12/10/2015
Các bạn Quản lý giáo dục và Tâm lý học nhà mình có khả năng nhanh chân tham gia nhé, đây là cơ hội rất hiếm có, sau này có thể gắn bó lâu dài với nhiều dự án của UNESCO-CEP cũng như mang đến cho các bạn nhiều cơ hội nghề nghiệp sau này.
Chúc các bạn may mắn! :) :)
TUYỂN TÌNH NGUYỆN VIÊN DỰ ÁN TODAY’S VOICE
Today’s Voice là dự án thuộc Trung tâm UNESCO Văn hóa Giáo dục & Đào tạo với mục đích xây dựng cộng đồng người Việt trẻ có năng lực cạnh tranh và sức ảnh hưởng trong bối cảnh toàn cầu hoá.
Từ ngày 12/10 đến ngày 17/10, Today’s Voice mở đơn đăng ký tuyển dụng tình nguyện viên dành cho các bạn sinh viên trên địa bàn TP.HCM với số lượng và vị trí như sau:
10 TNV nghiên cứu và phát triển (R&D)
05 Trợ lý giảng dạy và tư vấn
05 HR Executives
04 Digital Executives
03 Cameraman dựng video
02 Product Executives (hỗ trợ cho Seminar và Unitour)
02 Truyền thông tiếp thị (MarCom B2B)
I - CHI TIẾT
1. Chuyên viên nghiên cứu và phát triển
1.1 Mô tả
- Trực tiếp tham gia các hoạt động nghiên cứu và phát triển của UNESCO-CEP
- Phát triển sản phẩm học thuật cho các dự án thuộc UNESCO-CEP
1.2 Số lượng: 10. Gồm:
- 02 Chuyên viên nghiên cứu tâm lý hành vi và trị liệu tâm lý
- 02 Chuyên viên nghiên cứu xã hội học
- 02 Chuyên viên nghiên cứu tâm lý hành vi tổ chức
- 02 Chuyên viên nghiên cứu giáo dục học
- 02 Chuyên viên khảo sát & phân tích dữ liệu
1.3 Yêu cầu
- Là sinh viên năm 2, năm 3 ngành tâm lý học (Đại học sư phạm hoặc Đại học Khoa học xã hội và nhân văn), ngành kinh tế lao động và quản trị nguồn nhân lực.
- Có sự yêu thích công việc tư vấn, giảng dạy, huấn luyện
- Thái độ: cầu tiến, cam kết cao, hòa đồng
- Kỹ năng: tin học văn phòng, quản lí công việc, làm việc nhóm khá, giao tiếp tốt, có tư duy phản biện và phân tích, tổng hợp.
- Có mặt rất thường xuyên ở văn phòng (từ 4-8h/ngày)
- Có kiến thức về tâm lý học và kỹ năng là một lợi thế
1.4 Quyền lợi của TNV nghiên cứu và phát triển
- Được tham gia các khóa huấn luyện nội bộ theo chương trình
- Được tham dự miễn phí các khóa học của chương trình Glory
- Được tưởng thưởng theo hiệu quả công việc và chứng nhận làm việc của UNESCO-CEP
2. Trợ lý giảng dạy và tư vấn
2.1 Mô tả
- Trực tiếp tổ chức các khoá training/tư vấn
- Tham gia hỗ trợ trainer trong suốt quá trình giảng dạy/tư vấn
- Theo dõi tình hình học tập và kết quả của học viên
- Xây dựng, duy trì các hoạt động bổ trợ trước - trong - sau các khóa học/tư vấn
2.2 Số lượng: 05
2.3 Yêu cầu
- Sinh viên năm 2, năm 3 yêu thích công việc tư vấn, giảng dạy, huấn luyện
- Thái độ: cầu tiến, cam kết cao, hòa đồng
- Kỹ năng: tin học văn phòng, quản lí công việc, làm việc nhóm khá, giao tiếp tốt, có tư duy phản biện và phân tích, tổng hợp.
- Có mặt rất thường xuyên ở văn phòng (từ 4-8h/ngày)
- Có kiến thức về tâm lý học và kỹ năng là một lợi thế
2.4 Quyền lợi của TNV trợ lý giảng dạy và tư vấn
- Được tham gia các khóa huấn luyện nội bộ theo chương trình
- Được tham dự miễn phí các khóa học của chương trình Glory
- Được tưởng thưởng theo hiệu quả công việc và chứng nhận làm việc của UNESCO-CEP
3. Digital Executive - Internal
3.1 Mô tả
- Quản trị các fanpage, tài khoản mạng xã hội của Today’s Voice.
- Xây dựng nội dung cho fanpage và kênh internal.
- Tương tác, tăng hiệu quả truyền thông trên các kênh, truyền thông cho các chương trình, sản phẩm của Today’s Voice.
3.2 Số lượng: 02
3.3 Yêu cầu
- Sinh viên năm 2, năm 3
- Có tinh thần trách nhiệm, thích cập nhật các xu hướng mới, sử dụng mạng xã hội và Internet thường xuyên
- Có thái độ ham học hỏi, chủ động trong công việc, nghiêm túc
- Có kỹ năng viết, quản trị, đọc và lọc thông tin tốt.
- Có laptop/thiết bị di động cá nhân có thể kết nối mạng thường xuyên.
- Có mặt thường xuyên từ 3-5 buổi/tuần (2,5-3h/buổi). Có mặt trong trường hợp nhận nhiệm vụ và teamwork.
- Đang theo học chuyên ngành truyền thông hoặc đã từng có kinh nghiệm quản trị fanpage là một lợi thế
3.4 Quyền lợi của TNV Digital Executive kênh Internal
- Được training về Digital marketing, Facebook, Social Media Marketing và Copywriting trên công cụ Digital.
4. Digital Executive - External
4.1 Mô tả
- Quản trị các mối quan hệ với đối tác và đơn vị hỗ trợ truyền thông.
- Networking tại các sự kiện của Today’s Voice.
- Kết nối với các đơn vị, tổ chức thanh niên.
- Hiệu chỉnh các bài viết cho phù hợp với kênh đối tác.
- Theo dõi và quản trị việc truyền thông trên các kênh đối tác/hỗ trợ truyền thông
4.2 Số lượng: 02
4.3 Yêu cầu
- Sinh viên năm 2, năm 3 chuyên ngành Truyền thông hoặc Đối ngoại
- Ngoại hình tương đối chững chạc
- Có thái độ ham học hỏi, chủ động, nghiêm túc và trách nhiệm trong công việc
- Có kỹ năng thương lượng, thuyết phục, quản trị, giao tiếp lưu loát
- Có laptop/thiết bị di động cá nhân có thể kết nối mạng thường xuyên
- Có mặt thường xuyên từ 3-5 buổi/tuần (2,5-3h/buổi). Có mặt trong trường hợp nhận nhiệm vụ và team work.
- Am hiểu về đặc thù của các mạng xã hội hoặc đã từng có kinh nghiệm quản trị fanpage là một lợi thế
4.4 Quyền lợi của TNV Digital Executive kênh External
- Được training về Digital marketing, kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Được làm việc với nhiều đối tác lớn về truyền thông của Today’s Voice
5. Cameraman dựng video
5.1 Mô tả
- Dựa vào kịch bản và yêu cầu của bộ phận nội dung, sản xuất video/clip để phục vụ cho các hoạt động của Dự án Today’s Voice. Video/clip bao gồm teaser, trailer, tổng hợp hoạt động, phim ngắn… phục vụ cho việc truyền thông trước và sau các hoạt động, đồng thời lưu trữ hình ảnh, video làm tư liệu.
Trong trường hợp cần thiết có thể thảo luận với bộ phận nội dung để đưa ra kịch bản tốt nhất.
5.2 Số lượng: 03
5.3 Yêu cầu
- Sinh viên năm 2, năm 3 và năm 4
- Có thái độ tích cực trong công việc, có trách nhiệm và chịu được áp lực
- Có kỹ năng cơ bản về nghệ thuật, kỹ năng quay và dựng video
- Có kiến thức về sử dụng máy ảnh, máy quay, kiến thức về sử dụng phần mềm edit video/clip như Adobe Premiere, Adobe After Effect, Sony Vegas,…
- Có mặt trong trường hợp nhận nhiệm vụ và làm teamwork, thời gian còn lại thoải mái, được đánh giá bởi hiệu suất hoặc KPI
- Đang học chuyên ngành về dựng video/clip hoặc có kỹ năng về Animation là một lợi thế
5.4 Quyền lợi của TNV Cameraman dựng video
- Được làm việc trong môi trường agency – production
- Được training các kỹ năng về chụp ảnh và quay phim.
6. Product Executive
6.1 Mô tả
- Sắp xếp và hỗ trợ công việc cho Product Manager lên kế hoạch, triển khai sản phẩm
- Đảm bảo sản phẩm chạy đúng kế hoạch đề ra
6.2 Số lượng: 02
6.3 Yêu cầu
- Sinh viên năm 2, năm 3
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn
- Có tinh thần trách nhiệm cao, nghiêm túc trong từng công việc; chủ động, ham học hỏi kiến thức mới; sẵn sàng làm thêm giờ, không ngại công việc mới
- Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, thương lượng, quản lý thời gian (có khả năng triển khai, giám sát kế hoạch chạy đúng timeline)
- Thành thạo tin học văn phòng, có kiến thức cơ bản về marketing, thương hiệu, dự án
- Có mặt rất thường xuyên ở văn phòng (từ 4-8h/ngày), trung bình 1 buổi/ngày
- Từng có kinh nghiệm đi làm thêm là một lợi thế
6.5 Quyền lợi của TNV Product Executive
- Được tiếp xúc nhiều với các cấp quản lý, đối tác
- Được cấp giấy chứng nhận của trung tâm UNESCO-CEP
7. HR Executive
7.1 Mô tả
- Đánh giá tất cả các ứng viên nộp hồ sơ vào chương trình GEMstone (số lượng lớn) qua kênh online & offline
- Tham gia tổ chức các hoạt động Company Tour, Training hàng tuần (3 - 6 buổi/tuần)
- Quan sát và đánh giá các ứng viên, sắp xếp phân loại dựa trên cơ sở dữ liệu và các hoạt động service khác liên quan đến ứng viên
7.2 Số lượng: 05
7.3 Yêu cầu
- Sinh viên năm 3, năm 4
- Có tinh thần trách nhiệm, có kỹ năng làm việc với con người và sử dụng các công cụ đánh giá nhân sự
- Có mặt rất thường xuyên ở văn phòng (từ 4-8h/ngày)
8. Truyền thông tiếp thị - Marcom B2B
8.1 Mô tả
- Lên kế hoạch thực hiện các chiến dịch truyền thông cho chương trình GEMstone của dự án Today’s Voice đến các doanh nghiệp
- Làm việc chặt chẽ với bộ phận Agency – bộ phận triển khai để thực hiện và giám sát kế hoạch truyền thông; báo cáo trực tiếp với giám đốc sản phẩm GEMstone về kế hoạch và kết quả truyền thông cho sản phẩm
- Chịu trách nhiệm cho hiệu quả và chỉ tiêu đề ra trong kế hoạch
8.2 Số lượng: 02
8.3 Yêu cầu
- Sinh viên năm 3, năm 4 có kiến thức nền tảng về Marketing
- Có tinh thần trách nhiệm và kỹ năng làm việc với doanh nghiệp
II. QUYỀN LỢI CỦA TÌNH NGUYỆN VIÊN
Trở thành thành viên của cộng đồng phát triển giới trẻ Today’s Voice
Được tham gia các khóa học, khóa đào tạo do trung tâm UNESCO-CEP tổ chức
Được định hướng và tạo điều kiện để phát triển bản thân
Cơ hội được ứng cử vào các vị trí quan trọng trong tổ chức
III. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Cách thức nộp hồ sơ:
+ Tải đơn đăng ký ở link sau: http://tinyurl.com/dangkyTNV-TDV
+ Điền vào đơn đăng ký, lưu đơn với tên TDV_Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (không dấu)
+ Gửi đơn về email [email protected] với tiêu đề TDV_Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (không dấu)
Ví dụ: TDV_Chuyen vien nghien cuu va phat trien_Nguyen Van A
TDV_Marcom B2B_Nguyen Van A
IV – LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Hotline: 0122.211.1816 (Ms. Phát)
-------------
Tham gia Tọa đàm A NEW STANDARD – GLOBAL CITIZENSHIP tại seminar.todayvoice.org
Nhiều giá trị trong thời gian từ 8.00 - 16.30, ngày 24.10.2015
Tại ADORA Quận 7 - TP HCM
CÙNG XÂY DỰNG CHUẨN MỰC MỚI CHO THẾ HỆ TRẺ VIỆT NAM!!!
![[BÓNG ĐÁ TRUYỀN THỐNG KHOA TLGD]LOA LOA LOA! Năm học mới đã bắt đầu khá lâu, và sinh viên chúng ta vẫn chưa có hoạt động...](https://img3.glunis.com/590/978/974881775909782.jpg)
