29/08/2025
ĐỔI MỚI TƯ DUY QUẢN TRỊ ĐẠI HỌC: TRẢI NGHIỆM MÔ HÌNH TẠI SINGAPORE
----------------------------
Trong khuôn khổ Chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực Quản trị đại học năm 2025 (Chương trình), ĐHQG-HCM tiếp tục triển khai giai đoạn hai tại Singapore với sự phối hợp của Đại học Quản lý Singapore (SMU) từ ngày 25/8 đến ngày 27/8/2025. Với gần 70 viên chức của ĐHQG-HCM sẽ có cơ hội trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia và nhà quản lý hàng đầu tại Singapore, qua những chia sẻ sâu sắc và thực tiễn về mô hình quản trị đại học hiện đại.
Phát biểu tại buổi khai mạc Chương trình tại Singapore, ông François Bogacz – Phó Giám đốc phụ trách Học tập và Đổi mới của Chương trình Phát triển Điều hành SMU (SMU Executive Development), bày tỏ vinh dự khi được chào đón đoàn của ĐHQG-HCM đến học tập và trải nghiệm thực tế tại SMU. Ông cho biết, Chương trình không chỉ nhằm chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn từ SMU, mà còn mở ra diễn đàn trao đổi, thảo luận để học viên hiểu rõ hơn những vấn đề cốt lõi trong quản trị đại học. Qua các buổi tham quan thực tế, học viên còn được trực tiếp chứng kiến sự đổi mới, chuyển mình mạnh mẽ trong quản trị, giúp mở rộng tầm nhìn và truyền cảm hứng để vận dụng hiệu quả vào công tác quản lý, cũng như chiến lược phát triển của ĐHQG-HCM và các đơn vị thành viên.
Nội dung Chương trình tập trung vào các chủ đề trọng điểm như mô hình tự chủ đại học tại Singapore; hành trình chuyển đổi số của SMU cùng những bài học kinh nghiệm quý báu cho giáo dục đại học; sự kết hợp giữa công nghệ và phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng học thuật qua hình thức học tập kết hợp, ươm tạo công nghệ giáo dục, chiến lược học tập số và phát triển năng lực giảng viên.
Bên cạnh đó, Chương trình còn đề cập đến các chiến lược gây quỹ, gắn kết cựu sinh viên nhằm thúc đẩy văn hóa đóng góp và định vị thương hiệu đại học; cách thức xây dựng thương hiệu và phát triển tổ chức thông qua truyền thông và marketing; chuyển giao công nghệ, thương mại hóa sở hữu trí tuệ và kết nối nghiên cứu với doanh nghiệp để thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Đồng thời, ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo (AI) cũng được khai thác để củng cố mối quan hệ hợp tác giữa giáo dục đại học và doanh nghiệp.
Đặc biệt, Chương trình còn được thiết kế với hai buổi tham quan thực tiễn tại Tập đoàn giáo dục PEARSON và Viện Công nghệ Singapore. Tại PEARSON, đoàn ĐHQG-HCM sẽ tìm hiểu các nghiên cứu và kinh nghiệm triển khai thực tiễn của Pearson trong việc tái thiết kế đánh giá và triển khai trí tuệ nhân tạo. Tại Viện Công nghệ Singapore (SIT), đoàn sẽ tham quan một trong những khuôn viên đại học hiện đại nhất tại Singapore với mô hình “Campus-in-a-Park” mở, không cổng, tích hợp số hóa, bền vững và kết nối doanh nghiệp, cộng đồng, tham quan thiết kế kiến trúc xanh; tìm hiểu hạ tầng Smart Campus; không gian học tập ứng dụng; hạ tầng giao thông kết nối khuôn viên trường với tập đoàn công nghiệp JTC Corporations của Singapore.
Sau ba ngày tập huấn và thảo luận sôi nổi, Chương trình đã khép lại bằng lễ bế giảng trang trọng với sự tham dự của Giáo sư Allan Chan, Hiệu trưởng Trường Đại học Quản lý Singapore (SMU). Phát biểu tại buổi lễ, Giáo sư Chan nhấn mạnh, chương trình được thiết kế nhằm mang đến những góc nhìn từ Singapore để giải quyết các ưu tiên trọng tâm của ĐHQG-HCM. Ông cũng khẳng định, quản trị không chỉ dừng ở chính sách và quy trình, mà quan trọng hơn là xây dựng văn hóa đổi mới, hợp tác và cải tiến liên tục, đồng thời trao quyền cho giảng viên và sinh viên sẵn sàng đổi mới, hướng tới sự xuất sắc.
Giáo sư Allan Chan bày tỏ tin tưởng rằng những tri thức, nguồn năng lượng tích cực, tầm nhìn quản trị cùng các kết nối học thuật từ Chương trình sẽ trở thành hành trang quý giá, tiếp thêm động lực để các học viên đạt được nhiều thành tựu hơn trong học thuật và sự nghiệp. Ông kỳ vọng tác động tích cực của Chương trình không chỉ lan tỏa trong ĐHQG-HCM mà còn đóng góp vào sự phát triển chung của hệ thống giáo dục đại học Việt Nam.
Chương trình bồi dưỡng thuộc Đề án “Nâng cao năng lực quản trị đại học của ĐHQG-HCM giai đoạn 2024-2025”, được Dự án Phát triển các ĐHQG Việt Nam (VUDP) tài trợ một phần nhằm nâng cao năng lực và tư duy quản trị đại học dành cho viên chức lãnh đạo, quản lý cũng như tạo sự gắn kết trong hệ thống ĐHQG-HCM, góp phần phát triển hệ thống cũng như sự nghiệp giáo dục đại học của đất nước.
