HEG-Genève Formation Continue

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La HEG-Genève vous propose un panel de formations continues en emploi pour approfondir, valider ou

La HEG-Genève vous propose un panel de formations continues en emploi pour approfondir, valider ou innover le champ de vos compétences professionnelles. La formation continue, ou Lifelong learning, ou encore Executive Education, désigne un processus devenu nécessaire à tout-e professionnel-le. Aujourd’hui, l’évolution rapide des savoirs, des méthodes et des techniques dans tous les corps de métiers exige que tout en travaillant, chacun-e continue à se former, à se perfectionner, ou à se réorienter. Selon vos objectifs et le temps que vous désirez y investir, vous avez le choix entre deux types de formations :

* une formation diplômante ou postgrade validée par des crédits ECTS.
* une formation courte organisée en ateliers, cours ou séminaires ponctuels.

29/10/2026

Face à la surabondance d’informations, l’IA générative et la désinformation...la maîtrise de l’environnement informationnel devient stratégique !

Rejoignez le CAS en Competitive Intelligence ✅https://heg.hesge.ch/ci
Prochaine volée 4 mars 2027 ⚠️Délai d'inscription au 30 nov. 2026

➡️ Cette formation vous propose d’acquérir les outils, notamment liés aux IA, les méthodes et le réseau nécessaires pour vous permettant d’anticiper les crises et de faire avancer votre organisation en prenant les bonnes décisions.

🗓️ Prochaine séance d'info : 3 nov. 2027 https://heg.hesge.ch/ecole/evenements/cas-competitive-intelligence

Vous avez des questions sur la formation❓Stéphanie Haesen Perroud et Lorille ALGER co-directrices du programme, sont à votre disposition.

15/10/2026

Un immense merci à nos intervenant-es pour leurs présentations et leurs échanges riches lors de notre conférence « La concentration, l’atout oublié de la performance ? » du 13 octobre 🙌

Leurs regards croisés – nourris d’exemples concrets, de retours d’expérience ont offert aux participant-es un éclairage précieux sur des questions essentielles :

➡️ Identifier les facteurs de dispersion dans les organisations.
➡️ Comprendre les recherches actuelles sur l’attention et la cognition.
➡️ Découvrir des leviers psychologiques pour cultiver la focale en équipe.
➡️ Explorer des pratiques managériales concrètes pour créer des environnements propices à la concentration.

Un grand merci à ✨ Perroud Nader, Carolina De La Torre Ugarte & Laurent Brouyère d’avoir abordé les enjeux de cette thématique avec franchise, humour et ambition !

🎙 Une modération attentive et dynamique avec Grégory Tesnier, Ph.D.
👋 Avec les introductions du Prof. Alexandre Caboussat, Blaise Pistoletti & Patrick Schwob.

Merci à HR Genève, partenaire de cet événement, ainsi qu’à toutes les personnes présentes pour ces échanges stimulants, suivis d’un moment convivial autour d’un apéritif. 🥂

09/10/2026

🚀 Rentrée pour trois nouvelles volées d’acteurs et d’actrices de la transformation !
◾CAS en Business analyse & design https://heg.hesge.ch/ba
◾CAS en Management de projet agile https://heg.hesge.ch/mpa
◾DAS en Transformation stratégique de l’entreprise https://heg.hesge.ch/tse

41 participantes et participants ont rejoint cette nouvelle volée, avec une ambition commune : développer les compétences et les outils nécessaires pour comprendre, accompagner et piloter la transformation des organisations.

Business analyse, agilité, stratégie, innovation et collaboration : autant de perspectives complémentaires réunies autour d’un même enjeu, transformer les organisations de manière concrète et créatrice de valeur.

Cette semaine de lancement a permis de poser les premières bases de cette aventure : rencontres, échanges, ateliers collaboratifs et partage d’expériences.

👏 Bienvenue à nos nouveaux acteurs et actrices de la transformation !

Un grand merci également à Nathalie Junod Berger et Serge Moukouri, qui portent et accompagnent ces programmes, ainsi qu’à l’ensemble des intervenant-es mobilisé-es pour cette semaine de lancement : Sylvain Grisard, Serge Guillard, Jean-Philippe Favre, PMP®, Marie-Cécile Godwin.

Nous leur souhaitons à toutes et tous une année riche en apprentissages, en projets et en belles collaborations à la HEG - Genève !

30/09/2026

Retour en images sur l'événement "Recherche de fonds : Comment augmenter vos fonds libres ?"

Cet événement était organisé par Corinne Desjacques directrice de notre formation continue en Recherche de fonds et a réuni des expert-es du secteur pour partager leurs expériences et éclairages sur les fonds libres (non affectés), indispensables aux organisations pour assurer une gestion professionnelle, agile et réactive dans la recherche de fonds.

Les échanges ont porté sur les thématiques suivantes :
◾La difficulté d'obtenir des fonds libres n'est pas une fatalité.
◾Oser demander le financement des charges indirectes (overhead).
◾Communiquer, expliquer, éduquer les donateurs sur les besoins de financer les ressources nécessaires à la coordination des projets du terrain.
◾Les overhead peuvent devenir des charges affectées en précisant leur utilisation et leur impact, ils peuvent aussi faire l'objet de reporting.
◾Bien connaître ses charges complètes de projet pour les financer intégralement par des fonds affectés (reporting compris).

Nous tenons à remercier chaleureusement les intervenant-es pour leur expertise et leur engagement :

📌 Christophe BEC, Directeur général FUNDSTORY Sàrl
📌Natacha Mirimanoff , Directrice Philanthropie - WWF International
📌Stéphanie Simpson , Directrice communication et fundraising - Fondation Terre des hommes.

Un grand merci également aux participant-es pour leur présence et leurs contributions actives.

Vous souhaitez en savoir plus sur la Recherche de fonds❓
Développez vos campagnes de fundraising accompagné-e de nos expert-es.
▶️ Début de la formation : 21 jan. 2027 & Délai d'inscription : 20 nov. 2026

🗓️ Rdv l'an prochain pour un nouvel événement de fundraising.
Nous continuerons d’explorer des sujets essentiels pour les acteurs du secteur institutionnel et philanthropique avec la Haute école de gestion de Genève !

28/09/2026

🚀 Une nouvelle volée du "DAS en Résilience et santé organisationnelle" a débuté ! Stéphanie Bonnet et Edith FAVOREU, Phd. ont eu le plaisir d’accueillir les participant-es de cette nouvelle édition.

Issu-es d’institutions publiques, de PME, du monde indépendant ou encore de fonctions de management et de gestion de projets, les participant-es apportent une diversité de parcours et de regards qui fait toute la richesse de cette formation.

Un premier module riche en échanges, réflexions et nouvelles perspectives et surtout, le début d’un beau parcours collectif. Pour lancer ces 9 mois d’apprentissage, le premier module « Philosophie, art et management » invite à prendre de la hauteur et à questionner les organisations dans un monde en transformation.

Résilience, robustesse, salutogenèse, sens, responsabilité… Autant de notions pour explorer une question centrale : Comment créer les conditions qui permettent aux organisations de s’adapter, d’apprendre et d’évoluer face aux transformations et aux incertitudes❓

Au-delà de la résilience individuelle, cette formation propose de porter le regard sur les collectifs, les relations, les modes d’organisation et les environnements de travail qui contribuent à la santé des organisations.

✨ Bienvenue à cette nouvelle volée et plein succès pour ces 9 mois d’exploration, d’apprentissage et de mise en mouvement !

23/09/2026

Retrouvez le Prof. Nader Perroud lors de notre événement "La concentration, l’atout oublié de la performance ?" 🗓️ 13 octobre 🕕18h

🧠 Et si la ressource la plus rare dans nos organisations n’était ni le temps, ni le talent… mais la capacité à se concentrer ?
👉 Dans un monde qui fragmente l’attention, concentrer ses équipes est devenu un véritable acte de management.

La Formation continue HEG - Genève, en partenariat avec HR Genève, vous invite à une conférence qui croisera les regards du management, de la psychologie et des neurosciences.

✅ Événement gratuit, sur inscription, suivi d’un apéritif & networking.
➡️ Inscription https://heg.hesge.ch/ecole/evenements/2026/la-concentration-l%27atout-oublie-la-performance

Introduction par le Prof. Alexandre Caboussat HEG - Genèveève, Blaise Pistoletti HR Genève & Patrick Schwob HR Genève.
Modération par Grégory Tesnier, Ph.D. HEG - Genève.

Au programme :
🔹 Comprendre les recherches actuelles sur l’attention et la cognition
🔹 Identifier les facteurs de dispersion dans les organisations
🔹 Découvrir des leviers psychologiques pour cultiver la focale en équipe
🔹 Explorer des pratiques managériales concrètes

21/09/2026

⚠️ Derniers jours pour rejoindre nos formations en emploi en communication!

✅Développez ou renforcez votre posture de responsable communication.

📅Début des formations : 25 sept. 2026
➡️ DAS Responsable communication (durée: 9 mois)
📌Infos sur la formation https://heg.hesge.ch/respcom

➡️CAS en Communication à l'ère du digital (durée: 5 mois)
📌Infos sur la formation https://heg.hesge.ch/com-digitale

❓Posez vos questions à Guillaume MATHELIER & Grégory Tesnier, Ph.D. co-directeurs du programme si vous avez encore des hésitations !

Avec Philippe Cathélaz, Geraldine Normand Jacot, Pierre Murbach, Yves Pinguely, Romain Pittet, Julien Rameau, Line Roby, Pierre Bernasconi.

08/09/2026

🧠 Et si la ressource la plus rare dans nos organisations n’était ni le temps, ni le talent… mais la capacité à se concentrer ?

Notifications en continu, réunions à répétition, sollicitations permanentes, open spaces bruyants… Nos environnements de travail favorisent de plus en plus la dispersion de l’attention. Pourtant, la concentration profonde est une condition essentielle de la performance, de la qualité des décisions et du bien-être au travail.

👉 Dans un monde qui fragmente l’attention, concentrer ses équipes est devenu un véritable acte de management.
🔹Mais comment préserver cette ressource ?
🔹Quels sont les mécanismes de l’attention ?
🔹Et surtout, quels leviers concrets les organisations peuvent-elles mettre en place ?

La Formation continue HEG-Genève, en partenariat avec HR Genève, vous invite à une conférence qui croisera les regards du management, de la psychologie et des neurosciences.

📅 Mardi 13 octobre 2026 🕕 18h00 – 19h45
📍Aula Haute école de gestion de Genève

Panel d’intervenant-es :
📌 Prof. Perroud Nader Médecin chef de service (UNIGE, HUG)
📌 Carolina De La Torre Ugarte Membre NSNS, Coach TDH, socio‑anthropologue, experte en inégalités sociales.
📌Laurent Brouyère, Chargé-e de cours HES, CEO SYNOA sàrl, consultant, psychologue du travail.

Introduction par le Prof. Alexandre Caboussat HEG-Genève & Blaise Pistoletti HR Genève. Modération par Grégory Tesnier, Ph.D. HEG-Genève.

Au programme :
🔹 Comprendre les recherches actuelles sur l’attention et la cognition
🔹 Identifier les facteurs de dispersion dans les organisations
🔹 Découvrir des leviers psychologiques pour cultiver la focale en équipe
🔹 Explorer des pratiques managériales concrètes

✅ Événement gratuit, sur inscription, suivi d’un apéritif & networking.
➡️ Inscription https://heg.hesge.ch/ecole/evenements/2026/la-concentration-l%27atout-oublie-la-performance

25/08/2026

✅ C’est confirmé : la nouvelle édition du DAS en Résilience et santé organisationnelle débutera le 17 sept. 2026 avec Edith FAVOREU, Phd & Stéphanie Bonnet (co-directrices de la formation) !

Pendant 10 modules, les participant-es exploreront une question centrale : comment accompagner les transformations de nos organisations dans un monde marqué par l’incertitude et les polycrises ❓ En faisant de la résilience une capacité à agir, à s’adapter et à se transformer dans la durée, au-delà de la seule adaptation.

Au programme :
➡️comprendre la complexité et les transformations des organisations ;
➡️renforcer la résilience individuelle, collective et organisationnelle ;
➡️créer les conditions de santé qui permettent aux personnes, aux équipes et aux organisations de durer sans s’épuiser ;
➡️agir dans l’incertitude et mieux se préparer aux crises.

Un parcours « tête – cœur – mains », qui croise recherche académique, expériences de terrain, pratiques, expérimentation et réflexivité, avec plus de 20 enseignant-es, chercheur-euses et praticien-nes.

À qui s’adresse la formation❓
Dirigeant-e, manager, professionnel-le RH, responsable de projet, professionnel-le de l’accompagnement, ou toute personne en position de contribuer au changement dans son organisation : cette formation a été pensée pour vous.

⚠️Quelques places sont encore disponibles pour la volée 2026–2027 : les inscriptions sont toujours ouvertes, ne tardez pas !
📝 Infos & inscriptions https://www.hesge.ch/heg/rso

21/08/2026

Auditeur : un métier d’impact ou simplement de contrôle ❓
À l’heure où l’intelligence artificielle transforme les pratiques, cette question prend une nouvelle dimension : comment l’auditeur peut-il continuer à exercer un rôle à fort impact, en apportant du discernement, du sens et une véritable valeur ajoutée ?

✅ L'esprit critique, une plus-value de l'auditeur face à l'IA.
🎥 Emanuela Andina Bernasconi, Responsable Révision interne chez SBB CFF FFS SA, apporte son éclairage dans cette courte vidéo, issue de notre conférence « Skeptical Mind & Intelligence Artificielle : l’importance du jugement professionnel en audit ».

CAS en Audit interne, une formation portée par Marion Gauthier, CPA, & Draginja Waser en partenariat avec IIA Switzerland.

Adresse

Formation Continue HEG-Genève, Campus Battelle, Bâtiment F, Rue De La Tambourine 17
Carouge
1227

Website

https://heg.hesge.ch/fc

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