Columbia Southern University Việt Nam

Columbia Southern University Việt Nam Columbia Southern University tại Việt Nam - ĐÀO TẠO THẠC SỸ QTKD, MBA DÀNH CHO CÁC NHÀ QUẢN LÝ, CEO

Columbia Southern University Việt Nam xin cảm ơn các bạn đã quan tâm, hãy nhấn LIKE (Thích) để theo dõi những thông tin mới nhất! Là một trong những trường Đại học trực tuyến hàng đầu của Hoa Kỳ, Columbia Southern University (CSU) được phát triển để đáp ứng nhu cầu lựa chọn thay thế cho các loại hình đào tạo của Đại học truyền thống đang thiếu sự linh hoạt. Các chương trình được cung cấp theo hình

thức trực tuyến tích hợp với những ứng dụng công nghệ hiện đại (Blackboard, Adobe Connect), tạo sự linh hoạt giúp học viên trên toàn thế giới có cơ hội tiếp cận nền giáo dục Hoa Kỳ mà vẫn duy trì trách nhiệm của mình với công việc và gia đình. Các Chương trình đào tạo chính của Columbia Southern University tại Việt Nam
- Tiến sỹ Quản trị Kinh doanh (DBA)
- Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh (MBA)
- Cử nhân Quản trị kinh doanh (BBA)

Văn bằng của Columbia Southern University Việt Nam được Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp phép và công nhận văn bằng.

14/08/2026

🎓 HỌC CORPORATE FINANCE – TỪ KIẾN THỨC ĐẾN ỨNG DỤNG

Trong môn FIN 6301 – Corporate Finance thuộc chương trình MBA của Columbia Southern University, học viên được tiếp cận các nội dung quan trọng về báo cáo tài chính, dòng tiền, rủi ro – lợi nhuận, định giá và phân tích tài chính.

Đồng hành cùng học viên là Dr. George Owusu-Antwi, giảng viên phụ trách môn học, cùng sự hướng dẫn và hỗ trợ tại Việt Nam của TS. Đặng Trung Kiên.

Thông qua lý thuyết kết hợp ví dụ thực tế, dự án và bảng tính Excel, học viên từng bước phát triển khả năng phân tích và sử dụng thông tin tài chính để hỗ trợ các quyết định quản trị.

🌎 Học cùng giảng viên quốc tế – Đồng hành cùng chuyên gia tại Việt Nam

📩 Tìm hiểu chương trình MBA tại Columbia Southern University.
---------❃---------
𝐂𝐎𝐋𝐔𝐌𝐁𝐈𝐀 𝐒𝐎𝐔𝐓𝐇𝐄𝐑𝐍 𝐔𝐍𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐘
𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐇𝐚̀ 𝐍𝐨̣̂𝐢:
0911 85 98 89
Số 68 Nguyễn Chí Thanh, phường Láng, Hà Nội.
𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐩𝐡𝐨̂́ 𝐇𝐨̂̀ 𝐂𝐡𝐢́ 𝐌𝐢𝐧𝐡:
0911 85 29 89
Số 7 Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh.

🎓 ƯU ĐÃI DÀNH RIÊNG CHO DOANH NGHIỆP – ĐẦU TƯ CHO ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠOPhát triển đội ngũ quản lý kế cận không chỉ là bài toá...
13/08/2026

🎓 ƯU ĐÃI DÀNH RIÊNG CHO DOANH NGHIỆP – ĐẦU TƯ CHO ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO

Phát triển đội ngũ quản lý kế cận không chỉ là bài toán tuyển dụng. Với nhiều doanh nghiệp, đó còn là chiến lược đầu tư vào những nhân sự tiềm năng đang có sẵn trong tổ chức.

Thông qua Mạng lưới Đối tác Học tập CSU Việt Nam, doanh nghiệp có thể tạo thêm cơ hội để cán bộ, nhân viên và đội ngũ quản lý tiếp cận chương trình MBA Hoa Kỳ với những chính sách dành riêng cho đối tác:
💎 Ưu đãi 10% học phí
Dành cho cán bộ, nhân viên của đơn vị đối tác.
Áp dụng trong toàn bộ thời gian học của chương trình.
🎁 Cơ hội nhận học bổng lên đến 30%
Doanh nghiệp và học viên có cơ hội tiếp cận nhiều chính sách học bổng như:
✔ Học bổng Lãnh đạo Doanh nghiệp
✔ Học bổng Phát triển Nguồn nhân lực
✔ Học bổng Đối tác Chiến lược
✔ Học bổng dành cho nhóm học viên cùng doanh nghiệp
✔ Các chương trình hỗ trợ học phí theo từng kỳ tuyển sinh
Không chỉ là ưu đãi, đây còn là một chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Thông qua chương trình MBA chuẩn Hoa Kỳ, doanh nghiệp có thể:
✅ Nâng cao năng lực quản trị cho đội ngũ quản lý.
✅ Chuẩn bị đội ngũ lãnh đạo kế cận.
✅ Xây dựng văn hóa học tập và phát triển trong doanh nghiệp.
✅ Gia tăng năng lực cạnh tranh trong dài hạn.
Đầu tư vào con người luôn là khoản đầu tư mang lại giá trị bền vững nhất.
Với hơn 20 năm đồng hành tại Việt Nam và mạng lưới hơn 100 doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức đối tác, CSU hướng đến việc đồng hành cùng doanh nghiệp trong bài toán dài hạn: phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ lãnh đạo tương lai.
📩 Doanh nghiệp quan tâm đến chương trình Đối tác Học tập CSU Việt Nam, liên hệ ngay để được tư vấn chính sách hợp tác và quyền lợi dành riêng cho đơn vị.
Nếu doanh nghiệp của Anh/Chị quan tâm đến chương trình hợp tác đào tạo và các chính sách ưu đãi dành riêng cho đối tác, hãy để lại thông tin hoặc nhắn tin cho Fanpage để được tư vấn chi tiết.
Xem thêm chương trình tại đây: https://columbiasouthern.edu.vn/doi-tac-hoc-tap-csu/
Xây dựng đội ngũ mạnh hôm nay – Tạo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp ngày mai.
---------❃---------
𝐂𝐎𝐋𝐔𝐌𝐁𝐈𝐀 𝐒𝐎𝐔𝐓𝐇𝐄𝐑𝐍 𝐔𝐍𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐘
𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐇𝐚̀ 𝐍𝐨̣̂𝐢:
0911 85 98 89
Số 68 Nguyễn Chí Thanh, phường Láng, Hà Nội.
𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐩𝐡𝐨̂́ 𝐇𝐨̂̀ 𝐂𝐡𝐢́ 𝐌𝐢𝐧𝐡:
0911 85 29 89
Số 7 Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh.

🎓 VÌ SAO DOANH NGHIỆP KHUYẾN KHÍCH NHÂN SỰ HỌC MBA?Khi một nhân sự được đề xuất lên vị trí quản lý cao hơn, chuyên môn t...
11/08/2026

🎓 VÌ SAO DOANH NGHIỆP KHUYẾN KHÍCH NHÂN SỰ HỌC MBA?

Khi một nhân sự được đề xuất lên vị trí quản lý cao hơn, chuyên môn tốt mới chỉ là điều kiện cần. Họ còn phải hiểu tài chính, biết quản trị con người, phối hợp giữa các phòng ban và đưa ra những quyết định ảnh hưởng đến toàn doanh nghiệp.

Đó là lý do ngày càng nhiều doanh nghiệp xem việc hỗ trợ nhân sự học MBA như một khoản đầu tư cho đội ngũ lãnh đạo kế cận.

Thông qua MBA, người học có cơ hội phát triển đồng thời nhiều năng lực quan trọng:

✔ Tư duy chiến lược – nhìn vấn đề ở cấp độ doanh nghiệp thay vì chỉ trong phạm vi chuyên môn.
✔ Năng lực ra quyết định – biết phân tích dữ liệu, đánh giá cơ hội và rủi ro trước khi hành động.
✔ Hiểu biết đa chức năng – kết nối tài chính, marketing, nhân sự và vận hành trong cùng một bài toán quản trị.
✔ Năng lực lãnh đạo – phát triển đội ngũ, giao việc, tạo động lực và dẫn dắt sự thay đổi.
✔ Khả năng ứng dụng kiến thức – đưa những gì học được trở lại giải quyết các vấn đề thực tế tại doanh nghiệp.

Vì vậy, giá trị của MBA không chỉ nằm ở sự phát triển của một cá nhân. Khi đúng nhân sự được đầu tư đúng thời điểm, doanh nghiệp cũng đang từng bước xây dựng nguồn lực quản lý và lãnh đạo cho tương lai.

Chương trình MBA Columbia Southern University (CSU) với mô hình học linh hoạt hướng đến người đi làm, giúp học viên tiếp tục công việc trong khi phát triển năng lực quản trị.

📩 Doanh nghiệp quan tâm đến chương trình MBA và chính sách dành cho đối tác, liên hệ CSU để được tư vấn chi tiết.
---------❃---------
𝐂𝐎𝐋𝐔𝐌𝐁𝐈𝐀 𝐒𝐎𝐔𝐓𝐇𝐄𝐑𝐍 𝐔𝐍𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐘
𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐇𝐚̀ 𝐍𝐨̣̂𝐢:
0911 85 98 89
Số 68 Nguyễn Chí Thanh, phường Láng, Hà Nội.
𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐩𝐡𝐨̂́ 𝐇𝐨̂̀ 𝐂𝐡𝐢́ 𝐌𝐢𝐧𝐡:
0911 85 29 89
Số 7 Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh.

🚀 XU HƯỚNG QUẢN TRỊ 2027: NHÀ LÃNH ĐẠO CẦN CHUẨN BỊ GÌ?Chỉ vài năm trước, doanh nghiệp cạnh tranh bằng sản phẩm.Hôm nay,...
07/08/2026

🚀 XU HƯỚNG QUẢN TRỊ 2027: NHÀ LÃNH ĐẠO CẦN CHUẨN BỊ GÌ?
Chỉ vài năm trước, doanh nghiệp cạnh tranh bằng sản phẩm.
Hôm nay, doanh nghiệp cạnh tranh bằng tốc độ ra quyết định, khả năng thích ứng và chất lượng đội ngũ lãnh đạo.
Bước sang năm 2027, câu hỏi không còn là "Doanh nghiệp có thay đổi hay không?" mà là "Thay đổi nhanh đến đâu?"
Theo góc nhìn của CSU, những nhà lãnh đạo sẽ cần tập trung vào 5 năng lực cốt lõi:
✔ Tư duy chiến lược – Nhìn xa hơn những mục tiêu ngắn hạn.
✔ Ra quyết định dựa trên dữ liệu – Biến dữ liệu thành lợi thế cạnh tranh.
✔ Khả năng thích ứng với thay đổi – Sẵn sàng trước những biến động của thị trường.
✔ Lãnh đạo và phát triển đội ngũ – Xây dựng con người là nền tảng cho tăng trưởng bền vững.
✔ Ứng dụng AI vào quản trị – Tận dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả điều hành.
Trong một thế giới không ngừng thay đổi, điều tạo nên khác biệt không chỉ là công nghệ, mà còn là tư duy của người lãnh đạo.
Đó cũng là giá trị mà chương trình MBA Columbia Southern University (CSU) hướng đến: phát triển năng lực quản trị, tư duy chiến lược và khả năng ra quyết định cho các nhà quản lý trong bối cảnh kinh doanh hiện đại.
💬 Theo Anh/Chị, đâu sẽ là xu hướng quản trị có tác động lớn nhất đến doanh nghiệp trong năm 2027? Hãy chia sẻ góc nhìn của mình dưới phần bình luận.

CTA #10, CTO #10 - CHƯƠNG TRÌNH THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH (MBA) – ĐẠI HỌC NAM COLUMBIA (HOA KỲ) 🎓 Bạn đang tìm kiếm...
05/08/2026

CTA #10, CTO #10 - CHƯƠNG TRÌNH THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH (MBA) – ĐẠI HỌC NAM COLUMBIA (HOA KỲ)
🎓 Bạn đang tìm kiếm một chương trình MBA quốc tế để nâng cao tư duy quản trị, mở rộng cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp?
👉 Khóa 10 chương trình MBA Hoa Kỳ của Đại học Nam Columbia (CSU) chính thức nhận hồ sơ. Đây là cơ hội để sở hữu tấm bằng MBA Hoa Kỳ, học tập linh hoạt ngay tại Việt Nam và phát triển năng lực lãnh đạo trong môi trường kinh doanh toàn cầu.
----------------------------------------------------------------------------
TIÊU ĐIỂM "VÀNG" – GIÁ TRỊ ĐỘC BẢN CHỈ CÓ TẠI
𝐊𝐢𝐞̂̉𝐦 đ𝐢̣𝐧𝐡 𝐮𝐲 𝐭𝐢́𝐧: Sở hữu song hành kiểm định vùng (Cấp độ VI) danh giá nhất Hoa Kỳ và kiểm định chuyên ngành , mang lại tấm "giấy thông hành" quyền lực tại các tập đoàn đa quốc gia.
𝐕𝐢̣ 𝐭𝐡𝐞̂́ Đ𝐨̣̂𝐜 𝐭𝐨̂𝐧: Tự hào 𝐗𝐞̂́𝐩 𝐡𝐚̣𝐧𝐠 𝟏 tại Alabama, thuộc 𝐓𝐨𝐩𝟐% toàn quốc về đào tạo Business và nằm trong 𝐓𝐨𝐩 𝟏% về khả năng chi trả với chỉ số ROI (Lợi tức đầu tư) thuộc 𝐓𝐨𝐩 𝟑% tại Mỹ.
𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐐𝐮𝐲𝐞̂̀𝐧 𝐥𝐮̛̣𝐜: Đặc quyền gia nhập hệ sinh thái 𝟓𝟒.𝟎𝟎𝟎+ cựu sinh viên thành đạt, nơi hơn 𝟕𝟎% học viên MBA là CEO, chủ doanh nghiệp và nhà quản lý cấp cao.
𝐇𝐨̣𝐜 𝐭𝐡𝐮𝐚̣̂𝐭 𝐭𝐡𝐮̛̣𝐜 𝐜𝐡𝐢𝐞̂́𝐧: Thụ hưởng 100% giáo trình chuẩn Mỹ theo hình thức trực tuyến kết hợp linh hoạt, giúp nhà quản lý bận rộn làm chủ thời gian và cân bằng hoàn hảo cuộc sống - sự nghiệp.
---------------------------------------------------------------------------
𝑻𝒉𝒐̛̀𝒊 𝒈𝒊𝒂𝒏 𝒉𝒐𝒂̀𝒏 𝒕𝒉𝒂̀𝒏𝒉: 18 tháng
𝑯𝒚𝒃𝒓𝒊𝒅 𝑳𝒆𝒂𝒓𝒏𝒊𝒏𝒈: Học online chuẩn quốc tế + lớp học trực tiếp tại Việt Nam
𝑮𝒊𝒂̉𝒏𝒈 𝒗𝒊𝒆̂𝒏 𝒒𝒖𝒐̂́𝒄 𝒕𝒆̂́ & 𝑽𝒊𝒆̣̂𝒕 𝑵𝒂𝒎 : giàu kinh nghiệm quản lý – điều hành️
𝑳𝒊̣𝒄𝒉 𝒉𝒐̣𝒄 𝒍𝒊𝒏𝒉 𝒉𝒐𝒂̣𝒕 𝒄𝒉𝒐 𝒏𝒈𝒖̛𝒐̛̀𝒊 đ𝒊 𝒍𝒂̀𝒎: buổi tối & cuối tuần
36 tín chỉ – 12 học phần cốt lõi, tập trung vào năng lực quản trị thực chiến:
Quản trị chiến lược | Tài chính doanh nghiệp | Leadership | Quản trị vận hành | Đổi mới & sáng tạo…
-----------------------------------------------------------------------------
TIMELINE "SĂN" BẰNG MỸ – ĐỪNG ĐỂ LỠ NHỊP!
𝐓𝐡𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐚𝐧 𝐧𝐡𝐚̣̂𝐧 𝐡𝐨̂̀ 𝐬𝐨̛: từ 03/08/2026 - đến 20/11/2026
𝐍𝐠𝐚̀𝐲 𝐜𝐡𝐢́𝐧𝐡 𝐭𝐡𝐮̛́𝐜 𝐧𝐡𝐚̣̂𝐩 𝐡𝐨̣𝐜: 23/11/2026
CƠ HỘI ĐẶC BIỆT: đăng ký sớm để nhận nhiều suất HỌC BỔNG giá trị.
Đừng để sự trì hoãn làm chậm bước tiến sự nghiệp của bạn.
Hãy trở thành một phần của cộng đồng 54.000 cựu sinh viên thành đạt trên toàn cầu.
📩 Inbox ngay hôm nay để được tư vấn điều kiện xét tuyển, chính sách học bổng và lộ trình học MBA phù hợp với mục tiêu phát triển sự nghiệp của bạn.
---------❃---------
𝐂𝐎𝐋𝐔𝐌𝐁𝐈𝐀 𝐒𝐎𝐔𝐓𝐇𝐄𝐑𝐍 𝐔𝐍𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐘
𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐇𝐚̀ 𝐍𝐨̣̂𝐢:
0911 85 98 89
Số 68 Nguyễn Chí Thanh, phường Láng, Hà Nội.
𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐩𝐡𝐨̂́ 𝐇𝐨̂̀ 𝐂𝐡𝐢́ 𝐌𝐢𝐧𝐡:
0911 85 29 89
Số 7 Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh.

🎯 APPLE XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO NHƯ THẾ NÀO?Nhiều người nghĩ thành công của Apple đến từ công nghệ hay những sản phẩm ...
05/08/2026

🎯 APPLE XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO NHƯ THẾ NÀO?

Nhiều người nghĩ thành công của Apple đến từ công nghệ hay những sản phẩm mang tính đột phá.

Nhưng phía sau những chiếc iPhone hay MacBook là một hệ thống lãnh đạo được xây dựng rất bài bản.

Điều đáng chú ý là Apple không tìm kiếm những người biết làm tất cả mọi thứ. Họ tập trung phát triển những nhà lãnh đạo có khả năng ra quyết định, trao quyền và xây dựng đội ngũ đủ năng lực để cùng tạo ra giá trị.

Một vài nguyên tắc nổi bật có thể rút ra từ cách Apple xây dựng đội ngũ lãnh đạo:

✔ Tuyển đúng người hơn là tuyển nhiều người. Chất lượng đội ngũ luôn được đặt lên hàng đầu.

✔ Trao quyền đi cùng trách nhiệm. Mỗi nhà quản lý được tin tưởng để đưa ra quyết định trong phạm vi chuyên môn của mình.

✔ Khuyến khích tranh luận trên cơ sở dữ liệu và chuyên môn. Những ý tưởng tốt được lựa chọn dựa trên giá trị mang lại, không phụ thuộc vào cấp bậc.

✔ Phát triển chuyên môn song song với tư duy chiến lược. Một nhà lãnh đạo không chỉ giỏi điều hành mà còn cần nhìn thấy cơ hội tăng trưởng trong dài hạn.

✔ Không ngừng học hỏi và thích nghi. Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh, năng lực học tập liên tục trở thành lợi thế cạnh tranh của người lãnh đạo.

Thực tế, xây dựng đội ngũ lãnh đạo không phải là câu chuyện của riêng các tập đoàn lớn. Với bất kỳ doanh nghiệp nào, chất lượng đội ngũ quản lý luôn là yếu tố quyết định khả năng phát triển bền vững.

Đó cũng là lý do nhiều nhà quản lý lựa chọn theo học MBA để nâng cao tư duy lãnh đạo, năng lực quản trị và khả năng ra quyết định trong bối cảnh kinh doanh không ngừng thay đổi.

💬 Theo bạn, đâu là yếu tố quan trọng nhất để xây dựng một đội ngũ lãnh đạo mạnh? Hãy chia sẻ góc nhìn của mình ở phần bình luận.

🧠 LEADERSHIP QUIZ: BẠN THIÊN VỀ CHIẾN LƯỢC HAY VẬN HÀNH?Trong quá trình làm việc, nhiều người thường nghĩ rằng một nhà l...
01/08/2026

🧠 LEADERSHIP QUIZ: BẠN THIÊN VỀ CHIẾN LƯỢC HAY VẬN HÀNH?

Trong quá trình làm việc, nhiều người thường nghĩ rằng một nhà lãnh đạo giỏi chỉ cần đưa ra quyết định đúng. Nhưng thực tế, điều tạo nên sự khác biệt nằm ở cách họ tư duy trước khi ra quyết định.

Có người nổi bật với khả năng tổ chức, kiểm soát và tối ưu hoạt động hằng ngày. Cũng có người luôn nhìn xa hơn, tập trung vào chiến lược, cơ hội tăng trưởng và định hướng dài hạn cho doanh nghiệp.

Vậy bạn thuộc nhóm nào?

👉 Hãy xem từng câu hỏi trong bộ Leadership Quiz, lựa chọn đáp án phù hợp nhất với cách bạn thường suy nghĩ và làm việc, sau đó đối chiếu với kết quả ở ảnh cuối.

Dù bạn thiên về tư duy vận hành hay tư duy chiến lược, điều quan trọng là một nhà lãnh đạo hiện đại cần biết kết hợp cả hai để điều hành doanh nghiệp hiệu quả và phát triển bền vững.

Đó cũng là định hướng mà chương trình MBA Columbia Southern University (Hoa Kỳ) hướng đến: giúp học viên phát triển tư duy quản trị toàn diện, nâng cao năng lực lãnh đạo và khả năng ra quyết định trong môi trường kinh doanh không ngừng thay đổi.

💬 Hãy bình luận kết quả của bạn (A hay B) và chia sẻ lý do. CSU rất mong được cùng bạn trao đổi về góc nhìn lãnh đạo của mình!

10 CÂU HỎI CEO THƯỜNG ĐẶT RA TRƯỚC KHI ĐƯA RA MỘT QUYẾT ĐỊNHCó một điểm khác biệt giữa nhà quản lý và CEO.Nhà quản lý th...
29/07/2026

10 CÂU HỎI CEO THƯỜNG ĐẶT RA TRƯỚC KHI ĐƯA RA MỘT QUYẾT ĐỊNH

Có một điểm khác biệt giữa nhà quản lý và CEO.

Nhà quản lý thường tập trung vào việc "làm thế nào để giải quyết vấn đề?"

Trong khi đó, CEO lại dành nhiều thời gian để tự hỏi "Mình có đang giải quyết đúng vấn đề không?"

Một quyết định của CEO có thể ảnh hưởng đến chiến lược, tài chính, nhân sự và cả sự phát triển của doanh nghiệp. Vì vậy, trước khi đưa ra quyết định, họ thường đặt ra những câu hỏi quan trọng.

Theo góc nhìn của CSU, đây là 10 câu hỏi mà nhiều CEO thường tự đặt ra:

✔ Đây có thực sự là vấn đề cốt lõi cần giải quyết?
✔ Quyết định này có phù hợp với chiến lược dài hạn của doanh nghiệp?
✔ Dữ liệu hiện có đã đủ để đưa ra quyết định chưa?
✔ Rủi ro lớn nhất là gì và doanh nghiệp có thể kiểm soát được không?
✔ Nếu không hành động ngay hôm nay, điều gì sẽ xảy ra?
✔ Quyết định này sẽ tác động như thế nào đến đội ngũ và khách hàng?
✔ Có phương án nào hiệu quả hơn không?
✔ Nguồn lực hiện tại có đủ để triển khai?
✔ Thành công của quyết định này sẽ được đo lường bằng chỉ số nào?
✔ Nếu phải đưa ra quyết định này sau 3 năm nữa, mình có còn cho rằng đây là lựa chọn đúng?

Điều thú vị là những câu hỏi trên không có đáp án cố định. Chúng phản ánh tư duy của người lãnh đạo: không vội tìm câu trả lời, mà luôn bắt đầu bằng việc đặt đúng câu hỏi.

Đó cũng là một trong những năng lực được chú trọng trong chương trình MBA tại Columbia Southern University (CSU). Thông qua các tình huống quản trị thực tiễn, học viên được rèn luyện tư duy phân tích, đánh giá nhiều góc nhìn và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu thay vì cảm tính.

📩 Nếu Anh/Chị muốn phát triển tư duy lãnh đạo và năng lực ra quyết định, hãy inbox CSU để tìm hiểu chương trình MBA Hoa Kỳ dành cho người đi làm.

6 KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP CẦN CÓ TRONG KỶ NGUYÊN AICó một điều thú vị mà CSU nhận thấy khi AI ngày càng phát triển...
23/07/2026

6 KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP CẦN CÓ TRONG KỶ NGUYÊN AI

Có một điều thú vị mà CSU nhận thấy khi AI ngày càng phát triển. Nhiều người lo rằng AI sẽ thay thế nhà quản lý. Nhưng thực tế, AI không thay thế người lãnh đạo, mà đang thay thế những cách lãnh đạo cũ.

Ngày nay, AI có thể phân tích dữ liệu, viết báo cáo, dự báo xu hướng, thậm chí hỗ trợ ra quyết định. Điều đó đồng nghĩa với việc lợi thế cạnh tranh của một nhà lãnh đạo không còn nằm ở việc ai biết nhiều thông tin hơn. Sự khác biệt nằm ở khả năng nhìn xa hơn, kết nối con người và đưa ra những quyết định mà công nghệ chưa thể thay thế.

Theo góc nhìn của CSU, để dẫn dắt doanh nghiệp trong kỷ nguyên AI, một nhà lãnh đạo cần phát triển 6 năng lực cốt lõi:

✔ Tư duy chiến lược – Nhìn xa hơn những con số trước mắt.
✔ Ra quyết định dựa trên dữ liệu – Biến dữ liệu thành hành động.
✔ Khả năng dẫn dắt sự thay đổi – Giúp đội ngũ thích nghi với môi trường mới.
✔ Lãnh đạo và phát triển con người – Xây dựng đội ngũ có năng lực và động lực.
✔ Tư duy đổi mới – Luôn tìm kiếm giải pháp và cơ hội mới.
✔ Học tập liên tục – Sẵn sàng cập nhật kiến thức trong một thế giới không ngừng thay đổi.

AI có thể hỗ trợ công việc, nhưng tư duy lãnh đạo mới là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đó cũng là lý do nhiều nhà quản lý lựa chọn học MBA để nâng cao năng lực quản trị, tư duy chiến lược và khả năng ra quyết định trong bối cảnh doanh nghiệp không ngừng thay đổi.

Tại Columbia Southern University (CSU), chương trình MBA được thiết kế dành cho người đi làm, giúp học viên phát triển năng lực lãnh đạo và tư duy quản trị hiện đại, sẵn sàng thích ứng với những yêu cầu mới của thị trường.

📩 Inbox CSU để tìm hiểu chương trình MBA Hoa Kỳ và lộ trình phát triển năng lực lãnh đạo trong kỷ nguyên AI.

MUỐN TRỞ THÀNH GIÁM ĐỐC, CHỈ GIỎI CHUYÊN MÔN LÀ CHƯA ĐỦCó một câu CSU từng nghe từ một anh Giám đốc và đến giờ vẫn nhớ:"...
22/07/2026

MUỐN TRỞ THÀNH GIÁM ĐỐC, CHỈ GIỎI CHUYÊN MÔN LÀ CHƯA ĐỦ

Có một câu CSU từng nghe từ một anh Giám đốc và đến giờ vẫn nhớ:

"Lên càng cao, người ta càng được đánh giá bằng những quyết định, chứ không phải khối lượng công việc họ làm."

Ngẫm lại, điều này đến giờ vẫn rất đúng.

Ở vị trí chuyên viên hay Trưởng nhóm, chỉ cần làm tốt phần việc của mình là đã được ghi nhận. Lên Trưởng phòng, bạn cần biết quản lý đội ngũ. Nhưng khi bước lên vị trí Giám đốc, mọi thứ hoàn toàn khác.

Không còn là câu chuyện của một phòng ban, mà là bài toán của cả doanh nghiệp. Bạn phải nhìn được bức tranh lớn, cân bằng giữa tăng trưởng và rủi ro, giữa tài chính, nhân sự, vận hành và chiến lược. Mỗi quyết định đều có thể ảnh hưởng đến hàng chục, thậm chí hàng trăm con người.

Đó cũng là lý do nhiều nhà quản lý nhận ra rằng, kinh nghiệm thôi là chưa đủ. Để đảm nhận vai trò Giám đốc, họ còn cần rất nhiều năng lực khác.

Theo góc nhìn của CSU, có 10 năng lực cốt lõi mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng nên chuẩn bị:

✅ Tư duy chiến lược.
✅ Ra quyết định dựa trên dữ liệu.
✅ Hiểu tài chính doanh nghiệp.
✅ Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
✅ Giao tiếp và tạo ảnh hưởng.
✅ Quản lý sự thay đổi.
✅ Tư duy đổi mới.
✅ Quản trị dự án và vận hành.
✅ Góc nhìn tổng thể về doanh nghiệp.
✅ Tinh thần học hỏi và phát triển liên tục.

Thực tế, rất ít người có đủ tất cả những năng lực này ngay từ đầu. Vì vậy, nhiều nhà quản lý lựa chọn học MBA không phải để có thêm một học vị, mà để chuẩn bị cho những vai trò lớn hơn trong sự nghiệp.

Tại Columbia Southern University (CSU), chương trình MBA được thiết kế để giúp người học phát triển tư duy quản trị, năng lực lãnh đạo và khả năng ra quyết định thông qua các tình huống thực tiễn, sẵn sàng cho những bước tiến tiếp theo trong sự nghiệp.

📩 Nếu mục tiêu của bạn là trở thành Giám đốc hoặc đảm nhận những vị trí lãnh đạo cao hơn trong vài năm tới, hãy inbox CSU để tìm hiểu lộ trình MBA phù hợp.

Address

Số 68 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa
Hanoi

Telephone

+84982301919

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Columbia Southern University Việt Nam posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The University

Send a message to Columbia Southern University Việt Nam:

Shortcuts

Share

Category