng để trình bày cho dễ hình dung thì cần xem lại cách chúng ta đang giải thích về chuyển đổi số!!!
Trong khi đó bản chất thực sự có tên gọi là “Sách”!!! đơn giản vậy thôi!!! Thế nên chuyển đổi số cũng chỉ đơn giản là “vận hành hệ thống quản trị tổ chức trên nền tảng số” chứ không phải đi nghiên cứu cơ chế, mô hình, nguyên lý kỹ thuật!!! đó là ngôn ngữ của các lập trình viên, của giới kỹ thuật trong khi các nhà chính trị, lãnh đạo và nhân dân chỉ cần hiểu cần phải sử dụng “nền tảng số” để giảm thiệu làm việc trực tiếp, làm bằng bản cứng …..Cần hiểu đúng để làm hiệu quả và đưa các nghị quyết vào cuộc sống tốt hơn, hiệu quả hơn!
Bạn nghĩ sao về điều này??? Hãy để lại ý kiến của bạn!

🎉 [TIN SỰ KIỆN] VIỆN SHRM – EAS VIỆT NAM VÀ TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG HÀ TÂY KÝ KẾT VĂN BẢN HỢP TÁC CHIẾN LƯỢCNgày 06/05...
10/05/2026

🎉 [TIN SỰ KIỆN] VIỆN SHRM – EAS VIỆT NAM VÀ TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG HÀ TÂY KÝ KẾT VĂN BẢN HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC

Ngày 06/05/2026, Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế (Viện SHRM) – EAS Việt Nam đã chính thức ký kết văn bản hợp tác với Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Tây, đánh dấu bước tiến quan trọng trong hoạt động liên kết đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo vị trí việc làm.

Trong không khí trang trọng, lễ ký kết diễn ra thành công với sự tham gia của đại diện lãnh đạo hai đơn vị.
Về phía Viện SHRM - EAS Việt Nam có: TS. Bùi Phương Việt Anh - Viện trưởng Viện SHRM, TGĐ EAS Việt Nam, cùng đại diện các phòng ban chuyên môn.
Về phía Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Tây có: Hiệu trưởng Hoàng Đức Huế, lãnh đạo các khoa, phòng chức năng và đội ngũ giảng viên nhà trường.

📌 Nội dung hợp tác tập trung vào các hoạt động trọng tâm:
- Triển khai các chương trình đào tạo theo vị trí việc làm
- Phát triển kỹ năng nghề nghiệp và năng lực làm việc cho học sinh, sinh viên
- Đồng hành nâng cao năng lực cho đội ngũ giáo viên và doanh nghiệp trên địa bàn
- Phối hợp triển khai các hoạt động chuyển đổi số trong giáo dục
- Xây dựng tầm nhìn chiến lược phát triển nhà trường giai đoạn 2030 -2045

🤝 Bên cạnh đó, hai bên sẽ tiếp tục mở rộng và thúc đẩy nhiều định hướng hợp tác phù hợp với nhu cầu phát triển trong từng giai đoạn, với phương châm tối ưu hóa lợi ích cho cả hai bên và đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội.

Thông qua chương trình hợp tác, hai bên hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, tăng năng lực cạnh tranh cho người học và thúc đẩy mô hình đào tạo gắn với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trong thời kỳ hội nhập.

✨ Sự kiện là dấu mốc quan trọng, mở ra nhiều cơ hội hợp tác phát triển bền vững giữa Viện SHRM – EAS Việt Nam và Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Tây trong thời gian tới.
Nguồn Viện SHRM

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:
024 6656 9157 | 0944 408 725 (Zalo)
-------
EAS VIỆT NAM
Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế (Viện SHRM)

CHUYÊN GIA GIÁO DỤC: HỌC ĐỂ THÍCH NGHI, TỰ CHỦ VÀ DẪN DẮT THAY VÌ CHỈ TÌM VIỆCMục tiêu học tập trong tương lai không chỉ...
08/05/2026

CHUYÊN GIA GIÁO DỤC: HỌC ĐỂ THÍCH NGHI, TỰ CHỦ VÀ DẪN DẮT THAY VÌ CHỈ TÌM VIỆC
Mục tiêu học tập trong tương lai không chỉ là “có việc làm”, mà là tạo ra giá trị và thích nghi trong một thế giới biến động. Giáo dục cần giúp người học trở thành những cá nhân tự chủ, có năng lực kiến tạo công việc mới, thay vì chỉ tìm kiếm công việc có sẵn.

Đó là chia sẻ của TS. Bùi Phương Việt Anh, Viện trưởng Viện Quản trị Chiến lược và nhân lực quốc tế (Viện SHRM), Tổng giám đốc EAS Việt Nam với Báo Thế giới và Việt Nam - BNG liên quan việc học gì trong thời đại số.
Xem chi tiết:

Giáo dục cần giúp người học trở thành những cá nhân tự chủ, có năng lực kiến tạo công việc mới, thay vì chỉ tìm kiếm công việc có sẵn.

THÔNG BÁO MỞ ĐƠN ĐĂNG KÝ ĐỢT CUỐI TRẠI HÈ KỸ NĂNG QUỐC TẾ 2026Kính gửi: Các Phụ huynh có con, cháu đang trong độ tuổi từ...
08/05/2026

THÔNG BÁO MỞ ĐƠN ĐĂNG KÝ ĐỢT CUỐI TRẠI HÈ KỸ NĂNG QUỐC TẾ 2026
Kính gửi: Các Phụ huynh có con, cháu đang trong độ tuổi từ lớp 5 tới lớp 12, SV năm 1, năm 2.
Nhằm giúp các con có mùa hè trải nghiệm bổ ích và an toàn, giúp hình thành thái độ và kỹ năng sống để học tập hiệu quả hơn.
Nay, tôi gửi thông báo 10 NGÀY TRẠI HÈ KỸ NĂNG QUỐC TẾ 2026 (cho các con lớp 5-9) và 21 NGÀY ĐẶC NHIỆM QUẢN TRỊ G23.0 (cho các con lớp 10-12).
Thông tin cụ thể:
[Mở đơn đăng ký đợt cuối] TRẠI HÈ KỸ NĂNG QUỐC TẾ EAS VIỆT NAM 2026
Một mùa hè vô vàn khám phá và trải nghiệm dành cho công dân lớp 5 tới lớp 9. Các con có 10 ngày khám phá năng lực bí ẩn của bản thân, tìm phiên bản tốt nhất để phát triển thói quen tích cực, sáng tạo tài năng, kết nối tri thức và rèn luyện kỷ luật cùng những kiến thức về công nghệ hữu ích! 7 ngày trải nghiệm cuộc sống sinh tồn và kỷ luật quân đội. Phát triển 12 năng lực cốt lõi của công dân toàn cầu từ năng lực tư duy và phản biện, năng lực ứng xử và kỷ luật, năng lực thích ứng và học tập, công nghệ và sáng tạo, tài chính và khởi nghiệp, tới văn hoá và đời sống.
Thời gian diễn ra: dự kiến Tháng 6/2026 ngay sau kỳ nghỉ hè và sau kỳ thi THPT Quốc gia.
Hãy đăng ký cho con tham gia 024 66569157/ 0944408725
Xem tham khảo thông tin trại hè tại:

MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNHChương trình nhằm rèn luyện và phát triển toàn diện các năng lực tự lập và tự chủ tạo tiền đề cho mục tiêu tìm kiếm và phát triển nhân t...

🇻🇳 30/04 – TINH THẦN CHIẾN THẮNG VÀ BẢN LĨNH QUẢN TRỊ TRONG KỶ NGUYÊN MỚI51 năm đã trôi qua kể từ ngày Giải phóng miền N...
30/04/2026

🇻🇳 30/04 – TINH THẦN CHIẾN THẮNG VÀ BẢN LĨNH QUẢN TRỊ TRONG KỶ NGUYÊN MỚI
51 năm đã trôi qua kể từ ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2026), nhưng giá trị của chiến thắng ấy vẫn luôn vẹn nguyên trong từng thế hệ người Việt.
Đó không chỉ là chiến thắng của ý chí dân tộc, mà còn là chiến thắng của tầm nhìn chiến lược, nghệ thuật quản trị, sự đoàn kết và bản lĩnh lãnh đạo.
Một dân tộc muốn đi xa không thể quên cách mình đã đứng dậy.
Một người trẻ muốn trưởng thành không thể thiếu tư duy kỷ luật và tinh thần dấn thân.
📌 Với EAS Việt Nam, Viện SHRM và Khoa Đặc nhiệm Quản trị, ngày 30/4 không chỉ là dịp tri ân lịch sử, mà còn là lời nhắc mạnh mẽ về trách nhiệm của thế hệ hôm nay:
- Dám nghĩ lớn
- Dám hành động
- Dám chịu trách nhiệm
- Và dám trở thành người dẫn đầu trong thời đại mới
Tư duy Đặc nhiệm Quản trị G23.0 không chỉ đào tạo năng lực nghề nghiệp, mà còn rèn luyện bản lĩnh cá nhân, tư duy chiến lược và khả năng lãnh đạo bằng giá trị.
🔥 Từ chiến thắng của quá khứ đến khát vọng của tương lai – hành trình nào cũng cần những con người đủ bản lĩnh để tiên phong.
Nhân dịp kỷ niệm 30/4, xin thành kính tri ân các anh hùng liệt sĩ, những người đã hy sinh vì độc lập, tự do của dân tộc.
Nguyện tiếp nối tinh thần ấy bằng hành động, trách nhiệm và khát vọng dựng xây một Việt Nam hùng cường.
------
EAS VIỆT NAM
VIỆN QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC VÀ NHÂN LỰC QUỐC TẾ (Viện SHRM)
KHOA ĐẶC NHIỆM QUẢN TRỊ EAS VIỆT NAM

[TIN SỰ KIỆN] SINH VIÊN NGOẠI NGỮ ĐỘT PHÁ TƯ DUY QUẢN TRỊ TRONG KỶ NGUYÊN HỘI NHẬP 2026–2030Ngày hôm nay 23/04/2026, tại...
23/04/2026

[TIN SỰ KIỆN] SINH VIÊN NGOẠI NGỮ ĐỘT PHÁ TƯ DUY QUẢN TRỊ TRONG KỶ NGUYÊN HỘI NHẬP 2026–2030
Ngày hôm nay 23/04/2026, tại Trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHQGHN (ULIS), buổi tọa đàm “Kỹ năng ứng tuyển vào doanh nghiệp quốc tế và xu hướng nghề Trợ lý chuyên nghiệp” đã diễn ra thành công rực rỡ, mở ra những góc nhìn mới đầy giá trị cho hàng trăm sinh viên chuyên ngành ngoại ngữ.
Sự kiện là thành quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế (Viện SHRM) và Trường ĐHNN - ĐHQGHN, nhằm mục tiêu định vị lại giá trị bản thân của sinh viên trong bối cảnh thị trường lao động biến động không ngừng.
Buổi tọa đàm vinh dự có sự góp mặt của:
Về phía Trường ĐHNN - ĐHQGHN: Thầy Khoa Anh Việt (Phó Trưởng Phòng Đào tạo và Người học) và Cô Phạm Thị Thu Hiền (Chuyên viên kết nối doanh nghiệp).
Về phía Viện SHRM: TS. Bùi Phương Việt Anh - Viện Trưởng Viện SHRM (Diẽn giả chính của chương trình); Cô Nguyễn Thị Nhàn (Phó Chánh Văn phòng Học bổng EAS Việt Nam và Viện SHRM).
Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, sinh viên ngoại ngữ không chỉ cần giỏi ngôn ngữ mà còn phải đối mặt với thách thức: Làm sao để cạnh tranh ở những vị trí có thu nhập cao và tiềm năng phát triển tại các tập đoàn đa quốc gia?
Tại buổi tọa đàm, TS. Bùi Phương Việt Anh – Viện trưởng Viện SHRM, Tổng Giám đốc EAS Việt Nam, đồng thời là tác giả của chuẩn quản trị EAS IHHRM G23.0 toàn cầu – đã mang đến một "bản đồ" chiến lược gồm 6 nội dung trọng yếu:
Bức tranh thị trường lao động 2026–2030: Dự báo những biến động và xu hướng nghề nghiệp mới.
Việt Nam & FDI: Khai phá những "cơ hội vàng" cho nhân sự chất lượng cao.
Nghề Trợ lý Vận hành: Giải mã năng lực quản trị, tư duy vận hành theo chuẩn quốc tế – lối đi tắt để trở thành nhà quản lý chuyên nghiệp.
Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng: Cách thức tạo dấu ấn và khẳng định giá trị bản thân trước các tập đoàn quốc tế.
Không chỉ dừng lại ở kiến thức lý thuyết, phần hỏi đáp (Q&A) đã diễn ra vô cùng sôi nổi. TS. Bùi Phương Việt Anh đã trực tiếp giải đáp những trăn trở của các bạn sinh viên về kỹ năng thực tiễn và lộ trình thăng tiến. Đặc biệt, chương trình cũng công bố những cơ hội phát triển nghề nghiệp đặc quyền dành riêng cho sinh viên ULIS để chuẩn bị hành trang vững chắc nhất trước khi ra trường.
Buổi tọa đàm khép lại với những nụ cười và niềm tin mới về tương lai nghề nghiệp. Viện SHRM và EAS Việt Nam cam kết sẽ luôn đồng hành cùng các bạn trên con đường chinh phục những đỉnh cao quản trị toàn cầu.
📍 Thông tin liên hệ và tư vấn:
Mọi thắc mắc về chương trình đào tạo và học bổng theo chuẩn EAS IHHRM G23.0, quý vị và các bạn sinh viên có thể liên hệ trực tiếp qua các kênh thông tin chính thức của Viện SHRM.
Hotline 024 6656 9157/ 0944 408 725

KHỦNG HOẢNG TRIẾT LÝ GIÁO DỤC SẼ DẪN CHÚNG TA ĐI VỀ ĐÂU?Giáo dục là công cụ của giai cấp thống trị bởi vậy giáo dục mang...
22/04/2026

KHỦNG HOẢNG TRIẾT LÝ GIÁO DỤC SẼ DẪN CHÚNG TA ĐI VỀ ĐÂU?
Giáo dục là công cụ của giai cấp thống trị bởi vậy giáo dục mang tất cả tính chất của giai cấp thống trị đó. Nó phục vụ cho các chiến lược của giai cấp đó nên khi GIÁO DỤC BỊ KHỦNG HOẢNG TRIẾT LÝ điều này cũng hàm chứa những khó khăn mà giai cấp và đất nước đó phải gánh chịu như:
Giáo dục hình thức, ưa thành tích, thích số lượng, học lệch và không thực chất. Những điều này sẽ hình thành nên chỉ số cạnh tranh quốc gia kém, năng lực thích ứng của nhân lực được đào tạo ra kém và hạn chế về năng suất làm việc.
Rồi triết lý giáo dục bị lệch khiến chiến lược tư duy bị lệch, hình thành chiến lược ngành không bền vững, lệch lạc và hình thức. Những điều này dẫn tới áp lực học tập của học sinh, bệnh thành tích của nhà trường, của phụ huynh và chất lượng giáo dục không đáp ứng yêu cầu của chiến lược phát triển. Các lĩnh vực khoa học không thực sự phát triển về chiều sâu mà chỉ mang tính hình thức.
Vậy cần làm gì để thay đổi?
Chúng ta cần một triết lý giáo dục đủ thực tế, đủ bao quát, đủ tầm cho mục tiêu phát triển tầm cỡ như kỳ vọng. Cũng cần các nhà quản trị đủ tầm để hoạch định chiến lược, dẫn dắt hệ thống ngang tầm với mục tiêu phát triển.

TRONG THỜI ĐẠI “THỪA THÔNG TIN”, HỌC SINH KHÔNG THIẾU LỰA CHỌN NHƯNG LẠI THIẾU KHẢ NĂNG HIỂU CHÍNH MÌNH. TS. Bùi Phương ...
21/04/2026

TRONG THỜI ĐẠI “THỪA THÔNG TIN”, HỌC SINH KHÔNG THIẾU LỰA CHỌN NHƯNG LẠI THIẾU KHẢ NĂNG HIỂU CHÍNH MÌNH. TS. Bùi Phương Việt Anh chỉ ra những sai lầm phổ biến trong việc chọn ngành, chọn nghề. Trong khi các hoạt động hướng nghiệp ngày càng đa dạng, nhiều học sinh lại rơi vào trạng thái mơ hồ về bản thân và tương lai.
Trao đổi với TG&VN - Bộ Ngoại Giao, TS. Bùi Phương Việt Anh, Viện trưởng Viện Quản trị chiến lược và nhân lực quốc tế (Viện SHRM) kiêm Tổng Giám đốc tổ chức giáo dục quốc tế EAS Việt Nam, đã chỉ ra nghịch lý “càng nhiều thông tin, càng khó hiểu mình” và những sai lầm phổ biến khiến không ít bạn trẻ lạc hướng khi chọn ngành, chọn nghề. Tham khảo chi tiết tại:

Một người chỉ có thể đi đường dài nếu nghề nghiệp không chỉ mang lại thu nhập mà còn phù hợp với giá trị sống của mình.

❓ Bạn có ý tưởng kinh doanh nhưng không biết làm thế nào?❓ Bạn mong muốn được tự chủ kinh tế với thương hiệu riêng?❓ Bạn...
17/04/2026

❓ Bạn có ý tưởng kinh doanh nhưng không biết làm thế nào?
❓ Bạn mong muốn được tự chủ kinh tế với thương hiệu riêng?
❓ Bạn muốn được làm việc với những Fouder/ CEO/ Nhà khởi nghiệp thành công?...
QUẢN TRỊ KHỞI NGHIỆP & SÁNG TẠO QUỐC TẾ (IEA) G23.0
🌟 TẠI SAO IEA G23.0 LÀ "BỆ PHÓNG" HOÀN HẢO CHO BẠN?
🔥 Bạn có biết 90% Startup thất bại trong 2 năm đầu?
Không phải vì thiếu ý tưởng táo bạo, mà vì thiếu một Hệ thống Quản trị tinh hoa để biến ý tưởng thành lợi nhuận bền vững.
💡 Đã đến lúc ngừng "thử và sai". Hãy bắt đầu hành trình kiến tạo đế chế của riêng bạn với chuyên ngành QUẢN TRỊ KHỞI NGHIỆP & SÁNG TẠO QUỐC TẾ (IEA) G23.0 tại Khoa Quản trị Đại học Quốc tế (IUO) – Viện SHRM & EAS Việt Nam!
"Không chỉ dạy bạn "mở công ty", chúng tôi huấn luyện bạn trở thành một Nhà điều hành chuẩn toàn cầu"
✅ Đào tạo theo "Vị trí việc làm": Xóa bỏ lý thuyết suông! Với mô hình Hybrid Case-Study, bạn được nhúng mình vào môi trường thực chiến, tích lũy năng lực tương đương 2 năm kinh nghiệm ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
✅ Tấm hộ chiếu toàn cầu: Chương trình tương thích hoàn toàn với khung tín chỉ Châu Âu & Mỹ. Dù bạn khởi nghiệp tại Việt Nam, Singapore hay London, chuẩn G23.0 luôn là "ngôn ngữ chung" của sự thành công.
✅ Cơ hội nghề nghiệp "Không giới hạn": * Trở thành Founder/CEO dẫn dắt Startup của chính mình.
Trở thành "Nhà khởi nghiệp trong lòng tổ chức" (Intrapreneur) – vị trí mà các tập đoàn đa quốc gia đang săn đón với mức lương nghìn đô.
Hãy ib ngay để được tư vấn cụ thể chuyên ngành Khởi nghiệp và Sáng tạo Quốc tế G23.0 tại Khoa Quản trị Đại học Quốc tế EAS Việt Nam - IUO

[NẾU BẠN ƯỚC MƠ LÀ MỘT NGƯỜI CHIẾN SĨ]Năm tôi 10 tuổi, tôi đã có một ước mơ là trở thành một người chiến sĩ áo xanh để b...
15/04/2026

[NẾU BẠN ƯỚC MƠ LÀ MỘT NGƯỜI CHIẾN SĨ]
Năm tôi 10 tuổi, tôi đã có một ước mơ là trở thành một người chiến sĩ áo xanh để bảo vệ tổ quốc, tình yêu với đất nước, với những người lính đã luôn được hun đúc trong tôi bởi người bà kính yêu một cựu thanh niên xung phong thời chiến. Tôi biết ơn và cảm ơn nhiều lắm những gì bà đã kể, từ đó nuôi dưỡng tâm hồn tôi với tình yêu quê hương tha thiết.
Nhớ về tầm này của 3 năm trước, khi tôi còn đang là một cậu học sinh cấp 3 mang trong mình nhiều ước mơ hoài bão, chuẩn bị bước vào một cuộc thi đầy cam go vào năm tới. Đứng trước nhiều sự lựa chọn về ngành nghề, tôi lo lắng. Nhưng có lẽ, nó không đủ lớn để cản bước tôi đến với bộ quân phục người lính bộ đội, tôi quyết tâm một mực không thay đổi. Lần đầu tiên tôi dám đi ngược với bố mẹ, tôi quyết liệt với ước mơ của mình.
Tháng 6 năm ấy, tôi được biết đến một chương trình rèn luyện quân huấn qua người thầy giáo chủ nhiệm của mình. Đó là chương trình ĐẶC NHIỆM QUẢN TRỊ CỦA EAS VIETNAM. Sau khi được giới thiệu tôi như con thiêu thân, tôi về nhà nói chuyện với bố mẹ, xin bố mẹ cho con cơ hội để chứng minh cho quyết định ước mơ của con. Và rồi tôi đã chiến thắng để dành một tấm vé đi ĐẶC NHIỆM.
Ngày lên đường lòng tôi như lửa đốt, mong ngóng từng giờ, từng phút, đúng 10h30 tôi dừng chân tại điểm tập trung và điểm danh cùng đồng đội, tôi bắt đầu rời xa vòng tay bố mẹ, bắt đầu một kỳ huấn luyện thách thức.
Sáng sớm hôm sau, ngày đầu tiên tập luyện. Tôi bị gọi dậy từ 5h sáng. Ôi ! thật không tin được, đó là khung giờ chưa bao giờ tôi nghĩ đến, và cứ thế hết bất ngờ này đến bất ngờ khác với tôi. Tôi không tin vào mắt mình, mới ngày đầu mà tôi đã mắc đến 6 lỗi chỉ vì sai giờ và chậm chạp. Tôi bắt đầu cảm thấy ngợp và đuối sức. Tôi nhìn sang những người đồng đội bên cạnh, họ vẫn cố gắng, vẫn tiếp tục, Vậy lý do gì tôi phải dừng bước! Tôi dần nếm trải sự nghiêm khắc, kỷ luật nơi đây, chịu đựng sự khắc nghiệt của những bài tập thể chất. Đó quả không phải điều dễ dàng, tiếng còi báo động như một âm thanh mà tôi đáng sợ nhất, nhưng lại là âm thanh đánh thức sự tự giác trong tôi , những bài tập thực tế trên chiến trường giúp tôi gần như tái hiện được khung cảnh, sự hy sinh của những người lính, tôi dần thấm thía trong mình sự vất vả của các anh, Những đêm hành quân xa quả là một thử thách khắc nghiệt, nhưng đó lại là những lần khiến tôi thay đổi bản thân nhiều nhất, đêm mưa, gió bấc, tôi kinh hãi cảnh đôi mắt cay xè, toàn thân ướt nhoét, tiếng sấm trên đầu như đoàn quân địch đang nhăm nhe kiêu chiến, cái cảm giác sợ hãi đến rùng mình. Vậy mà trong thời khắc đó, tất cả chúng tôi đã nắm tay nhau cùng vượt qua thử thách ,khó khăn ,tôi cảm nhận được hai từ " đồng chí " thật sự rất thiêng liêng đến nhường nào. Tôi bản tính là một người ít nói, và ít quan tâm người khác, nhưng giờ đây tôi hiểu chỉ có cùng nhau mới góp nên sự sống sinh tồn. Đi dưới trời mưa có lẽ cái sự lạnh lẽo đã tan biến chỉ còn khoảng hơi ấm của những trái tim cùng trí hướng. Sau đêm ấy, tôi đã hiểu một người chiến sỹ thì không dễ dàng để có thể từ bỏ, hãy luôn kiên định và đặc biệt là phải chấp nhận. Chính vậy đã cho tôi một nghị lực phi thường mà đến bản thân tôi bây giờ nhìn lại cũng phải đặt câu hỏi : " Tại sao tôi lại làm được những điều đó ? "
Đêm dài đã tắt, ánh nắng ban mai xuất hiện, bắt đầu một ngày mới, cái nắng tháng 6 quả là khiến người ta cảm thấy cháy da cháy thịt. Tiếng còi chỉ huy trưởng cất lên, trong vài giây đã tập hợp đầy đủ, ngày hôm nay có vẻ nhẹ nhàng hơn những hôm trước, chúng tôi được ngồi nghe giảng, tôi yêu và kính nể người thầy Bùi Phương Việt Anh cũng chính là người chỉ huy trưởng của tôi. Sự tận tâm của thầy, và những bài học của thầy làm tôi bừng tỉnh và nhận ra những suy nghĩ sai lệch.
Kết thúc quãng ngày trở thành những người lính đặc nhiệm, tôi trở về với bố mẹ trong một sự ngạc nhiên, bất ngờ. Diện mạo của tôi thay đổi, tính cách hài hòa và có sự cứng rắn. Tôi tâm sự với bố mẹ về những gì tôi đã trải qua, để giờ đây trở về với cha mẹ con là một cậu học sinh cấp 3 đầy nghị lực và sự dũng cảm. Và tôi tin không chỉ tôi mà tất cả những người đã hoàn thành khóa học đó đã hoàn toàn có sự thay đổi ngay cả trong tư duy và hành động ,không có thành công nào mà không đi qua khó khăn cả chỉ cần chúng ta kiên định với mục tiêu của mình ,vững tin vào bản thân và tìm cho mình một con đường đúng đắn nhất.
Giờ đây khi đã trở thành một người lính thực thụ, tôi không quên hướng về nơi đã cho tôi nhịp đập đầu tiên của trái tim người lính. Cảm ơn ĐẶC NHIỆM QUẢN TRỊ EAS VIETNAM mùa hè năm ấy là một mùa hè THỨC TỈNH.
---
Thượng Úy Hồ Công Nam (học viên Đặc vụ Quản trị 2018)

🚫 Khi Nào Bạn Không Nên Học Quản Trị Kinh Doanh?Không phải ai cũng phù hợp với ngành này. Và nếu bạn chọn sai, cái giá k...
11/04/2026

🚫 Khi Nào Bạn Không Nên Học Quản Trị Kinh Doanh?
Không phải ai cũng phù hợp với ngành này. Và nếu bạn chọn sai, cái giá không chỉ là 4 năm đại học mà là nhiều năm loay hoay sau đó.
❌ Bạn không nên học Quản trị Kinh doanh nếu bạn nghĩ đây là con đường “an toàn”. Ngành này không có một kỹ năng cụ thể rõ ràng như kế toán, lập trình hay thiết kế. Nó yêu cầu bạn phải hiểu nhiều thứ cùng lúc: con người, vận hành, tài chính, thị trường. Nếu bạn chọn chỉ vì “học cái gì cũng có một chút”, bạn sẽ rơi vào trạng thái biết nhiều nhưng không đủ sâu để làm được việc.
❌ Bạn cũng không nên học nếu bạn đang nghĩ “học để làm sếp”. Quản trị không phải là vị trí bạn đạt được sau khi tốt nghiệp. Nó là năng lực được xây dựng từ việc hiểu hệ thống, trải nghiệm thực tế và chịu trách nhiệm. Nếu bạn chưa sẵn sàng bắt đầu từ những công việc nhỏ nhất để hiểu cách doanh nghiệp vận hành, bạn sẽ không bao giờ đi tới “quản trị”.
❌ Ngành này cũng không dành cho những người ngại va chạm thực tế. Nếu bạn muốn chỉ học trên lớp, làm bài, thi qua môn rồi ra trường, bạn sẽ thất vọng. Quản trị kinh doanh chỉ thực sự “sống” khi bạn bước ra ngoài, làm việc, sai, sửa và hiểu vấn đề thật.
❌ Bạn không nên học nếu bạn không thích suy nghĩ. Nghe có vẻ lạ, nhưng đây là ngành đòi hỏi tư duy rất nhiều. Bạn sẽ phải liên tục đặt câu hỏi: vì sao doanh nghiệp này hoạt động như vậy, vì sao chiến lược này thất bại, vì sao con người lại hành động theo cách này. Nếu bạn quen với việc học theo kiểu ghi nhớ và làm theo hướng dẫn, bạn sẽ rất khó theo kịp.
❌ Và cuối cùng, bạn không nên học Quản trị Kinh doanh nếu bạn đang mông lung nhưng lại chọn nó như một “phương án tạm”. Vì ngành này không giúp bạn tìm ra hướng đi — nó yêu cầu bạn phải chủ động tìm hướng ngay từ đầu. Nếu bạn không có định hướng, bạn sẽ dễ trôi theo số đông và kết thúc mà vẫn không biết mình phù hợp với điều gì.
⚠️ Quản trị Kinh doanh không phải là ngành dễ. Nó chỉ trở nên “dễ học” khi bạn học sai cách. Nhưng khi bước ra thị trường, mọi thứ sẽ trở lại đúng bản chất của nó.
👉 Nếu bạn thấy mình nằm trong một trong những điều trên, có lẽ bạn chưa cần chọn ngành này ngay. Điều bạn cần không phải là một quyết định vội vàng, mà là một góc nhìn đúng để hiểu rõ mình trước khi chọn.
👉 Nếu bạn đang mông lung và chưa chắc mình phù hợp với ngành nào, hãy tham gia nhóm cộng đồng hướng nghiệp (link tại phần comment) để được chuyên gia tư vấn và hỗ trợ trước khi đưa ra quyết định quan trọng này.
---------------
EAS VIỆT NAM
Viện Quản Trị Chiến Lược & Nhân Lực Quốc Tế (Viện SHRM)
Khoa Quản Trị Đại Học Quốc Tế (IUO)

Address

Số 417 Nguyễn Khang, Cầu Giấy
Hanoi

Telephone

+842466569157

Website

https://www.shrmi.edu.vn/vi/, https://ihhrm.org/, https://www.youtube.com/@easvietnamva

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when EAS Vietnam posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The University

Send a message to EAS Vietnam:

Share