Biuro Karier i Absolwentów Politechniki Gdańskiej

27/10/2026

🎓 Bezpłatne warsztaty i webinary online dla studentów, absolwentów i doktorantów PG!

🚀 Dołącz do ogólnopolskich projektów organizowanych przez Fundację
i rozwiń swoje kompetencje!

Zachęcamy studentów, absolwentów oraz doktorantów Politechniki Gdańskiej do udziału w bezpłatnych warsztatach i webinarach online organizowanych przez Fundację w październiku i listopadzie 2026 r. 📅

🎓 Free online workshops and webinars for Gdańsk University of Technology students, graduates and doctoral researchers! Join nationwide projects organised by the Foundation and develop your skills! 🚀

We encourage students, graduates and doctoral researchers at Gdańsk University of Technology to take part in free online workshops and webinars organised by the Foundation in October and November 2026. 📅

📚 Wydarzenia realizowane są w ramach dwóch ogólnopolskich projektów:

1. Study For Your Career 🎓
📖 Wprowadzenie do życia akademickiego i dostępnych form wsparcia
⚖️ Twoje prawa na studiach – jak z nich korzystać?
🤝 Networking i budowanie relacji na studiach
⏰ Efektywne zarządzanie czasem i priorytetami
🗂️ Organizacja pracy indywidualnej i zespołowej
🤖 AI i narzędzia cyfrowe wspierające organizację nauki

2. Future Leader 2.0 💡

🤖 Praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy naukowej i biznesie
🌟 Kompetencje przyszłości

📅 HARMONOGRAM WEBINARÓW w ramach ww. projektów:
🗓️ 27.10, godz. 17:00 – Po co kończyć studia? Korzyści z wykształcenia wyższego
🗓️ 02.11, godz. 18:00 – Nie studiuję sam. Budowanie relacji i sieci wsparcia
🗓️ 04.11, godz. 18:00 – Jak to wszystko pogodzić? Łączenie studiów z pracą

👉 Wybierz interesujący Cię temat i zarejestruj się bezpłatnie - link w komentarzu

❓ W przypadku pytań należy kontaktować się z organizatorem: [email protected].
❓ For any enquiries, please contact the organiser at [email protected].

26/10/2026

⚓ Studentko, studencie, absolwentko, absolwencie – chcesz wypłynąć na szerokie wody i zdobyć doświadczenie w branży stoczniowej? 🌊

🚢 Być może ta oferta pracy jest właśnie dla Ciebie!

💼 Umów się na konsultację z doradczyniami Biura Karier i Absolwentów PG – sprawdź dostępne terminy w kalendarzu na platformie Career Center (JobTeaser) - link w komentarzu!.

👋 Do zobaczenia!

23/10/2026

❓ Pytanie, którego wielu kandydatów nie lubi: „Proszę opowiedzieć coś o sobie”

💬 To jedno z najczęściej zadawanych pytań na początku rozmowy kwalifikacyjnej.
Odpowiedź powinna być krótka (1–2 minuty), konkretna i powiązana z oferowanym stanowiskiem.

🎯 Co jest ważne w odpowiedzi?

👀 Kontakt wzrokowy – utrzymuj naturalny kontakt wzrokowy z rozmówcą.
✨ Pozytywne sformułowania – używaj mocnych, pozytywnie brzmiących słów i zdań.
🗣️ Słownictwo branżowe – stosuj pojęcia charakterystyczne dla danej branży, zawodu lub specjalizacji.
📌 Konkrety – odwołuj się do doświadczeń, osiągnięć, projektów i zdobytych umiejętności.
🔗 Spójność z ofertą pracy – pokazuj związek między swoim doświadczeniem i kompetencjami a wymaganiami stanowiska.
💡 Entuzjazm i motywacja – pokaż zainteresowanie stanowiskiem i pracodawcą.
🎓 Odpowiednie kwalifikacje – podkreśl umiejętności i doświadczenie odpowiadające wymaganiom pracodawcy.
🧘 Panowanie nad stresem – mów spokojnie, pewnie i w odpowiednim tempie.

💬 Wskazówka: Nie opowiadaj całego życiorysu. Wybierz tylko te informacje, które najlepiej pokazują, dlaczego jesteś odpowiednią osobą na dane stanowisko.

22/10/2026

Zachęcamy do aktywnego udziału 👇😁

💰 600 tys. zł na realizację projektów, które zmienią naszą uczelnianą przestrzeń na jeszcze lepszą! Wystartowała 11. edycja Budżetu Obywatelskiego Politechniki Gdańskiej – inicjatywy, która daje naszej akademickiej możliwość współdecydowania m.in. o przestrzeniach do pracy, nauki i odpoczynku.

Nabór projektów, o charakterze infrastrukturalnym, rozpocznie się 30 października i potrwa do 13 listopada.
Wówczas na stronie 👉 https://pg.edu.pl/budzet_obywatelski pojawi się formularz zgłoszeniowy. Tam też znajduje się regulamin i wszelkie szczegóły dotyczące Budżetu Obywatelskiego PG.

W Budżecie Obywatelskim PG na 2027 rok środki podzielono na trzy p**e: 210 tys. zł na projekty pracownicze, 210 tys. zł na projekty młodych naukowców oraz 180 tys. zł na projekty studenckie.

🏆 Wiele się już udało!
Na przestrzeni lat zrealizowano wiele różnorodnych projektów – od modernizacji przestrzeni wspólnych w akademikach 🏠, przez montaż dystrybutorów wody pitnej 💧, instalacji fotowoltaicznych, wiat rowerowych 🚲 i stacji selektywnej zbiórki odpadów ♻️, po stworzenie stref relaksu i przestrzeni coworkingowych.

Obecnie rozpoczęła się realizacja kolejnych przedsięwzięć: Akademickiego Laboratorium Prac Abrazyjnych, Konstrukcyjnych i Adaptacyjnych (ALPAKA) oraz remontu głównych schodów wejściowych do budynku WIMiO. Zakończenie prac planowane jest do końca 2026 roku.

15/10/2026

🎓 Biuro Karier i Absolwentów PG serdecznie zaprasza do korzystania z platformy CAREER CENTER (JobTeaser)! 💻

💼 Znajdziesz tu aktualne oferty pracy, praktyk i staży, a także programy absolwenckie i oferty od renomowanych pracodawców.

📅 Umów się już dziś poprzez platformę na indywidualne konsultacje z naszymi
doradczyniami. 🤝 Chętnie pomożemy Ci rozwinąć kompetencje i zrobić kolejny krok w karierze. 🚀

🔑 Zaloguj się na platformę CAREER CENTER i skorzystaj z dostępnych możliwości! ✨ https://tinyurl.com/yse5fz87

01/10/2026

🎓 Nowy rok akademicki i nowe możliwości! ✨

Przed nami kolejny rok pełen wydarzeń i okazji do rozwijania swoich kompetencji zawodowych. 🚀 Z tej okazji przedstawiamy kalendarz wydarzeń Biura Karier i Absolwentów na najbliższe miesiące. 📅

Zapiszcie tę grafikę, zaznaczcie interesujące Was daty i zaglądajcie regularnie na nasze profile – będziemy na bieżąco informować o szczegółach każdego wydarzenia. 👀

Niech ten rok akademicki będzie pełen dobrych spotkań, wartościowych doświadczeń i sytuacji, które otworzą przed Wami kolejne możliwości. 🌱 Nie bójcie się próbować, pytać i sprawdzać, dokąd doprowadzą Was nowe pomysły. 💡

Masz pytanie? Chcesz skonsultować swoją ścieżkę zawodową? 💬
Jesteśmy tutaj, żeby Ci pomóc. 🤝

📩 Kontakt: [email protected] | 58 347 28 84
💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bkia-pg/
📸 Instagram: https://www.instagram.com/bkia_pg/

30/09/2026

🔎 Co warto wiedzieć o rozmowie kwalifikacyjnej?

A. Rozmowa jako proces

📋 ETAPY ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

- Rozmowa wstępna – najczęściej prowadzona przez pracownika działu HR lub rekrutera. 👥
- Rozmowa specjalistyczna (merytoryczna) – prowadzona przez bezpośredniego przełożonego lub eksperta z danego obszaru. 🎯

Kandydat powinien przygotować się na to, że proces rekrutacyjny często obejmuje więcej niż jedną rozmowę kwalifikacyjną oraz spotkania z więcej niż jedną osobą jednocześnie. 👥

Rozmowy kwalifikacyjne mogą odbywać się stacjonarnie w siedzibie firmy 🏢 lub online. 💻

💬 TYPY ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH

1. Wywiad nieustrukturalizowany
Rozmowa prowadzona bez ustalonego schematu, z pytaniami dostosowywanymi w trakcie spotkania.

2. Wywiad ustrukturalizowany
Obejmuje m.in.:
↳ Wywiad sytuacyjny – pytania o hipotetyczne sytuacje („Co by było, gdyby...?”). 💭
↳ Wywiad behawioralny (kompetencyjny, epizodyczny) – pytania o konkretne sytuacje z doświadczenia kandydata („Proszę podać przykład sytuacji, w której...”).
↳ Wywiad biograficzny – omówienie doświadczenia zawodowego i edukacji, zwykle „krok po kroku” na podstawie CV. 📄

3. Rozmowa ukierunkowana na rozwiązanie problemu
Kandydat otrzymuje zadanie lub problem do rozwiązania; często stosowana na stanowiskach technicznych, analitycznych i inżynierskich. 🧩

4. Rozmowa z łamigłówką
Kandydat odpowiada na niestandardowe pytania lub rozwiązuje zagadki sprawdzające sposób myślenia i analizowania problemów. 🧠

🚀 CHCESZ PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ? ZRÓB TO Z BIUREM KARIER I ABSOLWENTÓW PG!

📅 Umów spotkanie przez Career Center: https://tinyurl.com/36p8tbcu

15/09/2026

Uczenie się przez całe życie – studia to nie koniec Twojej drogi edukacyjnej 🎓

Uczenie się przez całe życie to idea, zgodnie z którą edukacja nie kończy się wraz z ukończeniem szkoły czy studiów. To proces, który może towarzyszyć nam przez całe życie, wspierając rozwój osobisty, zawodowy i społeczny. 🌱

Dlaczego jest dziś tak ważne? 💡
Rynek pracy dynamicznie się zmienia. Pojawiają się nowe technologie, zawody i wymagania dotyczące kompetencji, a wiedza zdobyta kilka czy kilkanaście lat temu nie zawsze wystarcza, aby odnaleźć się w nowych warunkach. 🔄

Dlatego warto patrzeć na edukację szerzej niż tylko przez pryzmat studiów i kolejnych dyplomów. Uczenie się może oznaczać m.in. udział w szkoleniach i kursach, rozwijanie nowych umiejętności, zdobywanie doświadczenia, udział w projektach czy samodzielne poszerzanie wiedzy. 📚

Studia nie muszą być mogą być końcem edukacji, ale początkiem świadomego rozwijania się i zdobywania nowych kompetencji przez całe życie. 🚀

Więcej o idei uczenia się przez całe życie przeczytasz w materiale Polskiej Agencji Rozwoju Przewdsiębiorczości (PARP): https://www.parp.gov.pl/component/content/article/90582:dlaczego-uczenie-sie-przez-cale-zycie-stalo-sie-koniecznoscia

12/08/2026

Nie wiesz, jaką ścieżkę zawodową wybrać? 🧭 A może zastanawiasz się, czy obrana specjalizacja jest dla Ciebie? Chcesz zmienić kierunek rozwoju zawodowego, ale nie masz pewności, w którą stronę pójść?

Doradztwo zawodowe to nie tylko CV i przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej. 🎯 To także przestrzeń, w której możesz lepiej poznać siebie, swoje potrzeby, predyspozycje i możliwości - i dzięki temu podejmować bardziej świadome decyzje dotyczące studiów i przyszłej pracy.

Podczas indywidualnej konsultacji możesz m.in.:
💡 przyjrzeć się swoim zainteresowaniom, mocnym stronom i kompetencjom,
🧩 dopasować ścieżkę rozwoju zawodowego do indywidualnych cech i predyspozycji,
🗣️ porozmawiać o możliwych kierunkach rozwoju kariery,
🎓 zastanowić się nad wyborem lub zmianą kierunku studiów,
📈 określić obszary, które warto rozwijać,
🔎 poszukać rozwiązań dopasowanych do Twoich potrzeb i możliwości.

W razie potrzeby możesz również skorzystać z testów i kwestionariuszy wspierających poznanie siebie i swoich predyspozycji zawodowych, takich jak Maxie DISC, NEO-PR czy PROKOS. O doborze odpowiedniego narzędzia i interpretacji wyników decydujesz wspólnie z doradczynią zawodową, która jest również psychologiem. 🧠

W Biurze Karier i Absolwentów Politechnika Gdańska konsultacje w tym obszarze prowadzi Agnieszka Klawikowska.

Nie musisz mieć gotowego planu na swoją karierę. 🌱 Czasem najlepszym pierwszym krokiem jest po prostu rozmowa.

Umów się na indywidualną konsultację przez portal Career Center:
https://tinyurl.com/mruwuum5

24/07/2026

🤔 Zastanawiasz się, jaki kierunek rozwoju wybrać? A może chcesz sprawdzić, jak wygląda sytuacja w zawodzie, który Cię interesuje?

💼 W podejmowaniu świadomych decyzji zawodowych mogą pomóc bezpłatne narzędzia i raporty, które pokazują aktualne dane o rynku pracy oraz jego przyszłości.

🔎 Sprawdź:

📊 Blender Danych – informacje o zawodach, wynagrodzeniach i trendach na rynku pracy.

https://blenderdanych.pl/

🎓 ELA – Ekonomiczne Losy Absolwentów – dane o sytuacji zawodowej absolwentów poszczególnych kierunków studiów.

https://ela.nauka.gov.pl/pl

📈 Barometr Zawodów – prognozy dotyczące zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych.

https://barometrzawodow.pl

🤖 Raport NASK i ILO „Generatywna sztuczna inteligencja a polski rynek pracy” – analiza wpływu AI na rynek pracy.

https://www.nask.pl/aktualnosci/genai-zmienia-rynek-pracy-raport-nask-i-ilo-o-przyszlosci-zatrudnienia

⚙️ ILO–NASK Indeks – sprawdź, jak AI może wpłynąć na wybrany zawód i jakie zadania mają największy potencjał automatyzacji.

https://www.nask.pl/indeks