臺師大管理研究所

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臺師大管理研究所 這裡是國立臺灣師範大學管理研究所 (https://www.mba.ntnu.edu.tw/) 的粉絲專頁! Graduate Institute of Management.

本所師資特色著重於行銷管理與財務金融管理,並以國際經營及策略等相關課程訓練為輔,以作為出社會後未來成為高階管理人才做準備。2009年開始招收第一屆外籍學生,部份課程以全英語授課,積極提昇國際化程度;2013年起延攬業界菁英擔任授課教師,加強與產業界之互動;隨著世界局勢轉變,中國大陸經濟崛起,台灣有望成為繼香港之後第二大人民幣離岸中心,台灣全球佈局日趨開放及邁向國際化,自由經濟示範區上路,台師大管理研究所培養管理人才刻不容緩。2013年9月起分組招生-「財務金融管理組」與「行銷管理組」,並以國際企業及策略等相關課程為輔,提供更專業化課程,積極培養菁英人才。2015年起開設<企業實習>課程,提供學生結合理論與實務之機會。

 #臺師大管理研究所     #116碩士班甄試 #複試指南116學年度臺師大管理研究所碩士班甄試口試於10/31(六)舉行收到來自大家對於面試的提問,整理大家常見問題。來為大家解惑😆😆面試當天請大家帶著自信愉悅的心來面談,冷靜應對問題。🔔...
29/10/2026

#臺師大管理研究所 #116碩士班甄試 #複試指南
116學年度臺師大管理研究所碩士班甄試口試於10/31(六)舉行
收到來自大家對於面試的提問,整理大家常見問題。來為大家解惑😆😆
面試當天請大家帶著自信愉悅的心來面談,冷靜應對問題。
🔔提醒大家複試當天需攜帶「准考證」和「身分證件正本」,並於預定口試時間提早20分鐘開始進行報到(不用一大早就來喔!);請詳官網口試組別分配。

-面試準備方向
💡 關注全球時事與最新財務行銷趨勢
💡 了解自己與未來的學習計畫
💡 了解管理所課程取向與特色

Q:請問口試當天需要攜帶書面審查資料嗎?
A:不用!
書面審查已在初試時完成,複試口試當天就認真口試,委員不會再看書審資料。

Q:請問口試需要穿正裝嗎?
A:雖然服裝不打分數,但正式口試建議著正裝,以表對口試的重視。
口試會場不提供洗手間換裝,建議於家中打扮帥氣美麗再出門。

Q:請問口試會用英文問答嗎?
A:依照口試委員的要求,按照往例,委員可能中英文提問都有 (畢竟管理所有40%的英文授課課程);但別擔心,你可以跟老師回應用你擅長的語言回答。

Q:請問口試有幾位委員/會問幾題/會不會來不及回答完畢呢?
A:小編當然無法透漏 (因為機密阿);現場會有協助提時的學長姊,不擔心!

口試分組名單:
https://www.mba.ntnu.edu.tw/%E5%9C%8B%E7%AB%8B%E8%87%BA%E7%81%A3%E5%B8%AB%E7%AF%84%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80-116%E5%AD%B8%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E7%A2%A9%E5%A3%AB%E7%8F%AD%E7%94%84%E8%A9%A6%E5%8F%A3%E8%A9%A6%E6%B3%A8%E6%84%8F%E4%BA%8B%E9%A0%85%E5%8F%8A%E5%90%8D%E5%96%AE

   #臺師大管理研究所  #專題演講  【🎤管專講堂|全科科技總經理特助/永續發展委員會執行秘書長 梁秀茹學姐】🌟企業永續-從合規到願景 以IC通路商產業為例本次課程很高興邀請到  #全科科技 總經理特助暨永續發展委員會執行秘書長  #梁...
22/10/2026

#臺師大管理研究所 #專題演講
【🎤管專講堂|全科科技總經理特助/永續發展委員會執行秘書長 梁秀茹學姐】
🌟企業永續-從合規到願景 以IC通路商產業為例

本次課程很高興邀請到 #全科科技 總經理特助暨永續發展委員會執行秘書長 #梁秀茹學姐,以橫跨產學兩界的深厚底蘊與扎實的幕僚歷練,帶大家更了解企業永續的新價值🌱

演講亮點回顧💡

⚖️ #拒絕漂綠看證據
過去企業做公益、淨灘就認為是永續的證明,但個別的善行並不等於對整體經營負責,現今的永續是一套必須被嚴謹驗證的科學證據。
🔸內對外:企業營運對環境、社會與自然造成的衝擊(如:碳排、移工人權、擴廠對生物棲地影響)。
🔶外對內:氣候異常、碳費/碳稅法規對企業財務與營運帶來的風險與機會(如:天災使航運中斷、高額罰款)。

🔌 #永續績效即競爭力
永續目的並不只是單純為了讓企業活下去,而是為了讓地球活下去🌎
身處 B2B 的 IC 通路業,看似沒有因生產造成污染物,卻背負龐大的供應鏈要求。像是從包裝防潮防損、無衝突礦產調查,到面對歐盟碳關稅的衝擊。即使通路商自己不生產,但也要納入盡職調查。
現在資金籌措看綠色金融、接訂單看 ESG 評鑑,不提前布局就可能面臨被全球供應鏈除名的危機!

🌱 #每個職能都是永續點線面
學姐打破「進永續部門才算做永續」的迷思:
財會人員需面對第二套永續財報與碳成本、採購人員需審查供應鏈、人資需關注勞工人權、業務需回應用戶規範,永續早已融入每個職位。

「想像力比知識更重要。」
具備想像力與同理心,才能看清法規背後的本質,走出更寬廣的職涯未來✨
———
面對「永續績效 = 競爭力」的時代,你認為自己目前的專業能如何與 ESG 產生連結?
留言告訴我們你的想法吧💬

#全科科技 #永續管理 #職涯探索

   #臺師大管理研究所  #實習分享  #企業實習 【2026 企業實習分享會】上週三的企業實習分享會圓滿落幕啦🎉今年首度將分享會移至管院廣場舉辦,並特別新增人氣獎票選活動,讓同學們在交流實習經驗的同時,也能透過投票參與活動,為分享會增添...
20/10/2026

#臺師大管理研究所 #實習分享 #企業實習

【2026 企業實習分享會】
上週三的企業實習分享會圓滿落幕啦🎉

今年首度將分享會移至管院廣場舉辦,並特別新增人氣獎票選活動,讓同學們在交流實習經驗的同時,也能透過投票參與活動,為分享會增添更多互動與趣味✨

這次共計 30 位同學分享自己的實習經驗,實習領域橫跨金融、證券、會計、行銷、廣告、顧問及科技等多元產業,讓大家有機會一次了解不同產業的工作樣貌!

從最初的履歷投遞、面試準備,到實際進入職場後的工作內容、挑戰與收穫,每位同學都帶來了滿滿的實戰經驗與心得分享。

院長也特別提到,企業實習是學生與產業接軌的重要階段,透過實際參與職場工作,不僅能將課堂所學與實務結合,更能深入了解不同產業的工作環境與職務內容,為未來的職涯發展奠定基礎。

🏆 2026 企業實習人氣獎得獎名單

恭喜以下五位同學獲得本次人氣獎🎊
Ho Huu Toan、陳庭宇、陳楷閎、陳建宇、陳芊宇

感謝每位同學的精彩分享,也恭喜所有獲獎者!👏

透過這次分享會,相信也讓碩一同學們對不同產業的職務內容及實習申請流程有了更深入的認識,並為未來的職涯探索開啟更多不同的可能性!

期待大家未來都能找到適合自己的實習機會,在職場中持續累積經驗、探索更多可能🚀

   #臺師大管理研究所  #專題演講  【🎤管專講堂|中華紙漿財務兼公司治理主管 侯思怡協理、人資葉曉蕙經理】🌟綠色循環經濟:從林漿紙到能源與永續轉型你以為造紙業只是砍樹排碳?今天  #中華紙漿 財務兼公司治理主管  #侯思怡協理 與 #...
16/10/2026

#臺師大管理研究所 #專題演講

【🎤管專講堂|中華紙漿財務兼公司治理主管 侯思怡協理、人資葉曉蕙經理】
🌟綠色循環經濟:從林漿紙到能源與永續轉型

你以為造紙業只是砍樹排碳?今天 #中華紙漿 財務兼公司治理主管 #侯思怡協理 與 #人資葉曉蕙經理徹底顛覆了大家的刻板印象,帶我們看見傳統紙業如何靠「綠色循環」與「永續轉型」走在時代最前端!

演講亮點回顧💡

🌲 #每噸紙都在固碳的綠色循環
華紙採用負責任的永續林木,每噸文化用紙可幫地球「固定 1.47 噸二氧化碳」!
工廠更把廢棄物發揮到極致,將製造時的副產物做成「黑液」拿來發電、造紙廢水經過處理後灌溉濕地保護生態、有機污泥變身無臭有機肥料、更將剩餘灰渣壓成環保磚,實踐廢料到原料的綠色循環♻️

⚡ #全台最大生質能發電廠
中華紙漿花蓮廠擁有全台最大的生質能發電系統,不同於太陽能或風力需看天氣狀況,生質能可以 24 小時穩定運轉!不僅自給自足,更取得全台唯一的 ISO 13065 生物質永續認證,將多餘的綠電憑證出售給高科技大廠,把減碳痛點變成獲利亮點🌟

📊 #永續接軌財報
在未來,企業永續將不再只是一句口號,面對臺灣接軌 IFRS S1/S2 永續揭露準則,減碳必須像看財報一樣「客觀、可比較、可驗證」:
華紙從 #碳費定價、 #溫室氣體盤查 到 #綠色資本支出,以嚴謹的數據量化氣候風險與未來機會,讓 ESG 成為董事會制定長期戰略的核心指引。

從種樹固碳到綠電憑證,中華紙漿證明只要擁抱循環與創新,老牌傳產也能是綠色經濟的領跑者!✨

#中華紙漿 #綠色循環經濟

   #臺師大管理研究所  #專題演講【🎤管專講堂|微星科技副總經理 程惠正、微星科技協理 簡文哲】 🌟品牌行銷和 HR 幸福企業經驗分享今天我們很榮幸邀請到  #微星科技  #程惠正副總經理 與  #簡文哲協理,將微星從利基市場突圍、全球...
08/10/2026

#臺師大管理研究所 #專題演講

【🎤管專講堂|微星科技副總經理 程惠正、微星科技協理 簡文哲】
🌟品牌行銷和 HR 幸福企業經驗分享

今天我們很榮幸邀請到 #微星科技 #程惠正副總經理 與 #簡文哲協理,將微星從利基市場突圍、全球電競社群行銷,到打造雇主品牌的經驗,帶來一場精彩的分享!

演講亮點回顧🎬

🎮 #擺脫微利代工與利基突破
在 PC 產業代工低毛利的殺價紅海中,微星發現高階機種逾 20% 毛利的潛力,毅然轉型聚焦高效能市場。鎖定 #高端電競玩家、 #專業研發與 #模擬運算 等高附加價值客群。
程副總經理強調,賣好價格必須講出動人故事,微星以「龍盾」圖騰出發,在品牌行銷方面,自辦全球賽事、深耕粉絲社群,並跨界 Mercedes-AMG 及知名 IP 聯名,成功打造高溢價的全球電競品牌。

🏢 #用文化打造幸福雇主品牌
面對劇烈變動的環境,簡協理強調,雇主品牌源於真實的員工價值主張。微星以「OneMSI」凝聚全球八千名員工:
🔹 誠實與務實:容許創新試錯,讓好點子勇敢發聲
🔹 落實與厚道:培養本國與外國籍員工,落實利潤共享,以共好心態善待同仁
🔹 跨代協同共創:資深導師的深厚經驗結合新世代的 AI 技能,在雙向協作中創造互信與雙贏

✨ #職場關鍵軟實力
在AI與演算法普及的時代,人才最核心的競爭力不是比拼工具速度,而在於「傾聽、提問與感恩的心」,保持正向韌性與同理心,才能在職涯長跑中無可替代。

掌握利基定位與人本管理,我們才能在快速迭代的時代巨浪中站穩腳步、持續發光🌟

面對 AI 時代與職場變局,你認為人才最不可被取代的「核心軟實力」是什麼呢?
留言告訴我們你的看法吧💬

   #臺師大管理研究所  #實習分享  #企業實習  #碩士班甄試【2026 企業實習海報分享會】時間|115年10月14日(三)地點|管院辦公室走道及廣場-臺師大管理研究所企業實習率超過85%;今年有 30 位同學參與企業實習,實習單位...
05/10/2026

#臺師大管理研究所 #實習分享 #企業實習 #碩士班甄試
【2026 企業實習海報分享會】
時間|115年10月14日(三)
地點|管院辦公室走道及廣場
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臺師大管理研究所企業實習率超過85%;今年有 30 位同學參與企業實習,實習單位共 26 間,涵蓋金融、證券、會計、科技、行銷、顧問等不同產業與職能。
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實習企業包括:
• 金融與財務:國泰金控、永豐銀行、台新銀行、友邦人壽、富邦證券、群益金鼎證券、群益期貨、台新投顧、博信資產管理等。
• 會計與專業服務:KPMG 安侯建業會計師事務所、Moore 馬施云大華會計師事務所等。
• 科技、行銷與管理:精誠資訊、研揚科技、浩騰媒體、戰國策國際顧問、凱曜網路、藝珂廣告媒體等。
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本次企業實習分享會將由同學分享實際的工作內容、實習經驗與申請過程,也讓碩一同學更了解不同產業與職務的工作內容。
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同時,116臺師大管理研究所碩士班甄試招生中,馬上報名探索更多實習與職涯可能。
🔗116學年度碩士班甄試簡章:https://reurl.cc/EYLgRk

   #臺師大管理研究所  #專題演講【🎤管專講堂|和碩聯合科技董事長 童子賢】 🌟產業的發展與世界局勢:世界在轉型,管理在轉型本次課程非常榮幸邀請到  #和碩聯合科技 董事長  #童子賢先生,從歷史維度、全球地緣板塊到 AI 科技浪潮,為...
02/10/2026

#臺師大管理研究所 #專題演講

【🎤管專講堂|和碩聯合科技董事長 童子賢】
🌟產業的發展與世界局勢:世界在轉型,管理在轉型

本次課程非常榮幸邀請到 #和碩聯合科技 董事長 #童子賢先生,從歷史維度、全球地緣板塊到 AI 科技浪潮,為我們帶來宏觀且富洞察力的精采演講。

演講亮點回顧💡

🌾 #科技與財富轉型
從農產、外匯到護國群山 ,台灣在 70 年代靠香蕉、蔗糖與成衣賺取外匯,如今轉型為科技重鎮。
在有限土地與人口下,台灣選擇了最適合的賽道——從晶片設計、ABF 載板、伺服器到精密鋼珠導軌,串聯出無可取代的護國群山生態系。童董事長也提醒,AI 運算與先進製程高度依賴電力,強韌的能源建設是支撐先進經濟的基石。

🛡️ #地緣與文明演進
從二戰龐大的工業後勤,到未來無人潛艇藉由 AI 實現極致隱匿性,科技將徹底改寫競爭規則。面對全球製造業板塊轉移以及AI 發展,掌握核心技術與自主衛星資訊,才能在國際變局中掌握主動權。

⚙️ #管理典範轉移
演算法時代重返百年前泰勒「以人為本」的思想與福特追求的極致標準化;霍桑實驗則點出人的尊嚴與榮譽感才是生產力的關鍵。
在AI 時代,組織走向去中心化與扁平化:
🔹 避免將人徹底工具化,防範人的價值被邊緣化
🔹 導入「人本組織」與人機協作,讓 AI 成為賦能人類的強大夥伴

🌍 #氣候與糧食隱憂
忽視糧食價值與極端氣候將帶來嚴峻危機。面對全球暖化,以理性務實的態度推動能源轉型,才能為文明永續守住底線。

洞悉技術演進與產業脈動,我們才能在變局中精準定位、持續前行!

感謝童董事長帶來這場兼具全球格局與人文底蘊的精彩對話,引領師生們重新思考未來的競爭力與管理解方,全場深獲啟發、滿載而歸!

🎓【116學年度|臺師大管理研究所碩士班甄試招生】下一站,要不要來臺師大管研所?👀如果你正在思考下一步不知該往何處,想更深入探索管理領域、累積專業能力,也想在不同背景與想法的交流中找到自己的方向——116學年度臺師大碩士班甄試招生正式開始!...
01/10/2026

🎓【116學年度|臺師大管理研究所碩士班甄試招生】
下一站,要不要來臺師大管研所?👀
如果你正在思考下一步不知該往何處,想更深入探索管理領域、累積專業能力,也想在不同背景與想法的交流中找到自己的方向——
116學年度臺師大碩士班甄試招生正式開始! ✨

📌 重要時程一次看
📝 報名期間|9/29(二)09:00-10/7(三)17:00
💳 繳費期間|9/29(二)09:00-10/7(三)24:00
📂 審查資料上傳|9/29(二)09:00-10/8(四)17:00

☑️繳交資料點點名
.大學歷年成績單正本一份
.研究計畫一份
.推薦函兩封
.自傳一份
.有利於審查之相關參考資料各一式一份

⚠️ 報名、繳費與資料上傳的截止時間不同,記得確認時程並提早完成,別讓最後一步成為遺憾!

新的學年,也可能是你走向下一個階段的起點。
期待明年在臺師大管研所見到你!

口試名單將於115年10月28日前公布於本所網頁,請自行查詢!
詳細招生名額、報考資格及甄試方式,以 116學年度碩士班甄試入學招生簡章為準。

#臺師大管理研究所 #臺師大管研所 #碩士班甄試 #甄試招生 #研究所 #研究所甄試 #116學年度

   #臺師大管理研究所  #專題演講【🎤管專講堂|財團法人三創育成基金會副執行長 張靜宜】🌟創業不是只有好點子:新創公司從0到1的關鍵決策這次我們邀請到  #財團法人三創育成基金會 副執行長 張靜宜學姊,以她橫跨科技大廠、連鎖實體通路到新...
24/09/2026

#臺師大管理研究所 #專題演講

【🎤管專講堂|財團法人三創育成基金會副執行長 張靜宜】
🌟創業不是只有好點子:新創公司從0到1的關鍵決策

這次我們邀請到 #財團法人三創育成基金會 副執行長 張靜宜學姊,以她橫跨科技大廠、連鎖實體通路到新創育成的豐富實戰經驗,帶來一場極具啟發與生命力的深度分享!
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演講精彩回顧✨

📡 伸出天線 × 人生主動權
在 AI 工具普及的時代,人的不可取代性反而在於「洞察與溫度」。
主動出擊洞察產業風向➡️創造不可取代性的「溫度與場景連結」➡️成為資源的整合者與分配者,讓機會能夠實踐於市場。

💡 從點子到驗證:0 到 1 不是成立公司,是尋找證據
好點子不等於好事業,新服務從來不是憑空被創造,而是「被理解與被需要」。
🔹 善用最小可行性產品邊學邊調整,降低試錯的機會成本
🔹 傾聽市場真實聲音,確認受眾是否產生改變與付費意願
🔹 重視現金流健康度,讓概念真正落地形成可持續的商業閉環

⭐ 管理思維的本質:管事理人 × 打造團隊共業
真正的管理是把事情落實、將人與資源放在對的位置。
🔹 成功無法複製,但失敗與歷練的經驗可以成為傳承的養分
🔹 團隊共業:看見彼此的亮點、互補不足,像鑽石般共同發光

💼 職涯路徑與自主選擇權
副執行長提醒大家,即便不開公司,也要具備為自己人生創業的思維。

「格局決定舞台,佈局決定方向,持續用行動創造自己的核心價值才是關鍵💡」
你不一定要創業,但一定要擁有為自己人生掌舵的創業家思維!
⸻
講座現場更帶來陪伴型機器人進行互動示範🤖生動詮釋了科技、人設與服務場景的整合。
感謝副執行長在 QA 環節與課後留步時間,針對新創生態圈資源與同學們展開深度對話,讓大家收穫滿滿~✨

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Taipei
10610

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